27103 Teşvik Şartları, Hesaplama ve Sorgulama

2

27103 teşvik ilk defa geçtiğimiz yıl işverenlere 7103 sayılı kanunla getirilmiştir. Bu teşvik için gerekli şartları sağlayan işverenlerin en az 12 ay süre ile sigorta primlerinin tamamını devlet karşılıyor. Bu yüzden önemli teşvikler arasında yer alıyor.

Bu yazımızda 27103 teşvik şartları, 27103 teşvik hesaplama, 27103 teşvik nedir, 27103 teşvik sorgulama, 27103 sayili teşvik, 27103 teşvik 4447 19.madde, 27103 teşvik muhtasar, 27103 teşvik ortalama hesaplama, kimler yararlanabilir, başvuru nasıl yapılır konusunda ayrıntılı bilgiler bulabilirsiniz.

27103 sayılı kanundan yararlanma şartları nelerdir?

Bu teşvikten yararlanmak için özel sektör işvereni olmak gerekiyor. Kamuya ait işyerleri ile 4734 sayılı ihale kanununa tabi işletmeler bu destekten yararlanamamakta.

İşveren olarak teşvikten yararlanmak için geçmiş prim borçlarının tamamının ödenmiş olması ya da yapılandırma kapsamında olup taksitlerin düzenli ödeniyor olması gerekiyor. Kısacası son ödeme vadesi geçmiş prim borçlarının olmaması şartı aranıyor. Ayrıca tahakkuk eden primlerin son ödeme tarihine kadar ödenmesi gerekiyor.

Çalışan açısından ise çalışanın işe alındığı tarihten önceki son 3 ay içerisinde 10 günden çok ssk ya da bağkur kapsamında çalışmamış olması gerekiyor. Teşvikte yaş şartı yok ancak 18-25 yaş arası erkek, kadın ya da engelli çalışan istihdamı halinde teşvik süresi uzamakta. Ayrıca işe alınan çalışanın bir önceki yılın ortalama çalışan sayısına ilave olarak işe alınmış olması ve teşvikten yararlanma süresi boyunca da bu ilave şartının sağlanmış olması gerekiyor.

27103 teşvik hesaplaması nasıl yapılır?

Bu teşvikten yararlanma süresi normalde 15 ay. Ancak istihdam edilen işçi 18-25 yaş arası erkek, engelli ya da kadın ise 3 ay süre ile uzatılarak süre 18 aya çıkartılıyor.

Teşvikte ortalama hesaplaması için ise bir önceki yılın ortalama çalışan sayısına bakılıyor. Örneğin 2018 senesinde 12 ay süre ile bildirgedeki toplam işçi sayısı 48 diyelim. Bu durumda ortalama 48/12= 4 olacaktır. 2019 senesinde bu teşvik kapsamında işe alınacak çalışanın teşvikten yararlanabilmesi için hem işe giriş tarihinde hem de teşvikten yararlanma süreci boyunca kendi haricinde ve 27103 sayılı kanunla bildirilenler haricinde en az 4 çalışanın olması gerekiyor.

İlk defa tescil edilen dosyalar için 27103 teşvik şartları nelerdir?

Bulunduğu yıl içerisinde ilk defa tescil edilen işyerleri ile ev hizmetlerinde 10 günden fazla işçi çalıştıranlar da bu teşvikten yararlanabilmekte. Ancak çalışan olmadığından ortalama hesabı sıfır olarak yapılıyor. Bu işyerleri bu durumda ilk 3 ay yararlanamıyor. İlk 3 aydan sonra yararlanmaya başlayabiliyorlar. Örneğin teşvik süresi 15 ay ise yeni tescil edilen dosyalar 12 ay yararlanabilmekte.

27103/ 4447 sayılı kanun geçici 19. madde ( diğer sektör) teşvik tanımlaması nasıl yapılır?

Teşvik tanımlaması yapmadan önce işçinin sigortalı işe giriş bildirgesi verilir. Ardından SGK işveren sisteminde teşvik tanımlaması yapılır. Son olarak da 27103 sayılı kanun no seçilerek bildirge gönderilir.

27103 teşvik sorgulaması nasıl yapılır?

Teşvik sorgulama işlemi SGK işveren sistemi üzerinden yapılır. Sorgulama işlemini yapabilmek için işçi girişinin tamamlanmış olması gerekiyor. Giriş tamamlandıktan sonra işveren sistemi üzerinden sorgulama ve tanımlama işlemi kolayca gerçekleştirilir.

27103 teşvik ortalama hesaplaması nasıl yapılır?

Yukarıda da belirttiğimiz üzere ortalama hesaplaması için bir önceki yılın toplam çalışan sayısı esas alınır. Ortalamaya ilave olarak işçi çalıştırılması gerekiyor. İlk defa işçi çalıştıracak işletmelerde ortalama sıfır olarak kabul edileceğinden bu işletmeler ilk 3 ay yararlanamıyor.


2 Yorum
  1. muammer

    27103 teşvik ortalama hesabı ile ilgili; 2018 yılında ortalamamız 3 kişi 2019 yılında mart sonu itibari ile devam eden 1 kişi sgdp’li çalışan + 3 kişi 27103 teşviğinden yararlanan olmak üzere toplamda 4 sigortalı mevcut, 01.04.2019 itibari ile 2019 yılında işe başlayan 2 kişiyi 27103 sayılı kanun kapsamında teşvikten yararlandırabilirmiyiz. teşekkürler (27103 sayılı kanunda bildirilenler haricinde ortalamanın üzerinde çalışanın olması gerekiyor şartı kafada karışıklık yaratıyor)

    1. Editor

      27103 sayılı kanun ile bildirim yapılanlar haricinde en az 3 kişi olması lazım. Sgdp çalışanlar da bu hesaba dahil. Yoksa yararlanamazsınız.

Cevap Gönder

E-posta adresiniz yorumunuzda yayınlanmayacaktır.

 

Sitemizi en iyi şekilde kullanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır. Sitemize giriş yaparak çerez kullanımını kabul etmiş sayılmaktasınız. TamamDetaylı bilgi için tıklayınız.