27103 Teşvik Sorgulama, Hesaplama ve Şartları

88 13.601

27103 Teşvik Sorgulama ve teşvik ayrıntılı şartları hakkında tüm detayları yazımızda bulabilirsiniz. ilk defa geçtiğimiz yıl işverenlere 7103 sayılı kanunla getirilmiştir. Bu teşvik için gerekli şartları sağlayan işverenlerin en az 12 ay süre ile sigorta primlerinin tamamını devlet karşılıyor. Bu yüzden önemli teşvikler arasında yer alıyor.

Bu yazımızda 27103 teşvik şartları, 27103 teşvik hesaplama, 27103 teşvik nedir, 27103 teşvik sorgulama, 27103 sayili teşvik, 27103 teşvik 4447 19.madde, 27103 teşvik muhtasar, 27103 teşvik ortalama hesaplama, kimler yararlanabilir, başvuru nasıl yapılır konusunda ayrıntılı bilgiler bulabilirsiniz.

27103 teşvik nedir ?

İlk defa 2018 yılında özel sektör işverenleri ile ev hizmetlerinde sigortalı çalıştıranlar için çıkarılan ve şartları sağlayan işverenlerin tüm sigorta primlerinin en az 12 ay süre ile devlet tarafından karşılandığı sigorta prim teşvikidir. Teşvikten yararlanma detayları yazımızın devamında ayrıntılı olarak verilmiştir.

27103 teşvik şartları

Bu teşvikten yararlanmak için özel sektör işvereni olmak gerekiyor. Kamuya ait işyerleri ile 4734 sayılı ihale kanununa tabi işletmeler bu destekten yararlanamamakta.

İşveren olarak teşvikten yararlanmak için geçmiş prim borçlarının tamamının ödenmiş olması ya da yapılandırma kapsamında olup taksitlerin düzenli ödeniyor olması gerekiyor. Kısacası son ödeme vadesi geçmiş prim borçlarının olmaması şartı aranıyor. Ayrıca tahakkuk eden primlerin son ödeme tarihine kadar ödenmesi gerekiyor.

Çalışan açısından ise çalışanın işe alındığı tarihten önceki son 3 ay içerisinde 10 günden çok ssk ya da bağkur kapsamında çalışmamış olması gerekiyor. Teşvikte yaş şartı yok ancak 18-25 yaş arası erkek, kadın ya da engelli çalışan istihdamı halinde teşvik süresi uzamakta. Ayrıca işe alınan çalışanın bir önceki yılın ortalama çalışan sayısına ilave olarak işe alınmış olması ve teşvikten yararlanma süresi boyunca da bu ilave şartının sağlanmış olması gerekiyor.

Teşvikle ilgili daha fazla ayrıntı için https://www.finanslayin.com/27103-sayili-tesvik-sartlari/ sayfamızı ziyaret edebilirsiniz.

27103 teşvik yaş sınırı

Yukarıda belirtilen şartların sağlanması yeterlidir. Yaş şartı aranmaz. Ancak işe alınan kişi 18-25 yaş arası erkek ise ilave 3 ay daha teşvikten yararlanılır. Bu yaş aralığında değilse teşvik süresi 15 ay olarak uygulanır.

27103 teşvik şartları akraba

27103 sayılı Kanun teşvikinde birinci derece akrabaların yararlanmasına ilişkin bir engel bulunmamaktadır. Fiili çalışma olması koşulu ile birinci derece akrabalar için de bu teşvikten yararlanmada sakınca bulunmamaktadır. Kısaca 27103 teşvik 1.derece akrabaların yararlanmasında engel yoktur.

27103 teşvik hesaplama

Bu teşvikten yararlanma süresi normalde 15 ay. Ancak istihdam edilen işçi 18-25 yaş arası erkek, engelli ya da kadın ise 3 ay süre ile uzatılarak süre 18 aya çıkartılıyor.

Teşvikte ortalama hesaplaması için ise bir önceki yılın ortalama çalışan sayısına bakılıyor. Örneğin 2018 senesinde 12 ay süre ile bildirgedeki toplam işçi sayısı 48 diyelim. Bu durumda ortalama 48/12= 4 olacaktır. 2019 senesinde bu teşvik kapsamında işe alınacak çalışanın teşvikten yararlanabilmesi için hem işe giriş tarihinde hem de teşvikten yararlanma süreci boyunca kendi haricinde ve 27103 sayılı kanunla bildirilenler haricinde en az 4 çalışanın olması gerekiyor.

Teşvik sona erdikten sonra ödenecek aylık sigorta primleri, teşvikli ve teşviksiz 30 günlük sigorta prim tutarları için https://www.sgksorusor.com/30-gunluk-sigorta-primi-ne-kadar-8104/ sayfamızı ziyaret edebilirsiniz.

27103 teşvik ortalama hesaplama örnekleri

Yukarıda da belirttiğimiz üzere teşvik ortalama hesabında bir önceki yılın çalışan sayısı ortalaması esas alınır. Dilerseniz örneklerle somut hale getirelim. Ayrıca okurlarımız tarafından yorum kısmından sorulan örneklere bakarak da fikir edinebilirsiniz.

Örnek: A işyerinde 2019’da çalışan sayısı dönem bazında aşağıdaki gibidir. İşveren 14.04.2020 tarihinde 27103 teşvik şartlarını sağlayan Ali’yi işe almıştır ve teşvik tanımlamasını yapmıştır. 

  • 2019/01: 5 kişi,
  • 2019/02: 12 kişi,
  • 2019/03: 7 kişi,
  • 2019/04: 6 kişi,
  • 2019/05: 5 kişi,
  • 2019/06: 4 kişi,
  • 2019/07: 7 kişi,
  • 2019/08: 5 kişi,
  • 2019/09: 11 kişi,
  • 2019/10: 8 kişi,
  • 2019/11: 3 kişi,
  • 2019/12: 2 kişi.
  • Toplam çalışan sayısı: 75.
  • Ortalama çalışan sayısı: 75/12=6,25 kişi.

Ortalama sayısı 0,01 ile 0,49 arasında ise sıfıra, 0,50-0,99 arasında ise tama iblağ etmeniz gerekmektedir. Bu durumda işveren Ali haricindeki bildirgelerde çalışan sayısının en az 6 ve ya üzeri olduğu dönemlerde 27103 sayılı teşvikten yararlanabilecektir.

Örnek: B işyeri ilk defa 14.04.2020 tarihinde tescil edilmiştir. Bu işyeri şartları sağlayan çalışanı için 2020 Temmuz ayından itibaren teşvikten yararlanır. Ortalaması Sıfır olacağından şartları sağlayan her bir çalışan için teşvikten yararlanabilir.

Ev hizmetleri sigortalıları için ilk 3 ay boyunca ve teşvik sona erdikten sonra ödenecek aylık sigorta primi için https://www.sgksorusor.com/ev-hizmetlerinde-calisanlarin-sigorta-primi-7645/ sayfamızı ziyaret edebilirsiniz.

27103 ilave olunacak sayı

Teşvik şartlarını sağlayan her bir çalışan ortalama sayısına ilave olması şartı ile teşvikten yararlanma süresi boyunca teşvikten yararlandırabilir. Eğer bildirim yapmak istediğinizde “sigortalı 4447/geçici 19.md kapsamında, 27103 sayılı kanun numarası ile bildirilemez hesaplanan ortalama sigortalı sayısına ilave olması gerekmektedir” uyarısını alıyorsanız ortalama sigortalı şartı sağlanmıyor demektir.

İlk defa tescil edilen dosyalar için teşvik şartları

Bulunduğu yıl içerisinde ilk defa tescil edilen işyerleri ile ev hizmetlerinde 10 günden fazla işçi çalıştıranlar da bu teşvikten yararlanabilmekte. Ancak çalışan olmadığından ortalama hesabı sıfır olarak yapılıyor. Bu işyerleri bu durumda ilk 3 ay yararlanamıyor. İlk 3 aydan sonra yararlanmaya başlayabiliyorlar. Örneğin teşvik süresi 15 ay ise yeni tescil edilen dosyalar 12 ay yararlanabilmekte.

27103 teşvik tanımlama

Teşvik tanımlaması yapmadan önce işçinin sigortalı işe giriş bildirgesi verilir. Ardından SGK işveren sisteminde teşvik tanımlaması yapılır. Son olarak da 27103 sayılı kanun no seçilerek bildirge gönderilir.

27103 teşvik sorgulama

Teşvik sorgulama işlemi SGK işveren sistemi üzerinden yapılır. Sorgulama işlemini yapabilmek için işçi girişinin tamamlanmış olması gerekiyor. Giriş tamamlandıktan sonra işveren sistemi üzerinden sorgulama ve tanımlama işlemi kolayca gerçekleştirilir.

Teşvikten yararlanma süresini her bir sigortalı için ayrı ayrı sorgulamak ve kalan yararlanma süresini öğrenmek için lütfen aşağıdaki aşamaları takip ediniz;

  • Öncelikle e bildirge kullanıcı bilgileriniz ile işveren sistemine https://uyg.sgk.gov.tr/IsverenSistemi sayfasından giriş yapın.
  • Giriş yaptıktan sonra İŞVEREN-TEŞVİKLER/TANIMLAR-4447 Geçici 19. Madde Listeleme/Silme menülerinden her bir sigortalı için teşvik sorgulaması ve teşvikten kalan süre sorgulaması yapabilirsiniz.

SGK teşvik sorgulama

Diğer Kanunlar gereği verilen teşviklere de yine İşveren-Teşvikler Tanımlar menüsünde ilgili kanun numarasını seçerek sorgulama yapabilirsiniz.

27103 teşvik ortalama hesaplama

Yukarıda da belirttiğimiz üzere ortalama hesaplaması için bir önceki yılın toplam çalışan sayısı esas alınır. Ortalamaya ilave olarak işçi çalıştırılması gerekiyor. İlk defa işçi çalıştıracak işletmelerde ortalama sıfır olarak kabul edileceğinden bu işletmeler ilk 3 ay yararlanamıyor.

27103 sayılı teşvik hakkındaki tüm sorularınızı yorum bölümünden sorabilirsiniz. 

Sitemize abone olarak en yeni bilgilere ücretsiz olarak erişebilirsiniz.

88 Yorum
  1. muammer

    27103 teşvik ortalama hesabı ile ilgili; 2018 yılında ortalamamız 3 kişi 2019 yılında mart sonu itibari ile devam eden 1 kişi sgdp’li çalışan + 3 kişi 27103 teşviğinden yararlanan olmak üzere toplamda 4 sigortalı mevcut, 01.04.2019 itibari ile 2019 yılında işe başlayan 2 kişiyi 27103 sayılı kanun kapsamında teşvikten yararlandırabilirmiyiz. teşekkürler (27103 sayılı kanunda bildirilenler haricinde ortalamanın üzerinde çalışanın olması gerekiyor şartı kafada karışıklık yaratıyor)

    1. Editor

      27103 sayılı kanun ile bildirim yapılanlar haricinde en az 3 kişi olması lazım. Sgdp çalışanlar da bu hesaba dahil. Yoksa yararlanamazsınız.

  2. Ali Erdem

    2018 yılında 6 ay 1 işçi çalıştırmışız sadece (işe giriş: 11.01.2018 – işten ayrılış : 28.06.2018) 2019 yılında işe alacağımız 1 kişi teşvikten faydalanır mı?

    1. zafer

      Merhaba. Kendisi haricinde en az 1 kişi varsa yararlanır.

  3. Muhasebeci

    27103 kanunu 2018 ortalamsı 1 işçi olup 2019 da 2 kişi faydalanıyormu yani 2017 ortalmamız 1 kişi 2018 e 2 giriş yaptık her ikiside faydalanıyor. ancak ilerde sorun olurmu.

    1. Editor

      Ortalama üzerinde çalışan olması gerekiyor. 2018 ortalaması 1 ise 27103 harici bildirilen kişi sayısının en az 1 olması halinde sorun olmaz. Yoksa olur tabi ki.

  4. Esin

    Merhaba Suriyeli geçici kimliği olan biri işçi için işveren hangi teşvikten yararlanır

    1. zafer

      Merhaba. Teşvikten yararlanma sorgulama ekranından yararlanabileceği teşvikleri sorgulayabilirsiniz.

  5. derya

    hatalı bildirilen işçinin kontrolünü sistemden nasıl yapabiliriz. 6111 i kontrol ettiriyoruz. 27103 ü nasıl kontrol ettirebiliriz.

    1. zafer

      Merhaba. Sgkya sorabilirsiniz. Sistemde var mı bilmiyorum.

  6. Berk

    İyi günler.Teşvik tarihine baktığım zaman 02-04 ayları arasında giriş yapılan personellerde olacaktır yazmaktadır.Fakat sigorta sisteminden 9 ay.da giriş yapacağımız kişi için baktığımızda teşvikten yararlanır olarak gözüküyor.Şuan arada kalmış durumdayız.Bu konuda bilgilendirme yapabilir misiniz?Kolay gelsin.

    1. zafer

      Merhaba. Sorunuzu tam olarak anlayamadım.

  7. Burak

    İyi günler.27103 kanun ile işe giriş yapmayı düşünüyoruz.İnternetten teşviği araştırdığımız zaman 1/2/2019 ila 30/4/2019 tarihleri arasında işe alınan personel için diyor.Fakat sigorta sisteminden sorguladığımızda kişinin bu teşvikten yararlanacağı gözükmektedir.Bu konu hakkında bilgilendirebilir misiniz?

    1. zafer

      Merhaba. Sizin dediğiniz asgari ücret desteğini de kapsayan teşvik. Normalde 27103 devam ediyor. Şartları sağlıyorsanız yararlandırabilirsiniz.

  8. mustafa

    2018 12 ayda 3 kısı 46486 kanunla 1 kısı 27103 nolu kanunla bildırge verildi 2019 ocak ayında 1 kısı daha 27103 giriş yapıldı ortalama 4 yazıyor tesvik belgesinde benım ögrenmek istediği 2018 27103 den yararlanan ıscı ortalama ya katılıyormu katılmıyormu

    1. zafer

      Merhaba. Ortalama sayısına katılır.

  9. çiğdem

    Bizim sgk dosyamız ilk olarak nisan/2019 tarihinde iki kişi olarak açılmıştır.2 Ay sonunda işciler çıkartılmıştır.Şuan güncel olarak 1 kişi sgk lı çalışmaktadır.Ortalama mantığı bir sene önceki ile kıyaslandığında yok ama geriye dönük sgk lılar var onlar dahil edilmıyor yani değil mi ? Sistem 27103 faydalanabilirsiniz şekilde mesaj da vermektedir.Sistem veriyorsa doğrudur herhalde değil mi? Teşekkürler

    1. zafer

      Merhaba. Sizin ortalama sıfır olarak esas alınır. Şartları sağlayan çalışanların hepsini yararlandırabilirsiniz.

  10. Hasan

    Üstadım iyi günler. 01/06/2016–30/06/2018 tarihleri arasında 1 işçi çalıştıran işyeri (30/06/2018 tarihinden sonra işçi çalıştırma yok. ) ; 2019/09 eylül ayında tekrar bir içi çalıştırmaya başlıyor. İşçi 17103 nolu teşvik şartlarına uyuyor. Fakat işyeri 2018 yılı ortalaması hesabında terettütte kaldım. 17103 nolu teşvikten yararlanabilir miyiz.

    1. zafer

      Merhaba. Bu işçi haricinde en az 1 işçi olması gerekiyor. Aksi halde yararlanamazsınız. Ben öyle biliyorum ama yine de Sgk ya da sormanızı öneririm.

  11. Cengiz

    İşyeri yeni açılıyor. 1.işçi çalışacak. İşe girişi yapılıp 3 ay normal sigorta pirimi ödendikten sonramı teşfik başlayacak. Yoksa 3 ay sonramı işe giriş yapılıp direk teşfik başlayacak. Teşekkürler

    1. zafer

      Merhaba. İşe girişi yapacaksınız hemen. İlk 3 ay 5510 dan yararlanacak sınız. Sonraki aydan başlayarak teşvikten yararlanırsınız.

  12. NAZSU KESKİN

    merhaba kolay gelsin,

    Oca.18 1 Oca.19 1
    Şub.18 2 Şub.19 1
    Mar.18 2 Mar.19 1
    Nis.18 2 Nis.19 1
    May.18 2 May.19 1
    Haz.18 2 Haz.19 1
    Tem.18 2 Tem.19 1
    Ağu.18 3 Ağu.19 1
    Eyl.18 3
    Eki.18 2
    Kas.18 1
    Ara.18 1
    Yukarıdaki çizelgede 2018 yılı aylık çalışan verilmiştir. 2019 da tek işçi olarak devam ederken eylülde bir giriş yaptık.27103 nolu teşvikten faydalınıyor gözüküyor işe alınan işçi .ama ortalama hususunda 2018 ortalamasının 2019 da eylüle kadar tek çalışan olduğu için altında kaldığını düşünüyorum.Bu konuda yardımlarınızı rica edeceğim.

    Birde 3.cü bir işçi alınsa Ekim ayında bu noktada teşvikten faydalandırabileckmiyiz?

    1. zafer

      Merhaba. Ortalamanız 1. 27103 sayılı kanun haricinde çalışan en az 1 kişi olması şartı ile 2019 yılında işe alınan ve şartları sağlayan tüm sigortalıları bu teşvikten yararlandırabilirsiniz.

  13. emre özkan

    Oca.18 1 Oca.19 1
    Şub.18 2 Şub.19 1
    Mar.18 2 Mar.19 1
    Nis.18 2 Nis.19 1
    May.18 2 May.19 1
    Haz.18 2 Haz.19 1
    Tem.18 2 Tem.19 1
    Ağu.18 3 Ağu.19 1
    Eyl.18 3
    Eki.18 2
    Kas.18 1
    Ara.18 1

    Merhaba ,
    2018 ve 2019 çalışan sayı ortalaması yukarıdaki tabloda belirtilmiştir.
    Eylül 2019 da işe girişi yapılan kişinin 27103 teşvik tanımlaması yapıldı.Bu girişi yapılan geçen senenin ortalamasının altında kalıyor diye düşündüğümden size danışayım dedim.
    Birde bir çalışan daha alınması durumunda faydalandırma söz konusu nedir.teşekkürler..

    1. zafer

      Merhaba. 2018 yılı ortalamanız 2. 27103 kapsamında teşvikten yararlanabilmeniz için bu teşvik harici işyerinde en az 2 çalışan daha olması gerekiyor.

  14. MURAT

    1 EKİM 2019 DA TESCİL EDİLEN 1 KİŞİNİN ÇALIŞTIĞI BİR İŞYERİ OCAK 2020 AYINDA BU BİR KİŞİ İÇİN TEŞVİKTEN FAYDALANABİLİRMİ

    1. zafer

      Merhaba. Evet 2020 Ocak ayından itibaren yararlanabilir.

  15. SERPİL

    Merhaba , işyerimizde 05510 kanundan 2 kişi + 06645 kanundan 1 kişi + 27103 kanundan 2 kişi faydalanmakta olup sigorta teşvik sorgulama ekranlarından 27103 kanun için 1 kişi daha sorguladık. ilave olunacak sayı 4 denmektedir. 27103 kanundan 1 kişi daha giriş yapabilir miyiz?

    1. zafer

      Merhaba. Ortalama kişi sayısı önemli. İlave olunacaktan kasıt nedir bilmiyorum. Yani eğer ortalama şartı tutuyorsa yararlanabilir.

  16. Levent

    Merhaba; 27103 sayılı teşvikten 1.derece akraba olanlarda yararlanabilirmi. Örneğin, iş yerinde oğlu veya eşi çalışacak. (Bildiğim kadarıyla 6111 den (4447 ye 10.madde ) teşviğinden 1.derece akrabalar yararlanabiliyordu)

    1. zafer

      Merhaba. 27103 te akrabalar ile ilgili sınırlama yok.

  17. YASİN TOSUN

    01.03.2019 TARİHİNDE İŞE GİREN 1 İŞÇİMİZ SADECE 27103 DEN FAYDALANIYOR İŞYERİMİZİ 31.12.2019 TARİHİNDE KAPATACAĞIZ BU DURUMDA 27103 DEN FAYDALANAN KİŞİ İÇİN BİR SORUN TEŞKİL EDER Mİ PRİM CEZASI TARAFIMIZA KESİLİR Mİ 9 AYLIK BİR SÜRE İŞÇİYİ ÇALIŞTIRMIŞ OLDUK TEŞVİK SİSTEMİNDE 12 AY OLDUĞUNDAN ERKEN ÇIKIŞ VERDİĞİMİZDEN BİR SORUN OLURMU ACABA TŞK

    1. zafer

      Merhaba. İşyeri kapandığından bir sorun olmaz diye düşünüyorum. Ama yine de istisnai durumlar için Sgkdan bilgi istemenizi öneririm.

  18. ilknur

    merhaba 2018 eylül ayında ssk dosyası açtık ve 27103 sayılı kanundan aralık ayında yararlandırmaya başladık
    2019 mart ayında 1 işçi daha işe aldık ortalaması 1 bu işçide 27103 sayılı kanundan faydalanabilirmi?
    şimdiden tşk ederim iyi çalışmalar….

    1. zafer

      Merhaba. 27103 sayılı kanun haricinde en az 1 kişi varsa evet yararlanabilir.

  19. veli

    15 şubat 2019 da 3+6 ay teşvik den yararlandırdığımız kişileri ne zaman işten çıkartabileceğiz.

    1. zafer

      Merhaba. En az 9 ay diye hatırlıyorum. Eğer öyle ise bu ayın 15 i itibariyle çıkartabilirsiniz.

  20. ali yılmaz

    27103 maaş desteğinden faydalanan içi istifa dilekçesini vererek işten ayrıldı. ancak çıkış kodu sehven 22 diğer nedenler olarak bildirildiği için teşvikleri geri istendi. bu durama itiraz edebilirmiyiz.. iyi çalışmlar

    1. zafer

      Merhaba. Öncelikle işten ayrılış nedeninin düzeltilmesi için SGK’ya başvuru yapmalısınız. İşten ayrılış nedeni düzeltildikten sonra itiraz edebilirsiniz.

  21. Yusuf

    Merhaba, ilk defa 2019 yılı mart ayinda dosya açtık 3 sigortalı ile 27103 no tesvikten faydalanıyoruz. Haziranda tesviksiz bir işçi girişi oldu. Ekim ayında ise 27103 no teşvik şartlarını sağlayan 2 işçi girişi oldu bu 2 kişi tesvikten faydalanabilir mi. Ortalama problemi yaşarmiyim? Teşekkürler.

    1. zafer

      Merhaba. Ortalamanız sıfır olduğu için sorun olmaz.

  22. Elvi

    Daha önce 27103 onaylanıp ortalama tutmadigi icin bildirgede 27103 onaylanmayan işçinin daha sonra başka işyerinde 27103 ortlama tuttuğunda onaylayabilirmiyiz işçi engelli raporunda var

    1. zafer

      Merhaba. Evet başka işyerinde yararlanmış olmak yeni işyerinde yararlanmaya engel değil 27103 için.

  23. olcay

    Merhaba işyerimizde 2019 ekim döneminden devam eden 5 SGK lı çalışan mevcuttur ve kasım ayında 3 personel daha işe aldık toplamda kasım bildirgesi için 8 kişi oldu.
    ve bu yeni alınan 3 kişi için;
    1. kişi için 27103 kanununda ortalama 5 diyor.
    2. kişi için 27103 kanununda ortalama 6 diyor.
    3. kişi içinde 27103 kanununda ortalama 7 diyor.
    sorum şu:
    benim bu yeni alınan 3 personelide 27103 kanunundan yararlandırabilirmiyim. 27103 kanunundan faydalandırdığım bir çalışanı yine 27103 kanunundan yararlandırmak istediğim başka bir personel için ortalama çalışan sayısına ekleyebiliyormuyum.

    1. zafer

      Merhaba. 27103 kapsamında bildirilen kişiler ortalama hesabına dahil edilmiyor. Örneğin 1.kişi için ortalama 5 diyorsa 27103 sayılı yasa harici bildirilen kişiler hariç en az 5 kişi olması gerekiyor.

  24. savaş

    Selamlar biz 2019 Eylül ayında 1 kişi ile sgk dosyası açtık ekimde 4 kişi girdi 1 kişi teşviksiz 3 kişi 27103 çıkdı aralık ayında 2 kişi girdi 1 kişi 27103 1 kişi 6111 çıkdı bizde totalde 2 teşviksiz 5 teşvikli oldu bir ortalama alacakmıyız yoksa bu şekilde mi vereceğiz şimdiden teşekkürler…

    1. zafer

      Merhaba. 27103’te ortalama sıfır olduğu için şartları sağlayan tüm sigortalılar yararlanabilir. Ancak ilk 3 aydan sonra tabi ki. 6111’de ise kişinin işe girdiği tarihteki son 6 aylık ortalamayı esas almanız gerekiyor.

  25. süheyla

    Merhaba 2018 ortalama çalışan sayım 8 olup 2019 yılında işe aldığım 3 personel için 27103teşvik uygulamaktayım.(toplam kişi sayım 11 )
    Kasım ayında 2 personelim işten çıkacak 1 kişi yeni giriş olacak. Sorum şu : Kasım sonunda 10 kişi kalıyorum. Bu durumda sadece 2 kişi için mi teşvikten faydalanacağım ? yeni giriş ve bir eski girişli 27103 den faydalanan kişileri teşvikten çıkarmam mı gerekiyor?
    teşekkürler

    1. zafer

      Merhaba. 27103 kanun numarası ile gönderilen bildirge haricinde çalışan sayısı en az 8 ve ya üzeri olmalı. Buna göre bildirim yapabilirsiniz.

  26. AYŞEgül

    İŞYERİ DOSYA AÇILIŞ TARİHİ 26.03.2019
    1. İŞÇİ KADIN: GİRİŞ TARİHİ 26.03.2019 ÇIKIŞ TARİHİ: 28.06.2019
    2.İŞÇİ KADIN: GİRİŞ TARİHİ 01.07.2019 ÇIKIŞ TARİHİ.26.10.2019
    3.İŞÇİ KADIN: GİRİŞ TARİHİ 06.11.2019 DEVAM EDİYOR

    BU DURUMDA 27103 SAYILI TEŞVİKTEN SON İŞÇİ FAYDALANABİLİR Mİ

    1. zafer

      Merhaba. Ortalama sıfır olduğundan şartlar sağlanıyorsa yararlanır.

  27. önder maden

    KOLAY GELSİN ARALIK 2019 AYINDA İŞE GİRMİŞ FAKAT HİÇ ÇALIŞMAMIŞ PERSONEL 2020 YILINDA TEŞVİKTEN FAYDALANIR MI

    1. zafer

      Merhaba. Şartlar sağlanıyorsa yararlanır tabi.

  28. Levent

    Merhaba; Defterini tutmakta olduğumuz apartman/site yönetimi var. İşe alacakları özel güvenlikçiler için 27103 teşviğinden yararlanmak istiyorlar. Apartman/Site yönetimleri bu teşvikten yararlanabilirmi?

    1. zafer

      Merhaba. Evet yararlanırlar. İşveren ve çalışanların şartları sağlaması gerekiyor.

      1. Levent

        Zafer bey; özel güvenlikçi olarak aldığımız çalışanlardan birinin meslek kodunu kapıcı olarak güncellemek durumunda kaldık. Bu güncellemeden dolayı ve ayrıca kapıcı olmasından dolayı (Kapıcılarda gelir vergisi ve AGİ olmadığından) yinede 27103 den yararlanabilirmi?

        1. zafer

          Merhaba. Geriye dönük olarak meslek kodunu güncelleme için Sgkya dilekçe verin. Sıkıntı olmaz. Şartlar sağlanıyorsa yararlanırsınız.

  29. gülten tatarcım

    2019 yılı ocak ayında 1 kişi çalıştı ay sonunda çıkış yapıldı başka çalışan yok,2020 ocak ayında giriş yaptığımız kişi 27103 sayılı teşvikten faydalanır mı? şubat ayında tekrar bir kişi daha işe alınacak bu kişide 27103 sayılı teşvikten faydalanır mı.teşekkürler

    1. zafer

      Merhaba. Sistemde ortalama ne çıkıyor. 1 kişi ortalama şartı arayabilir sistem.

  30. EV

    Merhaba;
    31/10/2018 tarihinde işyeri dosyamızı açtık. ve İşe başlayan personelimiz işyeri dosyamızı yeni açmış olduğumuz için 3 ay sonra teşvikten yararlandı. Daha sonra bu personelimiz 15/03/2019 tarihinde işten ayrıldı. ve 21/12/2019 tarihinde ilk sigortalılığı olan yeni personel aldık. teşvik tanımlamasını yaptık. Bildirgeyi verirken ortala hesabı yaptığı için teşvikten yararlanamazsınız uyarısı geliyor. Sorum şu olacak ortala hesabı yaparken 27103 sk. yararlanan personelimizde dahil mi olacak.
    İyi çalışmalar dilerim.

    1. zafer

      Merhaba. 2018 yılı ortalamasını esas alır. Eğer 2018 de 1 çalışan ile başlayıp devam ettiyseniz şu anki çalışan için teşvikten yararlanmak için bu çalışana ilave olarak işyerinde en az 1 çalışan daha olması gerekiyor.

  31. MUSA

    10 KASIM İŞTEN ÇIKIŞ YAPILAN BİR PERSONELİN GİRİŞİNİ 01.02.2020 DE YAPAR İSEK BU KONUNDAN YARARLANABİLİR MİYİZ ?

    1. zafer

      Merhaba. Hayır 3 aylık süre dolmadan tekrar başlamış oluyor. Yararlanamaz.

  32. TOLGA AKYOL

    MERHABA, EN SON PERSONEL 28.02.2018’DE ÇIKIŞ OLDU. FARKLI BİR PERSONEL 04.12.2019’DA İŞE GİRİŞİ OLDU VE 27103 TEŞVİK KAPSAMINDA. FAKAT SİSTEM ORTALAMA PERSONEL SAYISINI 1 OLARAK GÖSTERİYOR VE BU TEŞVİKİ KABUL ETMİYOR. GERİYE DÖNÜK 1 YILDA ORTALAMA PERSONEL SAYISI ‘0’ … NEDEN TEŞVİKİ KABUL ETMİYOR

    1. zafer

      Merhaba. Geriye dönük bir yıla bakılmıyor. Bir önceki takvim yılına bakılıyor. Yani 2018 yılında 1 kişi varsa ortalama 1 oluyor doğal olarak.

  33. Eda

    merhaba,
    2019 yılı ortalaması hesabı 44/12=3,66 şeklinde oluyor.Ortalamamız 3 mü yoksa 4 mü emin olamadım.Yardımcı olursanız çok sevinirim.

    1. zafer

      Merhaba. 4 olarak alacaksınız. 0.50 ve üzeri olanları tama çeviriyorsunuz. 0, 49 ve altı olanları ise bir altına.

  34. MÜMTAZ

    Merhaba,
    Öncelikle yapmış olduğunuz bu çalışmalar için teşekkür ederim.
    31/10/2018 Tarihinde SGK İşyeri Dosyamızı açtık ve 4447/19 madde Teşvikten yararlanabilecek 1 personel girişi yaptık. Bu personel İşyeri Dosyamız yeni olduğu için 2019/1.Aydan itibaren 4447/19 madde teşvik indiriminden faydalanmaya başladık.
    Bu personel daha sonra 2019/3.Ayda işten ayrıldı. Daha sonra 2019/12 ayda yine 4447/19 madde teşvikten yararlanabilecek personel alımı yaptık. SGK nın ilgili portalından da gerekli tanımlamayı yaptık Ancak Bildirgeyi verirken Ortalama işçi sayınız 1 olduğu için 4447/19 maddeden yararlanamazsınız uyarı aldık. Bu bilgilerle size 2 sorum olacak.
    1. İlk personel 4447/19 maddeden yararlandığı için daha doğrusu şarları taşıdığı için ortalama personel hesabında dikkate alınır mı. Yani Aldığımız uyarı doğrumu.
    2. Eğer bu uyarı doğru ise 20/Şubat/2020 tarihinde 4447/19 madde teşvik şartlarını taşımayan part time çalışacak personel alımı yapacağız. Bu durumda 2019/12 ayda işe başlayan personelimiz 20/Şubat/2020 tarihi itibariyle 4447/19 madde teşvikten faydalandırabilirmiyiz.
    Saygılar;

    1. zafer

      Merhaba.
      1- Evet uyarı doğru. Yani ortalama 1. En az 1 kişi daha olması haricinde teşvikten yararlanırsınız.
      2. Gün sayısı önemli değil part time çalışacak kişinin. Bu durumda yararlanmaya başlarsınız o tarihten itibaren.

      1. MÜMTAZ

        Teşekkür ederim.

  35. biro

    iyi günler 2019 ortalama çalışan sayısı 1 yazıyor 2713 sayılı kanundan 1 kişi faydalanıyor toplam çalışan sayımız 2 biri teşvikli diğeri teşviksiz çalışıyor teşviksiz çalışan ilk işe giren işçimizdir şimdi bir işçi daha işe aldık teşvik sorgulaması yaptığımda ilave olunacak sayı gene 1 yazıyor bu çalışan iki kişi de 2713 den yararlanabiliyormu yani 1 teşviksiz işçiden 2 işçi 2713 kanundan faydalanabilirmi teşk

    1. zafer

      Merhaba. Evet yararlanır hocam.

  36. biro

    teşk ederiz saolun

  37. PERSONEL

    Merhaba. 27103 sayılı kanunda; ilgili dönem için 9 kişi bildirilen sgk bildirgesinde ortalamaları 7 olan 3 personelim(9 kişinin içinde) bulunmaktadır. Ortalamaları 9 un altında olduğundan 3 personelimi de yararlandırabilir miyim ? Yoksa ortalamaları 7 olan 3 personelimden ilave olarak 8. ve 9. kişi olarak 2 kişi mi bildiririm?

    1. zafer

      Merhaba. Sorunuzu tam anlayamadım. Ama ortalama şartı sağlayan tüm çalışanları ilave olma şartı ile yararlandırma hakkınız mevcut.

      1. PERSONEL

        2020 ocak dönem için 9 personel bildirim yapacağım. bu 9 personelden 3’ü 27103 teşvik şartlarını sağlıyor ve 3 personelin ortalamaları 7.
        şimdi sorum; ortalamalar 9 un altında olduğu için 3 ünü de alır mıyım ? yoksa ortalamalara ilave olarak(yani 7’ye) 8 ve 9. kişi olarak 2 kişiyi mi alırım?

        9 kişi bildirilen sicil numaram da 9 un altına giren bütün ortalamalar yararlanabilir mi? Örn: 4 kişinin ortalaması 8, 3 kişinin ortalaması 7
        4+3=7 kişiyi birden alır mıyım? yoksa 7 ort.dan 1 kişi, 8 ort.dan 1 kişi olarak (1+1) 2 kişi mi alırım?

        1. zafer

          Hocam biraz karışık. Bu yüzden net cevap veremem. Zira hatalı olmasını istemem. Bağlı olduğunuz Sgk ile görüşmenizi öneririm.

  38. Abdullah

    2019 tescilli şirketimize 2019/12.ay da personel aldık.27103 den kaydını yaptırdık. Kaydını yaptırdığımızda ortalama işçi sayısı 0 ve 2020/02 de faydalanılacağı yazıyordu. Şu an 2019 ortalamamız 12 . Bu personelin kaydını 2019 da yaptığım için teşvikten yararlanabilir miyiz ?

    1. zafer

      Merhaba. 2020 de işe alacağınız tüm çalışanlar için şartlar sağlanıyorsa teşvikten yararlanırsınız. Ortalama sıfır çünkü.

  39. belkıs

    merhaba gecen ay 2 calısanı vardı fırmanın ve ılk defa 27103 yaptık 1 ıscısıne toplam 3 ıscı oldu martta martta ıscılerden bırıne cıkıs yaptık 5510 ve 27103 kaldı 27103 onaylarken faydalanamzsınız dedı sonra ek yaptım tahakkuk onaylandı ıcıme sınmedı yanlıs mı yaptım acaba

    1. zafer

      Merhaba. Ortalaması ne son aldığınız kişinin ?

  40. nigar

    Merhabalar şöyle bir sorum olacaktır. Çalıştığım firma geçen sene 2019 bir kişi çalıştırıyordu, bu sene. 2020 mart ayında yine iki kişi işe alındı ve hepsi 27103 teşvikten yararlanıyor, sonra ben işe alındım o da 2020 nisan ayı ama ben 27103 kanunu teşviğinden yararlanamadım diğer üç kişi çalışanımız yararlanıyor hala,ama ben değil neden acaba öğrenmek isterdim?

    1. zafer

      Merhaba. Eğer siz şartı sağlıyorsanız sizin de yararlanabilmeniz gerekir. Çünkü işyeri ortalaması 1.

  41. deniz

    2019 mart ayında tescil yapılan firmaya 2019 yılı içnde 27103 ve teşviksiz çalışanlar bildirim yapıldı kanun gereği teşviklilerde ortalama sayısı yoktu 2020 geldiğimizde ortala sayısını bütün çalışanları dahil ederek 7 kişi verdi ,
    sorum şu 2019 teşvikten yararlanan her kişi bir önceki yıl ortalama sayısı vermediğinden 2020 yılında 2019 alınanlar ortalama hesabı yapılarak mı teşvikleri devam etmeliydi ve mayıs ayında 7 kişi üzerine alıcağim her kişi teşvikten faydalanır mı yani ortalama hesabını nasıl yapmalıyım

    1. zafer

      Merhaba. 2019 ortalamasını 7 veriyorsa 7 kişiye ilave aldığınız ve şartları sağlayan her bir çalışan için teşvikten yararlanırsınız.

  42. Ali murat baydaş

    Merhaba

    27103 kapsamında çalıştırdığum 10 günden fazla sigortalı ev yardımcım için bana 18 ay destek süresi çıktı…işe girişten sonra 3 ay full işveren primi ödedim ve eylül 2019 dahil bugüne kadar primler devletce ödeniyor. Sanırım prim desteğinin son tarihi aralık 2020 olacak.. benim sorularım şunlar:
    1- çalışanımı Eylül 2020 sonu işten çıkartırsam bugune kadar almış olduğum prim desteği geri istenir mi?

    2- calışanımı prim desteğinin sonra ereceği aralık 2020 den sonra örneğin ocak 2021 de işten çıkartırsam almış olduğum prim desteği geri istenir mi?

    3- çalışanım kendisi bir gerekçe ile şuan istifa ederse benim bugüne kadar aldığım prim desteği geri istenir mi?

    Şimdiden teşekkür ederim..

    1. zafer

      Merhaba.
      1- Hayır istenmez.
      2- Teşvikten yararlanma süresi kadar yararlanmaya devam edersiniz. 2020 Aralıkta sona ermiyor sizin için. Yararlanmış olduğunuz teşvik hakları yanmaz.
      3- hayır istenmez.

Cevap Gönder

E-posta adresiniz yorumunuzda yayınlanmayacaktır.

Sitemizi en iyi şekilde kullanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır. Sitemize giriş yaparak çerez kullanımını kabul etmiş sayılmaktasınız. TamamDetaylı bilgi için tıklayınız.

Pin It on Pinterest

Share This

Sosyal Medyada Paylaş

Yazımızı daha çok kişiye ulaştırmamıza yardımcı ol!