Kıdem Tazminatı Tavanı 2021
Kıdem tazminatı tavanı hem çalışanlar hem de işverenler açısından büyük önem arz etmekte. Prime esas kazancı yüksek bildirilenlerin işten çıkışı durumunda bir tam yıllık çalışması karşılığı ödenecek brüt tazminat tutarı belirlenen tavan tutarını geçememekte.
Bu yazımızda kıdem tazminatı tavanı güncel tutarları, kıdem tazminatı tavanının ne olduğu ve nasıl hesaplandığı kısacası konu hakkındaki tüm sorularınızın cevabını bulabilirsiniz.
Kıdem tazminatı tavanı nedir ?
Tavan uygulaması İş kanunu ile düzenlenmektedir. Kıdem tazminatı tavanı ile işverenlerin korunması amaçlanmaktadır. Prime esas brüt kazancı yüksek olanlar için bir tam yıllık tazminat tutarı için konulan limit olarak tanımlayabiliriz.
Tazminat alma şartları nelerdir ?
Tazminat alabilmek için iki temel şartın sağlanması gerekmekmektedir. Birincisi işyerinde en az 1 yıl çalışmış olmak diğeri ise çıkışın işveren tarafından verilmesi yani kendi isteğiniz ve kusurunuz haricinde işsiz kalmak. Tabi kendi isteğiniz ile ayrıldığınız bazı istisnasi durumlarda da işveren tazminat ödemek zorundadır.
Tazminat alma şartları konusunda daha fazla detay ve işten çıkarken tazminat almak için dikkat etmeniz gerekenler için kıdem tazminatı nasıl alınır sayfamızı ziyaret edebilirsiniz.
2021 kıdem tazminatı tavanı hesaplama
Hesaplamada memur maaş katsayısı esas alınır. Memur maaşları Ocak ve Temmuz aylarında geçerli olmak üzere yılda iki defa artış gösterdiğinden uygulanan tazminat tavan tutarı da memur maaş artışına bağlı olarak 01 Ocak-30 Haziran ile 01 Temmuz-31 Aralık tarihleri arasında farklı tutarlardan uygulanmaktadır.
Geçerli olan tavan tazminat tutarı en yüksek maaşı alan devlet memuruna takvim döneminde ödenecek en yüksek emeklilik ikramiyesi üzerinden hesap edilir. Hesaplama şekli ve formülü biraz karışıktır sadece bilginiz olsun diye belirttik. Tutarlara aşağıdan göz atabilirsiniz.
Kıdem tazminatı tavanı aşarsa ne olur ?
Tavanı aşan tutarlar için işveren tazminat ödemek zorunda değildir. Örneğin sizin prime esas kazancınız 10 bin lira fakat belirlenen tavan tutarı 7 bin lira olsun. Bu durumda işveren bir yıllık brüt tazminat kazancınızı 10 bin üzerinden değil 7 bin üzerinden hesaplar. Tavanı aşan kısım olan 3 bin liralık tutar için hesaplama yapılmaz.
2021 yılı kıdem tazminatı tavanı ne kadar ?
01 Ocak 2021 tarihinden sonra memur maaşları %5 artış gösterecek. Memur maaşlarının %5 oranında artışı tavan tazminat tutarının da yükselmesini sağlayacak. Bu artışla birlikte 2020 tavan tazminat tutarları aşağıdaki gibi olacaktır;
- 01 Ocak 2021-30 Haziran 2021 tarihleri arasında: 7500,00 TL.
- 01 Temmuz 2021-31 Aralık 2021 tarihleri arasında: 8000,00 TL.
Kıdem tazminatını kendi isteğiniz ile ayrıldığınızda bile alabilirsiniz. Bunun bazı püf noktaları vardır. Bu püf noktaları öğrenmek için hemen kıdem tazminatı almanın püf noktaları sayfamızı ziyaret edebilirsiniz.
İhbar tazminatı tavanı ne kadar ?
İhbar tazminatı için kıdem tazminatında olduğu gibi belirlenen bir tavan bulunmamaktadır. Çalışanın brüt prime esas kazancı esas alınarak ödenecek ihbar tazminatı tavanı hesaplanır. Prime esas kazanç tavanı da asgari tutarın 7,5 katına kadar çıkabilmektedir.
Yıllara göre kıdem tazminatı tavanı tablosu
Yıllar itibariyle gerçekleşen kıdem tavanı tazminatına ilişkin tablo aşağıda verilmiştir.
| 01 Temmuz 2020 – 31 Aralık 2020 | 7.117,17 TL |
| 01 Ocak 2020 – 30 Haziran 2020 | 6.730,15 TL |
| 01 Temmuz 2019 – 31 Aralık 2019 | 6.379,86 TL |
| 01 Ocak 2019 – 30 Haziran 2019 | 6017,60 TL |
| 01 Temmuz 2018 – 31 Aralık 2018 | 5.434,42 TL |
| 01 Ocak 2018 – 30 Haziran 2018 | 5.001,76 TL |
| 01 Temmuz 2017 – 31 Aralık 2017 | 4.732,48 TL |
| 01 Ocak 2017 – 30 Haziran 2017 | 4.426,16 TL |
| 01 Temmuz 2016 – 31 Aralık 2016 | 4.297,21 TL |
| 01 Ocak 2016 – 30 Haziran 2016 | 4.092,53 TL |
| 01 Eylül 2015 – 31 Aralık 2015 | 3.828, 37 TL |
| 01 Temmuz 2015 – 31 Ağustos 2015 | 3.709, 98 TL |
| 01 Ocak 2015 – 30 Haziran 2015 | 3.541,37 TL |
| 01 Ocak 2014 – 31 Aralık 2014 | 3.438,22 TL |
| 01 Temmuz 2013 – 31 Aralık 2013 | 3.254,44 TL |
| 01 Ocak 2013 – 30 Haziran 2013 | 3.129,25 TL |
| 01 Temmuz 2012 – 31 Aralık 2012 | 3.033,98 TL |
| 01 Ocak 2012 – 30 Haziran 2012 | 2.917,27 TL |
| 01 Ocak 2011 – 30 Haziran 2011 | 2.623,23 TL |
| 01 Temmuz 2010 – 31 Aralık 2010 | 2.517,01 TL |
| 01 Ocak 2010 – 30 Haziran 2010 | 2.427,04 TL |
| 01 Temmuz 2009 – 31 Aralık 2009 | 2.365,16 TL |
| 01 Ocak 2009 – 30 Haziran 2009 | 2.260,05 TL |
| 01 Temmuz 2008 – 31 Aralık 2008 | 2.173,18 YTL |
| 01 Ocak 2008 – 30 Haziran 2008 | 2.087,92 YTL |
| 01 Temmuz 2007 – 31 Aralık 2007 | 2.030,19 YTL |
| 01 Ocak 2007 – 30 Haziran 2007 | 1.960,69 YTL |
| 01 Temmuz 2006 – 31 Aralık 2006 | 1.857,44 YTL |
| 01 Ocak 2006 – 30 Haziran 2006 | 1.770,63 YTL |
| 01 Temmuz 2005 – 31 Aralık 2005 | 1.727,15 YTL |
| 01 Ocak 2005 – 30 Haziran 2005 | 1.648,90 YTL |
| 01 Temmuz 2004 – 31 Aralık 2004 | 1.574.740.000 TL |
| 01 Ocak 2004 – 30 Haziran 2004 | 1.485.430.000 TL |
İçerik Başlıkları