27103 Teşvik Sorgulama, Hesaplama ve Şartları

27103 Teşvik Sorgulama ve teşvik ayrıntılı şartları hakkında tüm detayları yazımızda bulabilirsiniz. ilk defa geçtiğimiz yıl işverenlere 7103 sayılı kanunla getirilmiştir. Bu teşvik için gerekli şartları sağlayan işverenlerin en az 12 ay süre ile sigorta primlerinin tamamını devlet karşılıyor. Bu yüzden önemli teşvikler arasında yer alıyor.

Bu yazımızda 27103 teşvik şartları, 27103 teşvik hesaplama, 27103 teşvik nedir, 27103 teşvik sorgulama, 27103 sayili teşvik, 27103 teşvik 4447 19.madde, 27103 teşvik muhtasar, 27103 teşvik ortalama hesaplama, kimler yararlanabilir, başvuru nasıl yapılır konusunda ayrıntılı bilgiler bulabilirsiniz.

27103 teşvik nedir ?

İlk defa 2018 yılında özel sektör işverenleri ile ev hizmetlerinde sigortalı çalıştıranlar için çıkarılan ve şartları sağlayan işverenlerin tüm sigorta primlerinin en az 12 ay süre ile devlet tarafından karşılandığı sigorta prim teşvikidir. Teşvikten yararlanma detayları yazımızın devamında ayrıntılı olarak verilmiştir.

27103 teşvik şartları

Bu teşvikten yararlanmak için özel sektör işvereni olmak gerekiyor. Kamuya ait işyerleri ile 4734 sayılı ihale kanununa tabi işletmeler bu destekten yararlanamamakta.

İşveren olarak teşvikten yararlanmak için geçmiş prim borçlarının tamamının ödenmiş olması ya da yapılandırma kapsamında olup taksitlerin düzenli ödeniyor olması gerekiyor. Kısacası son ödeme vadesi geçmiş prim borçlarının olmaması şartı aranıyor. Ayrıca tahakkuk eden primlerin son ödeme tarihine kadar ödenmesi gerekiyor.

Çalışan açısından ise çalışanın işe alındığı tarihten önceki son 3 ay içerisinde 10 günden çok ssk ya da bağkur kapsamında çalışmamış olması gerekiyor. Teşvikte yaş şartı yok ancak 18-25 yaş arası erkek, kadın ya da engelli çalışan istihdamı halinde teşvik süresi uzamakta. Ayrıca işe alınan çalışanın bir önceki yılın ortalama çalışan sayısına ilave olarak işe alınmış olması ve teşvikten yararlanma süresi boyunca da bu ilave şartının sağlanmış olması gerekiyor.

Teşvikle ilgili daha fazla ayrıntı için https://www.finanslayin.com/27103-sayili-tesvik-sartlari/ sayfamızı ziyaret edebilirsiniz.

27103 teşvik yaş sınırı

Yukarıda belirtilen şartların sağlanması yeterlidir. Yaş şartı aranmaz. Ancak işe alınan kişi 18-25 yaş arası erkek ise ilave 3 ay daha teşvikten yararlanılır. Bu yaş aralığında değilse teşvik süresi 15 ay olarak uygulanır.

27103 teşvik şartları akraba

27103 sayılı Kanun teşvikinde birinci derece akrabaların yararlanmasına ilişkin bir engel bulunmamaktadır. Fiili çalışma olması koşulu ile birinci derece akrabalar için de bu teşvikten yararlanmada sakınca bulunmamaktadır. Kısaca 27103 teşvik 1.derece akrabaların yararlanmasında engel yoktur.

27103 teşvik hesaplama

Bu teşvikten yararlanma süresi normalde 15 ay. Ancak istihdam edilen işçi 18-25 yaş arası erkek, engelli ya da kadın ise 3 ay süre ile uzatılarak süre 18 aya çıkartılıyor.

Teşvikte ortalama hesaplaması için ise bir önceki yılın ortalama çalışan sayısına bakılıyor. Örneğin 2018 senesinde 12 ay süre ile bildirgedeki toplam işçi sayısı 48 diyelim. Bu durumda ortalama 48/12= 4 olacaktır. 2019 senesinde bu teşvik kapsamında işe alınacak çalışanın teşvikten yararlanabilmesi için hem işe giriş tarihinde hem de teşvikten yararlanma süreci boyunca kendi haricinde ve 27103 sayılı kanunla bildirilenler haricinde en az 4 çalışanın olması gerekiyor.

Teşvik sona erdikten sonra ödenecek aylık sigorta primleri, teşvikli ve teşviksiz 30 günlük sigorta prim tutarları için https://www.sgksorusor.com/30-gunluk-sigorta-primi-ne-kadar-8104/ sayfamızı ziyaret edebilirsiniz.

27103 teşvik ortalama hesaplama örnekleri

Yukarıda da belirttiğimiz üzere teşvik ortalama hesabında bir önceki yılın çalışan sayısı ortalaması esas alınır. Dilerseniz örneklerle somut hale getirelim. Ayrıca okurlarımız tarafından yorum kısmından sorulan örneklere bakarak da fikir edinebilirsiniz.

Örnek: A işyerinde 2019’da çalışan sayısı dönem bazında aşağıdaki gibidir. İşveren 14.04.2020 tarihinde 27103 teşvik şartlarını sağlayan Ali’yi işe almıştır ve teşvik tanımlamasını yapmıştır. 

• 2019/01: 5 kişi,
• 2019/02: 12 kişi,
• 2019/03: 7 kişi,
• 2019/04: 6 kişi,
• 2019/05: 5 kişi,
• 2019/06: 4 kişi,
• 2019/07: 7 kişi,
• 2019/08: 5 kişi,
• 2019/09: 11 kişi,
• 2019/10: 8 kişi,
• 2019/11: 3 kişi,
• 2019/12: 2 kişi.
• Toplam çalışan sayısı: 75.
• Ortalama çalışan sayısı: 75/12=6,25 kişi.

Ortalama sayısı 0,01 ile 0,49 arasında ise sıfıra, 0,50-0,99 arasında ise tama iblağ etmeniz gerekmektedir. Bu durumda işveren Ali haricindeki bildirgelerde çalışan sayısının en az 6 ve ya üzeri olduğu dönemlerde 27103 sayılı teşvikten yararlanabilecektir.

Örnek: B işyeri ilk defa 14.04.2020 tarihinde tescil edilmiştir. Bu işyeri şartları sağlayan çalışanı için 2020 Temmuz ayından itibaren teşvikten yararlanır. Ortalaması Sıfır olacağından şartları sağlayan her bir çalışan için teşvikten yararlanabilir.

Ev hizmetleri sigortalıları için ilk 3 ay boyunca ve teşvik sona erdikten sonra ödenecek aylık sigorta primi için https://www.sgksorusor.com/ev-hizmetlerinde-calisanlarin-sigorta-primi-7645/ sayfamızı ziyaret edebilirsiniz.

27103 ilave olunacak sayı

Teşvik şartlarını sağlayan her bir çalışan ortalama sayısına ilave olması şartı ile teşvikten yararlanma süresi boyunca teşvikten yararlandırabilir. Eğer bildirim yapmak istediğinizde “sigortalı 4447/geçici 19.md kapsamında, 27103 sayılı kanun numarası ile bildirilemez hesaplanan ortalama sigortalı sayısına ilave olması gerekmektedir” uyarısını alıyorsanız ortalama sigortalı şartı sağlanmıyor demektir.

İlk defa tescil edilen dosyalar için teşvik şartları

Bulunduğu yıl içerisinde ilk defa tescil edilen işyerleri ile ev hizmetlerinde 10 günden fazla işçi çalıştıranlar da bu teşvikten yararlanabilmekte. Ancak çalışan olmadığından ortalama hesabı sıfır olarak yapılıyor. Bu işyerleri bu durumda ilk 3 ay yararlanamıyor. İlk 3 aydan sonra yararlanmaya başlayabiliyorlar. Örneğin teşvik süresi 15 ay ise yeni tescil edilen dosyalar 12 ay yararlanabilmekte.

27103 teşvik tanımlama

Teşvik tanımlaması yapmadan önce işçinin sigortalı işe giriş bildirgesi verilir. Ardından SGK işveren sisteminde teşvik tanımlaması yapılır. Son olarak da 27103 sayılı kanun no seçilerek bildirge gönderilir.

27103 teşvik sorgulama

Teşvik sorgulama işlemi SGK işveren sistemi üzerinden yapılır. Sorgulama işlemini yapabilmek için işçi girişinin tamamlanmış olması gerekiyor. Giriş tamamlandıktan sonra işveren sistemi üzerinden sorgulama ve tanımlama işlemi kolayca gerçekleştirilir.

Teşvikten yararlanma süresini her bir sigortalı için ayrı ayrı sorgulamak ve kalan yararlanma süresini öğrenmek için lütfen aşağıdaki aşamaları takip ediniz;

• Öncelikle e bildirge kullanıcı bilgileriniz ile işveren sistemine https://uyg.sgk.gov.tr/IsverenSistemi sayfasından giriş yapın.
• Giriş yaptıktan sonra İŞVEREN-TEŞVİKLER/TANIMLAR-4447 Geçici 19. Madde Listeleme/Silme menülerinden her bir sigortalı için teşvik sorgulaması ve teşvikten kalan süre sorgulaması yapabilirsiniz.

SGK teşvik sorgulama

Diğer Kanunlar gereği verilen teşviklere de yine İşveren-Teşvikler Tanımlar menüsünde ilgili kanun numarasını seçerek sorgulama yapabilirsiniz.

27103 teşvik ortalama hesaplama

Yukarıda da belirttiğimiz üzere ortalama hesaplaması için bir önceki yılın toplam çalışan sayısı esas alınır. Ortalamaya ilave olarak işçi çalıştırılması gerekiyor. İlk defa işçi çalıştıracak işletmelerde ortalama sıfır olarak kabul edileceğinden bu işletmeler ilk 3 ay yararlanamıyor.

27103 sayılı teşvik hakkındaki tüm sorularınızı yorum bölümünden sorabilirsiniz.