Bağkurluya geriye dönük tescil müjdesi geliyor. Yıllardır binlerce vergi mükellefi ile şirket ortaklığı ya da oda kaydı olanların ortak sorunu olan geriye dönük tescil sorunu nihayet çözülüyor ve bağkur tescilinde mağduriyet bitiyor. Yasanın çıkması ile birlikte 2008/Ekim ayından önce girişi olup emekli olamayanlar bu sürelere göre borçlanma yapabilecek, yapılandırma ile daha az prim ödeyerek erken emeklilik hakkı kazanacak. İşte resmi gazete geriye dönük borçlanma yasası hakkında detaylar.

01 Ekim 2008 öncesi kaydı olanlar erken emekli olacak

01 Ekim 2008 tarihi ve öncesinde oda, şirket ortaklığı ya da vergi mükellefiyeti olanlar bu süreleri borçlanamıyordu ve bunun için torba yasa ile düzenleme çıkması gerekiyordu. İşte yeni gelecek yasa bu mağduriyeti ortadan kaldıracak. Yasa ile 01 Ekim 2008 tarihinden önce oda, şirket ortaklığı ya da vergi kaydı olanlar bu süreler için hizmet satın alabilecek. Bu hizmetlerini ihya edenler emeklilik için gerekli yaş şartını da sağlaması halinde emekli olabilecek. Yasa ile binlerce kişinin emekli olması bekleniyor.

Yapılandırma ile daha az para ödenebilecek

Geriye dönük tescil hakkı verilen bu sürelerin borçlanılmasında yapılandırma hakkı da verilecek. Normalde cari primlerden yapılan borçlanmanın yapılandırma kapsamında yapılması ile birlikte neredeyse %70 daha az prim ödeme ile kişiler daha erken emekli olabilecekler. Yapılandırma başvuruları da Sosyal Güvenlik Kurumu’na yapılacak.

Geriye dönük bağkur yasası 2022’de çıkacak

Yasanın 2022 sonuna kadar çıkması bekleniyor. Yasanın taslak metninin hazır olduğu ve Türkiye Büyük Millet Meclisine sunulmak üzere hazırlandığı alınan bilgiler arasında. Yasa önce Türkiye Büyük Millet Meclisine gelecek ve burada görüşülecek. Türkiye Büyük Millet Meclisinden geçtikten sonra resmi gazetede yayımlanarak yasalaşacak ve başvurular başlayacak. Başvurular için gelişmeleri sayfamızdan takip edin ve son başvuru tarihini kaçırmayın.

Başvurular bağlı olunan SGK’ya yapılacak

Geriye dönük bağkur başvuruları Sosyal Güvenlik Kurumu’na yapılacak. Başvuru için eski oda ya da şirket ortaklığı kayıtlarını Sosyal Güvenlik Kurumu’na bildirmeniz gerekecek. Vergi kaydı varsa bunları bildirmenize gerek yok. Bunlar Sosyal Güvenlik Kurumu’na bildiriliyor. Öncelikle yapılandırma başvurusu yapmanız ve yapılandırmada çıkacak olan borcu ödemeniz halinde emekli olup olmayacağınızı hesaplatmanız gerekecek.  Eğer yapılandırma sonucunda emekli olacağınız anlaşıldıysa borçlanma tutarlarını ödedikten sonra emeklilik başvurusu yaparak maaşınızı bağlatabileceksiniz.

Çiftçilere erken emeklilik müjdesi

Hali hazırda çiftçilik yapanların geriye dönük tescil ile erken emeklilik hakkı bulunmakta. 2008/Ekim ayından önce sattıkları ürünlerden kesilen faturalar ve çiftçilik kayıt belgesi ile Sosyal Güvenlik Kurumuna geriye dönük tescil için başvuran ve diğer şartları sağlayan çiftçiler erken emeklilik hakkından yararlanabilmektedir.

En düşük bağkur emekli maaşı 2500 TL ödenecek

Geriye dönük tescil hakkından yararlanan, emeklilik şartlarını sağlayan ve başvuranlara en düşük emekli maaşı 2500 TL olarak bağlanacak. 2022 yılı için belirlenen alt sınır emekli maaşı 2500 TL. Hatta 2022 Temmuz ayı itibariyle en düşük emekli maaşı 3000 TL olması bekleniyor.

2022 sonuna kadar çıkması beklenen bu yasa ile binlerce mağdurun mağduriyeti giderilmiş olacak. Vergisini zamanında ödeyen, mükellefiyet için tüm şartları sağlayan ancak bağkur açılmayan bu kişilerin mağduriyetleri bu yasa ile ortadan kalkmış olacak. Bağkur geriye dönük tescil son dakika haberleri için sayfamızı takipte kalın.

The post Bağkurluya Geriye Dönük Tescil Müjdesi Geliyor appeared first on SGK Soru Sor.

Engelli vergi indirimi en az %40 ve ya üzeri engel raporu olan sigortalı çalışanların yararlandıkları bir uygulamadır. Malumunuz minimum %40 ve üstü raporu olanlar gelir vergisinden rapor oranına nazaran gelir vergisi indirimi almakta ve bu kişiler maaşlarına engellilik durumundan kaynaklı olarak ilave ödeme almaktadırlar.

İşte alınan bu indirim engellilik indirimi öteki adı ile sakatlık indirimi olarak tanımlanmaktadır. %40 üstü raporu olup vergi indiriminden yararlananların 01 Ocak 2021-31 Aralık 2021 tarihleri içinde yararlanabilecekleri vergi indirimi tutarları belli oldu. Bu bilgiler ışığında 2021 engelli vergi indirimi ne kadar olacak, engeli vergi indirimi sorgulaması nasıl yapılır, vergi indirimi emeklilik maaşı ne kadar, sakatlık indirim oranları konularında yazımızın devamında ayrıntılı bilgi bulabilirsiniz.

Engelli vergi indirimi ne işe yarar ?

Tam teşekküllü üniversite ya da devlet hastanesinden alınan en az %40 ve üzeri engel raporu ile engelli indiriminden yararlananlar;

• Sigortalı çalışıyorlarsa engel derecesi esas alınarak aşağıda belirtilen tutarlarda maaşlarına ilave ödeme alırlar.
• Yaş beklemeden ilk defa prim ödeme tarihine göre tablodaki prim gün sayısı ve sigortalılık süresi şartlarını sağlamaları durumunda erken emekli olurlar.
• Su, elektrik, doğalgaz ve internet gibi çeşitli fatura ödemelerinin vergisinden muaf olurlar.
• Daha birçok Kurum ya da Kuruluştan indirim hakkı elde ederler.

Engelli dereceleri 2021

Engelliler engel oranına göre derecelendirilirler. Engelli vergi indirim oranları aşağıdaki gibidir;

• %80 üzerinde raporu olanlar birinci derece engelli,
• %60 ve üzeri olanlar ikinci derece engelli,
• %40 ve üzeri olanlar ise üçüncü derece engelli sayılırlar.

2021 sakatlık indirimi tutarları

Gelir vergisinden engellilik durumuna ve sakatlık derecelerine göre yapılacak indirim tutarları aşağıdaki şeklinde olacaktır;

• Birinci derece engelliler için 1.500,00 TL,
• İkinci derece engelliler için 860,00 TL,
• Üçüncü derece engelliler için ise: 380,00 TL. 

Engelli vergi indirimi sorgulama 2021

Engellilik vergi indirimi sorgulamasını online olarak yapamıyorsunuz. Vergi indirimi oranınızı bağlı olduğunuz vergi dairesine kimliğiniz ile birlikte giderek sorabilirsiniz.İlerleyen süreçte e-devletten ya da interaktif vergi dairesi üzerinden engelli vergi indirim sorgulamasının yapılabileceğini düşünüyoruz.

Engellilerin emeklilik şartları 2020

Minimum %40 üstü engel raporunuz var ise ve vergi indiriminden yararlanıyorsanız yaş şartına takılmadan erken emeklilik hakkından yararlanabilirsiniz. Engelli emeklilikte emeklilik için lüzumlu olan sigortalılık süresi ve prim gün sayısı şartı ilk kere sigortalı olarak işe başladığınız tarih ve engel oranınıza nazaran belirleniyor. Emekli olacağınız tarihi öğrenmek ve hesaplama yapmak için hemen engelli emeklilik hesaplama tablosu sayfamızı ziyaret edebilirsiniz.

Engelli emekli maaşları ne kadar 2021

Gelelim çok sorulan sorulardan birisi olan vergi indiriminden emeklilik maaşı ne kadar sorusunun cevabına. Sakatlık indiriminden yararlanarak emekli olmanız halinde vergi indirimi emeklilik maaşınızın düşük olacağı mevzusundaki söylentiler şehir efsanesidir. Emekli maaşınız normal emekli maaşı şeklinde hesaplanır. Normalde emekli olacağınızda alacağınız maaş her neyse engelli emeklilikte de o olacaktır.2021 yılı ve önceki seneler verilerini esas aldığımızda primleri asgariden ödenen bir çalışanın alabileceği en düşük vergi indirimi emekli maaşı 1500 TL olacaktır.

Brüt maaşınız esas alınarak bugün şartlarında emekli olmanız durumunda alabileceğiniz emekli maaşı tutarını bugün emekli olsam ne kadar maaş alırım sayfamızı ziyaret ederek öğrenebilirsiniz.

Vergi indiriminden emeklilik sorgulaması nasıl yapılır ?

Engeli vergi indirimi kapsamında emekli olduysanız mevcut emekli maaşınızı sorgulamak ya da sgk engelli indirimi kapsamında yeni başvuru yaptıysanız emekli maaşınızın ne kadar olacağı ve ne zaman, nereden alacağınızı öğrenmek için sorgulamayı e-devletten yapabilirsiniz. E-devlete www.turkiye.gov.tr adresinden ya da mobil uygulamasından T.C. numaranız ve e-devlet şifreniz ile giriş yaptıktan sonra;

• SSK vergi indirimi emeklilik sorgulamasını buradan ⇒ 4a ssk emekli maaşı sorgulama,
• Bağkur engelli emekli maaşı sorgulamasını buradan ⇒ 4b bağkur emekli maaşı sorgulama,
• Emekli sandığı engelli emekli maaşı sorgulamasını buradan ⇒ 4c emekli sandığı maaşı sorgulama,
• Yapabilirsiniz.

Vergi indirim raporu sorgulama

Özürlü vergi indirimi hesaplaması konusuna değindikten sonra gelelim engelli raporu sorgulamasının nasıl ve nereden yapılabileceği hususuna. Son yapılan düzenlemeler ile birlikte artık engelli raporları elektronik ortamda düzenlenmekte, E-imza ile imzalanmaktadır. Bu raporları e-devletten görüntüleyebiliyorsunuz. Raporunuzu görüntülemek, engel oranı sorgulamak ve barkodlu rapor çıktısı almak için e-devlet şifreniz ile buradan sorgulama yapabilirsiniz ⇒ vergi indirimi raporu sorgulama.

Eğer henüz engelli raporunuz yoksa nasıl başvurulur, başvuruda izlemeniz gereken yol nedir konusunda detaylar için engelli raporu nasıl alınır sayfamızı ziyaret edebilirsiniz.

Engelli vergi indirimi yorumları 2021

Yazımızın devamındaki yorum kısmında engelli indirimi kapsamında sigortalı çalışanlar ile bu kapsamda emekli olanların yorumları yer almaktadır. Siz de değerli yorumlarınızı iletebilir ya da konu hakkındaki sorularınızı yorum kısmından iletebilirsiniz.

Engelli yakını vergi indirimi 2021

Sigortalı çalışanlar ya da devlet memurları bakmakla yükümlü olduğu eş, çocukları ile anne ve ya babalarından dolayı da belirlenen oranlarda maaşlarından indirim alırlar. Bunun için belirtilen kişiler için öncelikle tam teşekküllü devlet ya da üniversite hastanesinden engel raporu alındıktan sonra bu rapor ile vergi dairesine ya da kendi işyerlerine başvuru yapmaları gerekmektedir.

Engelli vergi indirimi ile ilgili tüm sorularınızı yorum kısmından sorabilirsiniz. 

The post Engelli Vergi İndirimi Hesaplama, Maaşa Ne Kadar Yansır 2021 appeared first on SGK Soru Sor.

Malulen emeklilik şartları çalışma gücünü kaybetmiş olanlar tarafından sorgulanmaktadır. Hastalığınızdan ya da bir rahatsızlığınızdan dolayı çalışmakta güçlük çekiyorsanız, sağlık probleminiz çalışmanıza engel teşkil  ediyorsa malulen emeklilik hakkından yararlanabilirsiniz.

Malulen emekli olma hakkından yararlanabilmeniz için de Sosyal Güvenlik Kurumu’nun yayınlamış olduğu yönetmelikteki malulen emeklilik hastalıklarına  haiz olmanız ve doğal olarak ki bu hastalıklardan dolayı da toplam iş gücü yitik oranınızın minimum %60 üstünde olması gerekiyor. Peki malulen emeklilik hangi hastalıkları kapsıyor, hangi hastaliklar malulen emekli olur, engelli emeklilik hangi hastalıkları kapsıyor ?Tüm bu soruların cevapları ve yeni yasaya göre malulen emeklilik şartları hakkında detayları bulabilirsiniz.

Malulen emekli olma şartları nelerdir ?

Malulen emekli olabilmeniz için minimum %60 ve üstü rapor haricinde malulen emeklilik şartları tablosuna göre aranan şartlar şu şekildedir;

• Hastalığınızın ilk kez sigortalı, bağkurlu olduğunuz tarihten sonrasında meydana gelmiş olması gerekir. Eğer ilk kez sigortalı ya da bağkurlu olduğunuz tarihten ilkin bu hastalığınız mevcut ise ya da doğuştan gelen bir hastalık var ise bu durumda malulen emekli olamazsınız. Engelli emeklilik hakkından yararlanırsınız.
• Minimum 1800 gün sigorta ya da bağkur priminizin olması gerekir. Bağkur kapsamında müracaat yapacaksanız emekli olabilmeniz için prim borçlarınızın hepsini ödemeniz gerekir.
• 10 senelik sigortalık süresi şartını sağlamanız gerekir. Sigortalılık süresi işe girdiğiniz, bağkurlu olduğunuz tarihten sonrasında geçen süredir.

Bağkur malulen emeklilik şartları da aynen yukarıda belirtildiği gibidir.Malul emeklilik koşulları özetle böyledir. Bunların haricinde malulen emeklilik hastalıkları sıralamasınde yer edinen hastalıkların birisinin ya da birkaçının sizde mevcut olması gerekir. Normal emeklilik tarihinizi öğrenmek ve şartları hesaplamak için emeklilik tablosu sayfamızı ziyaret edebilirsiniz.

Malulen emekli maaşı 2021

Bu kapsamda alınacak emekli maaşı birçok faktöre göre farklılık gösterir. Primlerin ödendiği sigorta kolu, son prim ödenen sigorta, malulluk yüzdesi emekli maaşını etkileyen birkaç faktörden birisi. Primlerinin tamamı asgari ücret yani tabandan ödenen bir sigortalı ya da bağkurlu çalışan için ortalama emekli maaşı 2021’de en düşük 1500 lira olacaktır.

Normal emekli olduğunuzda alabileceğiniz emekli maaşı ve diğer sigorta kollarında alınacak güncel emekli maaşları hakkında detayları https://www.sgksorusor.com/bugun-emekli-olsam-ne-kadar-alirim-7497/ sayfamızdan bulabilirsiniz.

Hangi hastalıklar malulen emekliliği kapsar ?

Peki malulen emeklilik şartları hangi hastalıkları kapsıyor ? Malulen erken emeklilik hastalıkları Maluliyet Tespiti İşlemleri Yönetmeliğine göre  belirlenmektedir.Bazı hastalıklarda teşhis konulma tarihinden itibaren lüzumlu şartlar sağlanıyorsa direk malul maaşı bağlanmakta. Bu hastalıklardan birisi de kanser hastalığıdır. Tabip tarafınca kanser teşhisi konulduktan sonrasında kanser hastası malulen emekli olabilmektedir. Güncel hastalık listesi ve maluliyet tespiti işlemleri yönetmeliğine https://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2013/08/20130803-6.htm sayfasından ulaşabilirsiniz.

Kanser hastası malulen emekli olabilir mi ?

Tabip tarafınca kanser hastalığı teşhisi konulanlar Sağlık Kurulu raporu şartı aranmadan direk malulen emekli olabilmekte. Doğal olarak tek başına teşhis kafi değil. Yukarıda belirtmiş olduğumuz 10 senelik sigortalılık süresi ve 1800 prim gün şartının da arandığını belirtmek isterim. Eğer kanser hastası bakıma muhtaç derecede engelli ise 10 yıl şartı aranmadan da emekli olur.

Kanser hastasına tanı konulduktan sonrasında emekli maaşı 18 aylığına bağlanıyor. 18 ay sonrasında kontrole doğal olarak tutulan hastanın rahatsızlığı devam ediyorsa aylığı da ödenmeye devam ediliyor. Fakat hastalığında düzelme var ise doğal olarak bu durumda aylık kesilebiliyor. Kan kanseri tanısı konulanlara 24 ay süre ile malul maaşı ödeniyor.

Malulen emeklilik başvurusu 2021

Eğer yukarıdaki şartları sağlıyorsanız müracaat işlemi o kadar da kolay değil. Başvuruda istenen belgeleri şu şekilde sıralayabiliriz.

• Malulen emeklilik müracaat formu
• Daha ilkin almış olduğunuz Sağlık Kurulu raporu var ise bu raporun aslı ya da aslı gibidir fotokopisi,
• Kimlik fotokopiniz.
• Erkek sigortalılar için askerlikle ilişiği olmadığına dair belge.

Malulen Emeklilik Formu

Müracaat yapılacak yer doğal olarak olunan son sigorta koluna bakılırsa değişmekte.Son çalışma bağkur ise bağkur dosyanızın bulunmuş olduğu Sosyal Güvenlik Merkezi’ne, son çalışma ssk ise işyerinizin bağlı olduğu Sosyal Güvenlik Merkezi’ne, devlet memuru iseniz kendi kurumunuza müracaat yapmanız gerekir.

Genel olarak malulen emeklilik mevzusunda size verebileceğim bilgiler bu şekilde. Kafanıza takılan bir şey var ise ya da sormak istediğiniz bir sual var ise yazının altından sorabilir ya da mevzu hakkında görüşlerinizi belirtebilirsiniz. Sorularınızı tek tek cevaplayacağımdan güvenilir olabilirsiniz.

Malulen emeklilik hastalık yüzdeleri 2021

Malulen emekli olabilmek için aranan yüzdelik yani işgücü kaybı şartı %60’tır. İlk defa çalışmaya başladığı ya da prim ödemeye başladığı tarihten itibaren iş gücü kayıp oranı en az %60 ya da üzeri olan kişiler malulen emekli olma hakkından yararlanabilmektedirler. Bunun haricinde engelli emeklilik hakkından yararlabilmek için aranan temel şartlardan birisi de en az %40 ya da üzerinde engel raporunun olmasıdır.

Her hastalık için derecesine göre belirlenen oran farklılık göstermektedir. Yani şu hastalık için şu kadar oran verilir demek yanlış olacaktır. Tüm hastalıkların oranları esas alınarak balthazard formülü uygulanmakta ve iş gücü kayıp oranı hesap edilmektedir.

40 malulen emeklilik şartları nelerdir ?

İlk defa çalışmaya başlamadan önce rahatsızlığı olanlar malulen emeklilik hakkından yararlanamazlar. Hem bu kapsama girenler hem de  %60 rapor alamayan ancak en az %40-59 arası raporu olanlar da engelli indirim hakkından yararlanırlar. Eğer en az %40 ya da üzerinde engel raporunuz varsa erken emeklilik şartlarınıza engelli emeklilik tablosu sayfamızdan ulaşabilirsiniz.

Malulen emeklilik sorgulaması nasıl yapılır ?

Eğer malulen emeklilik için başvurunuzu yeni yaptıysanız takibini ve son durumu SGK evrak takip sistemi üzerinden yapabilirsiniz. Ancak emekli aylığı bağlanıp bağlanmadığını öğrenmek, mevcut maaşınızı sorgulamak için e-devlete giriş yapmanız gerekiyor. E-devlete giriş sağladıktan sonra;

• SSK malulen emekli maaşı sorgulamasını 4A Aylık Bilgisi,
• Bağkur malulen emekli maaşı sorgulamasını 4B aylık bilgisi,
• Emekli sandığı malulen emekli maaşı sorgulamasını ise 4C Aylık Bilgisi menüsünden yapabilirsiniz.

Malulen emeklilik hakkındaki tüm sorularınızı yorum bölümünden sorabilirsiniz. 

The post Malulen Emeklilik Şartları Nelerdir 2021 appeared first on SGK Soru Sor.

Kıdem tazminatı nasıl alınır ? Çalışanlar açısından en büyük güvencelerin başında gelen kıdem tazminatı hakkında tüm detayları, örnek dilekçeleri ve ihtarname örneklerini bu yazımızda bulabilirsiniz.

2021 senesinde işten ayrılmayı düşünen çalışanlar için tazminat almanın püf noktalarını ve tazminat için ihtiyaç duyulan şartları tek başlık altında topladık.  Bu yazımızda 2021 yılı içinde işten ayrılmayı düşünenler için detaylı ve güncel olarak kıdem tazminatı almanın şartlarına değineceğiz.

Tazminat alma şartları 2021

Tazminat almanın şartları içinde en mühimleri ve eğer olmazsa olmaz olanları işyerinden kendi isteğiniz ve kusurunuz haricinde ayrılmanız ve işyerinde minimum 1 senelik çalışmanızın bulunması gerekiyor. Kıdem tazminatı alma koşulları içinde yer edinen kendi isteğiniz ve kusurunuz ile işten ayrılma durumunun bazı istisnaları bulunmaktadır. Kendi isteğiniz ile ayrılmanız halinde tazminat hak edebileceğiniz durumlar aşağıda ayrıntılı olarak verilmiştir.

Kendi isteği ile ayrılan tazminat alabilir mi 2021

İşten kendi isteğiniz ile ayrıldığınız aşağıdaki istisnai durumlarda işveren tazminat ödemek zorundadır.

• Emeklilik,
• Malulen emeklilik,
• Sağlık sıkıntısı sebebiyle işten ayrılma,
• Evlenen hanımefendilerin resmi nikah tarihinden itibaren en geç 1 yıl içinde kendi isteği ile ayrılması, Detaylı bilgi için https://www.sgksorusor.com/evlilik-tazminati-hesaplama-7651/ sayfamızı ziyaret edebilirsiniz.
• İşverenin terbiye ve iyiniyet kurallarına aykırı davranması, maaş ödememesi v.s. şeklinde zorlayıcı durumların var olması halinde kendi isteğiniz ile bile işten ayrılsanız işveren tazminatınızı ödemek zorundadır.

Kıdem tazminatı almak için bazı püf noktaları vardır. Bunlara dikkat ederseniz işveren size tazminat ödemek zorundadır. Tüm püf noktaları öğrenmek için hemen https://www.sgksorusor.com/kidem-tazminati-almanin-puf-noktalari-437/ sayfamızı ziyaret edebilirsiniz.

Tazminat hesaplama 2021

2021 senesinde işten çıkmanız halinde tazminatınızı kolayca hesaplayabileceğiniz bir uygulama geliştirdik sizin için. Ne kadar tazminat alabileceğinizi bize yorum bölümünden yazın hesaplayalım. 

Kıdem tazminatı şartları nedir konusunu anlatmaya çalıştık. Aşağıda kıdem tazminatı ile ilgili oldukca sorulan bazı sorular ve cevapları mevcuttur. Siz de kafanıza takılanları yazının sonundaki Sual Sor bölümünden bizlere sorabilirsiniz.

15 yıl 3600 gün kıdem tazminatı 2021

Kıdem tazminatı 3600 günü tamamlayarak işten ayrılanlara da ödenmektedir. 3600 günden tazminat alabilmek için yukarıda belirtilen tazminat almak için şartların haricinde sigorta başlangıç tarihinizin 09.09.1999 tarihinden ilkin olması ve sigortadan 3600 gün ile yaş haricindeki emeklilik şartlarını elde etmiş olmanız gerekmektedir. 3600 gün ile belirtilen bu kıdem tazminat alma şartlarını sağlıyorsanız ilk olarak yukarıda örneğini vermiş olduğumuz dilekçe ile SGK’dan kıdem tazminatı alabilir yazısı almanız ve sonrasında da işyerinize emeklilik öne sürülen sebebi ile işten ayrılmak istediğinizi bu yazı ile beraber bildirmeniz gerekiyor.

1999 sonrası sigortalı olanlarda ise emeklilik öne sürülen sebebi ile kıdem tazminatı alabilmek için emeklilik için lüzumlu olan yaş harici sigortalılık süresi ve prim gün sayısı şartlarının sağlanması gerekiyor.

3600 gün tazminat dilekçesi 2021

SGK’dan kıdem tazminatı alabilmek için kıdem tazminatı dilekçe örneğiniz şu şekilde olabilir;

• ……………Sosyal Güvenlik Merkezine
• İşyerine verilmek suretiyle tarafıma kıdem tazminatı alabilir yazısının verilmesi hususunu arz ederim.
• Detaylı yazmanıza gerek yok. Yukarıdaki şeklinde bir Sosyal Güvenlik Kurumu kıdem tazminatı alabilir yazısı dilekçe örneği yazmanız kafi olacaktır.

Sgk’dan kıdem tazminatı alabilir yazısı örneği

Sgk kıdem tazminatı alabilir yazısı alabilmeniz için öncelikle bağlı olduğunuz SGK’ya yukarıda örneği verilmiş olan dilekçe ile başvuru yapmanız gerekmektedir. Başvuru üzerine düzenlenecek olan kıdem tazminatı yazısı örneği aşağıdaki gibi olacaktır;

• İlgi: ….. tarih ve ….. sayılı dilekçeniz;
• İlgide kayıtlı talebiniz üzerine Kurumumuz Bilgi İşlem ve Dosya Kayıtlarında yapılan sorgulama sonucunda 1475 Sayılı Kanunun 14. maddesi gereği emeklilik için yaş dışındaki şartları …./…../….. tarihi itibariyle sağlamış olduğunuz görülmektedir. Bilgilerinize rica ederiz. 

Tabi yukarıda örneğini vermiş olduğumuz sgk kıdem tazminatı yazısı örneği standart bir format değildir. İçerik aynı kalsa da bazı ufak değişiklikler olmaktadır. Ancak yazıda 1475 Sayılı Kanunun 14. maddesi ibaresinin geçmesi gerekmektedir.

3600 istifa dilekçesi örneği

Eğer 3600 günden tazminat alarak işten ayrılacaksanız şunu bilmenizde yarar olacaktır. İlk defa adınıza prim ödeme tarihinin 08.09.1999 tarihi ve ya öncesinde olması ve en az 15 yıllık sigorta süresi ve 3600 prim gününü tamamlayıp yaş dışındaki emeklilik şartlarını sağlamış olmanız gerekiyor. Aksi halde 3600 günden işten çıkarak tazminat hakkı elde edemezsiniz. Ayrıntılar için 3600 günden emeklilik şartları sayfamızı ziyaret edebilirsiniz.

Eğer şartları sağlıyorsanız öncelikle 15 yıl 3600 gün kıdem tazminatı dilekçe örneği ile bağlı olduğunuz SGK’ya başvurarak yazı almanız gerekiyor. SGK’dan 3600 kıdem tazminatı yazısını aldıktan sonra aşağıda örneği verilen istifa dilekçesi ile işverene başvurabilirsiniz. Tabi ihbar sürelerini de göz ardı etmemeniz gerekiyor.

• İşyerinizde …../…../……. tarihinden beri çalışmaktayım. Emeklilikte yaş dışındaki sigortası süresi ve prim gün şartını sağladığım ekte SGK’dan almış olduğum yazıda görülmektedir. 1475 Sayılı Kanunun 14. maddesi gereği tazminatımın ödenerek iş sözleşmenin …./…./….. tarihinden itibaren feshedilmesi hususunda gereğini arz ederim. 

15 yıl 3600 gün kıdem tazminatı işveren ödemezse

Tüm süreci eksiksiz olarak yerine getirmiş olsak bile çoğu durumda işverenler maalesef tazminat ödemeye yanaşmamakta. Bu durumda talepten sonra 30 gün bekledikten sonra eğer ödemezse aşağıda örneği de verilen 15 yıl 3600 gün kıdem tazminatı ihtarname örneği ile noter aracılığı ile işverene ihtarname çekmeniz gerekmektedir. İhtarname üzerine işveren yine tazminatı ödemeye yanaşmazsa bu durumda arabulucu bürosuna başvuru yapmanız gerekmektedir.

Kıdem tazminatı bordrosu 2021

Kıdem tazminatı bordrosunun bir örneği aşağıdaki gibidir;

Kıdem tazminatı ihtarname örneği

İşçinin tazminat ödemelerinin, maaşın geç ödenmesi v.s. şeklinde alacakların geç ödenmesi halinde noter aracılığı ile işverene gönderilecek ihtarname örneği aşağıdaki gibidir;

Alabileceğiniz en yüksek tazminat tutarına kıdem tazminatı tavanı başlıklı yazımızdan ulaşabilirsiniz.

Kıdem tazminatı alma yolları, kıdem tazminatı ile alakalı soru ve cevapları ve kıdem tazminatı alabilme şartlarını detaylı bir şekilde anlatmaya çalıştık. Kıdem tazminatı mevzusunda kafanıza takılan tüm sorularınızı yazının sonundaki yorum bölümünden sorabilirsiniz. 

The post Kıdem Tazminatı Nasıl Alınır 2021 appeared first on SGK Soru Sor.

Çiftçi bağkur emekli maaşı hesaplaması konusunda tüm ayrıntıları bu yazımızda bulabilirsiniz. İlk defa tarım bağkurundan emekli olacaklar bize ortalama ne kadar emekli maaşı alabileceği konusunda sorular sormakta. Biz de bu yüzden çiftçi bağkur emekli maaşı hesaplamasının ne kadar olduğu ve emeklilik halinde alınabilecek ortalama emekli maaşının ne kadar olacağı konusunu ayrıntılı olarak anlatmaya karar verdik.

Bu yazımızda mevcut çiftçi emeklisinin alabileceği zamlar ile ilk defa emekli olacaklara bağlanacak ortalama çiftçi maaşı, çiftçi bağkuru ne kadar maaş alır, en düşük tarım bağkur emekli maaşı sorularının cevabını vereceğiz.

Tarım bağkuru emeklilik hesaplama

Bağkurlular yaştan 5400 günle, normal ise 9000 günden emekli olurlar. Eğer yazımıza geçmeden önce emekli olacağınız tarihi öğrenmek ve çiftçi bağkur emeklilik hesaplamak ve çiftçi emeklisi nasıl olunur öğrenmek isterseniz https://www.sgksorusor.com/ciftci-bagkurlu-nasil-emekli-olur-288/ sayfamızı ziyaret edebilirsiniz. Dilerseniz ilk prim ödeme tarihinizi ve doğum tarihiniz ile toplam hizmet sürenizi bize yorum kısmından yazın ne zaman emekli olacağınızı biz hesaplayalım.

2021 tarım bağkur emekli maaşı hesaplama

Tarım/çiftçi bağkur emekli maaşları normal sigortaya ve esnaf bağkuruna göre düşüktür. Sebebi ise oldukça basittir. Tarım/çiftçi bağkurluları 2021 yılı itibariyle brüt asgari ücretin 28 günlük kısmı üzerinden prim ödemesi yapmakta. Bu 28 günlük süre 2023’de 30 gün olacak ancak 2023’e kadar çiftçi bağkuru kapsamında prim ödemesi yapanların prime esas kazancı ssk ve esnaf bağkuruna göre düşük olacağından alınacak 4b tarım bağkuru emekli maaşı da düşük olacaktır.

Eğer prim ödemelerinizin tamamı çiftçi bağkuru ise çok yüksek tarım bağkuru emekli maaşları hayali kurmanızı önermem. Ancak ssk, esnaf bağkuru ya da başka sigorta kollarında yüksekten ödenen primler ya da borçlandığınız süreler varsa tabi ki maaşınız farklı olabilir. Emeklilikte 2008 öncesi ve sonrası geçen hizmetler de maaşı etkilemekte. Gelelim ortalama emekli maaşlarına.

Tarım bağkur emekli maaşı ne kadar ?

Gelelim asıl konumuz olan çiftçi emekli maaşı tutarlarına. Tarım bağ-kurunda normal emeklilik, yaştan emeklilik, engelli emeklilik ve malulen emeklilik olmak üzere 4 aylık emeklilik türü bulunmakta. 1999/09 döneminde önce bağkur başlangıcı olan kadınlar için normal emeklilikte doldurulması gereken süre 7200 gündür.

• Normal çiftçi bağkur maaşı yani 9000 gün ve ya 1999/09 öncesi başlayan  kadınlardan 7200 günden 2021 itibariyle çiftçi bağkurundan emekli olanların alabileceği ortalama tarım bağkuru emekli maaşı en düşük 1500 TL olacaktır. Prime esas kazancı yüksek olanların bağkur çiftçi emekli maaşı daha yüksek olacaktır.
• Eğer birden fazla sigorta kolunda hizmet varsa ve ya ek 5 tarım ssk ya da esnaf bağkuru kapsamında da prim ödemeniz mevcutsa alabileceğiniz ortalama emekli maaşını hesaplamak için https://www.sgksorusor.com/bugun-emekli-olsam-ne-kadar-alirim-7497/ sayfamızı ziyaret edebilirsiniz.

Bağkur 15 yıldan çiftçi bağkur emekli maaşı ne kadar ?

Yukarıda da belirttiğimiz üzere bağkurda 5400 günü ve gerekli yaş şartını sağlayanlar yaştan emekli olabilmekte. 5400 günden yani yaştan emekli olanların 2021 yılı en düşük çiftçi bağkuru emekli maaşı1500 TL olacaktır.

Tarım bağkur malulen emekli maaşı ne kadar ?

%40 ve üzeri raporu olan bağkurlu yaş beklemeden emekli olabilmekte. Engelli ya da malulen emekli olan tarım/çiftçi bağkurlusuna ödenecek ortalama emekli maaşı ise en düşük 1500 TL olacaktır. Nasıl malulen emekli olabileceğiniz, izlemeniz gereken yol ve tüm detaylara malulen emeklilik şartları başlıklı yazımızdan ulaşabilirsiniz.

En yüksek tarım bağkur emekli maaşı kaç lira ?

Emekli maaşları için belirlenen tavan tutar yoktur. Ama prim ödemelerinde tavan vardır. Bağkurlular taban aylık primin 7,5 katına kadar aylık primlerini yükseltebilmekte ve böylece kendi adlarına yüksek emekli maaşı almanın kapısını aralamakta. Ancak en yüksek emekli maaşı şu kadar demek zordur. Ortalama prime esas kazanca göre aylık belirlenir.

Tarım bağkur emekli maaşı ne zaman yatacak ?

Bağkurlu emeklinin kendisi ile yetim maaşı ve dul maaşı alanların aylıkları sicil rakamlarının sonuna göre belli tarihlerde ödenir. Bağkur numarasının son rakamına göre bağkur tarım emekli maaşı ödenme tarihleri aşağıdaki gibi olacaktır;

• 9,7 ve ya 5 olanlar 25’inde,
• 3 ve ya 1 olanlar 26’sında,
• 8,6 ve ya 4 olanlar 27’sinde,
• 2 ve ya 0 ise olanlar 28’inde emekli maaşlarını çekebilmekte.

2021 çiftçi bağkur primi ne kadar ?

Çiftçi bağkur primleri asgari ücret üzerinden hesaplanır. Asgari ücret yükseldikçe ödenecek tarım bağkuru primleri de yükselmiş olmaktadır. Bu çerçevede asgari ücret üzerinden güncel prim tutarlarına bağkur primi ne kadar başlıklı sayfamızdan ulaşabilirsiniz.

Bağkura başlama tarihinizi, toplam hizmet sürenizi, varsa diğer sigorta kollarındaki hizmetlerinizi yazmanız durumunda ne kadar maaş alabileceğinizi hesap edebiliriz. 

The post Çiftçi Bağkur Emekli Maaşı 2021 appeared first on SGK Soru Sor.

Kıdem tazminatı tavanı hem çalışanlar hem de işverenler açısından büyük önem arz etmekte. Prime esas kazancı yüksek bildirilenlerin işten çıkışı durumunda bir tam yıllık çalışması karşılığı ödenecek brüt tazminat tutarı belirlenen tavan tutarını geçememekte.

Bu yazımızda kıdem tazminatı tavanı güncel tutarları, kıdem tazminatı tavanının ne olduğu ve nasıl hesaplandığı kısacası konu hakkındaki tüm sorularınızın cevabını bulabilirsiniz.

Kıdem tazminatı tavanı nedir ?

Tavan uygulaması İş kanunu ile düzenlenmektedir. Kıdem tazminatı tavanı ile işverenlerin korunması amaçlanmaktadır. Prime esas brüt kazancı yüksek olanlar için bir tam yıllık tazminat tutarı için konulan limit olarak tanımlayabiliriz.

Tazminat alma şartları nelerdir ?

Tazminat alabilmek için iki temel şartın sağlanması gerekmekmektedir. Birincisi işyerinde en az 1 yıl çalışmış olmak diğeri ise çıkışın işveren tarafından verilmesi yani kendi isteğiniz ve kusurunuz haricinde işsiz kalmak. Tabi kendi isteğiniz ile ayrıldığınız bazı istisnasi durumlarda da işveren tazminat ödemek zorundadır.

Tazminat alma şartları konusunda daha fazla detay ve işten çıkarken tazminat almak için dikkat etmeniz gerekenler için  kıdem tazminatı nasıl alınır sayfamızı ziyaret edebilirsiniz.

2021 kıdem tazminatı tavanı hesaplama

Hesaplamada memur maaş katsayısı esas alınır. Memur maaşları Ocak ve Temmuz aylarında geçerli olmak üzere yılda iki defa artış gösterdiğinden uygulanan tazminat tavan tutarı da memur maaş artışına bağlı olarak 01 Ocak-30 Haziran ile 01 Temmuz-31 Aralık tarihleri arasında farklı tutarlardan uygulanmaktadır.

Geçerli olan tavan tazminat tutarı en yüksek maaşı alan devlet memuruna takvim döneminde ödenecek en yüksek emeklilik ikramiyesi üzerinden hesap edilir. Hesaplama şekli ve formülü biraz karışıktır sadece bilginiz olsun diye belirttik. Tutarlara aşağıdan göz atabilirsiniz.

Kıdem tazminatı tavanı aşarsa ne olur ?

Tavanı aşan tutarlar için işveren tazminat ödemek zorunda değildir. Örneğin sizin prime esas kazancınız 10 bin lira fakat belirlenen tavan tutarı 7 bin lira olsun. Bu durumda işveren bir yıllık brüt tazminat kazancınızı 10 bin üzerinden değil 7 bin üzerinden hesaplar. Tavanı aşan kısım olan 3 bin liralık tutar için hesaplama yapılmaz.

2021 yılı kıdem tazminatı tavanı ne kadar ?

01 Ocak 2021 tarihinden sonra memur maaşları %5 artış gösterecek. Memur maaşlarının %5 oranında artışı tavan tazminat tutarının da yükselmesini sağlayacak. Bu artışla birlikte 2020 tavan tazminat tutarları aşağıdaki gibi olacaktır;

• 01 Ocak 2021-30 Haziran 2021 tarihleri arasında: 7500,00 TL.
• 01 Temmuz 2021-31 Aralık 2021 tarihleri arasında: 8000,00  TL.

Kıdem tazminatını kendi isteğiniz ile ayrıldığınızda bile alabilirsiniz. Bunun bazı püf noktaları vardır. Bu püf noktaları öğrenmek için hemen kıdem tazminatı almanın püf noktaları sayfamızı ziyaret edebilirsiniz.

İhbar tazminatı tavanı ne kadar ?

İhbar tazminatı için kıdem tazminatında olduğu gibi belirlenen bir tavan bulunmamaktadır. Çalışanın brüt prime esas kazancı esas alınarak ödenecek ihbar tazminatı tavanı hesaplanır. Prime esas kazanç tavanı da asgari tutarın 7,5 katına kadar çıkabilmektedir.

Yıllara göre kıdem tazminatı tavanı tablosu

Yıllar itibariyle gerçekleşen kıdem tavanı tazminatına ilişkin tablo aşağıda verilmiştir.

The post Kıdem Tazminatı Tavanı 2021 appeared first on SGK Soru Sor.

Emeklilik işlemleri ne kadar sürer emeklilik hakkı elde edenler açısından kafa karıştırıcı olabilmekte. 2021 yılı itibariyle emeklilikte gerekli olan prim gün sayısı, sigortalılık süresi ve yaş şartını tamamlamış olmakla birlikte emekliliğe başvuru yapacakların izlemesi gereken yol bu yazımızda kapsamlı olarak anlatılacaktır.

Bu yazımızda emeklilik işlemleri ne kadar sürüyor, memur emeklilik işlemleri kaç gün sürer, ssk emeklilik işlemleri nasıl başlatılır gibi konu hakkında merak edilen tüm soruların cevabını bulabilirsiniz.

Sgk emeklilik işlemleri ne zaman başlatılır ?

Başvuru işlemini emeklilik için gerekli olan yaş, prim günü ve sigortalılık süresi şartlarının üçünü birlikte tamamladığınız tarihten itibaren yapabilirsiniz. Başvurular son çalışmanın bağlı olduğu Sosyal Güvenlik Kurumuna elden, posta ve ya kargo yolu ile yapılabilmekte. Ayrıca e-devlet üzerinden online olarak da başvurunun yapılabilmesi mümkün.

Başvuru için SGK gelir, aylık talep formu ve kimlik fotokopisine ilave olarak bağkurlular için ib formu diğer adı ile sigortalılık belgesi istenmektedir. 4a ssk kapsamında çalışanlar ise başvuru tarihinde aktif olarak çalışmaya devam ediyorlarsa işten çıkış belgesi eklemeleri gerekiyor. Aktif çalışma yoksa sadece başvuru formu ve kimlik yeterli olacaktır.

Emeklilik başvurusu nereye yapılır ?

Başvurular son sigorta kolunun tabi olduğu Sosyal Güvenlik Merkezi’ne yapılacak. Bağkurlular için bağkur dosyasının bağlı olduğu SGK, 4a ssk sigorta kolunda olanlar için işyerinin bağlı olduğu SGK, 4c emekli sandığı kapsamındaki memurlar için ise Emeklilik Hizmetleri Genel Müdürlüğü- Kamu Görevlileri Daire Başkanlığı/Ankara adresine başvurular yapılacak.

Emeklilik başvurusu nasıl yapılır ?

Gerekli tüm şartlar sağlanıyorsa yukarıda belirtilen şekilde ve belirtilen formlarla SGK’ya elden, posta ya da e devlet sistemi üzerinden başvuru yapılır.

• Başvuru üzerine SGK dosyayı inceler. Birleştirilmesi gereken hizmetler varsa birleştirilir. Sonra herhangi bir sorun yoksa aylık bağlanır.
• Aylık takip eden aybaşından itibaren bağlanır. Başvuru tarihinden itibaren bağlanmaz.
• İlk emekli maaşı talep formunda bir banka belirtildiyse ilk maaştan itibaren o bankaya gönderilir. Belirtilmediyse Ziraat Bankası’na gönderilir.
• Aylık bağlandıktan sonra kişiye SGK tarafından aylığın alınacağı tarih, birikmiş aylık tutarları gibi bilgilerin yer aldığı yazı gönderilir.
• Yazı alındıktan sonra tahsis numarasının son rakamı esas alınarak  yazıda belirtilen tarihte aylık birikmiş bir şekilde bankadan alınabilecek.

Emeklilik başvuru formunu hem doldurarak elden ya da posta ile verebilir ya da E-devletten başvurabilirsiniz.Gelir Aylık Ödenek Talep Belgesi Nedir, Nasıl Doldurulur sayfamızı ziyaret ederek örnek forma göz atabilir,  4a, 4b ve 4c emeklilik başvurusuformu nasıl dolduracağınız ve dikkat etmeniz gerekenler konusunda bilgi sahibi olabilirsiniz. 

Ne kadar emekli maaşı alırım ?

Başvurumuzu yaptık. Tabi ki ne kadar maaş alacağımızı da merak ediyoruz. Biz sizin için bunu hesaplıyoruz. Hemen  emekli olursam ne kadar alırım sayfamızı ziyaret ederek ortalama alabileceğiniz emekli maaşını hesap edebilirsiniz.

SGK emeklilik işlemleri ne kadar sürer 2021

Gelelim konu hakkında çok sorulan soru olan emekli maaşımı ne zaman alırım sorusunun cevabına. Bunun için tek bir cevap vermek yanlış olacaktır. Ancak ortalama bir süre belirtmek gerekirse başvurudan itibaren ortalama 1,5-2 ay içerisinde sgk emekli işlemlerinin sonlandığını ve maaş bağlandığını söyleyebiliriz.

Aylığın bağlanacağı süre SGK iş ve işlem yoğunluğuna göre farklılık gösterir. Ayrıca birden fazla hizmeti olanlar için hizmet birleştirme işlemleri olacağından daha da uzun sürebilir. En uzun aylık bağlama işlemi yurtdışı emeklilikte. Çünkü yurtdışı ile yazışmalar yapılmakta. Süreç 5-6 aya kadar uzayabilmekte. Emeklilik işlemleri kaç günde sonuçlanır sorusunun cevabını ayrı başlıklar halinde vermek daha doğru olacaktır. Emekli işlemleri ne kadar sürer sorusunun cevabı sigorta kolları esasında aşağıda ayrı ayrı verilmiştir.

4a emeklilik işlemleri ne kadar sürer ?

SSK kapsamında emeklilik işlemlerinin başlatılabilmesi için emeklilik için gerekli olan tüm şartların sağlanması gerekiyor. Bu şartların sağlanma tarihinden itibaren başvuru yapılabilir. Eğer tek hizmet ssk ise bağlanma süreci çok uzamaz ve 1-1,5 ay içerisinde birikmiş bir şekilde emekli maaşı alınır. Ancak ssk harici hizmetler de var ise ve başvuru yapılan SGK’nın iş yoğunluğu biraz fazla ise bu durumda 2-3 ay kadar da sürebilmekte.

4c emeklilik işlemleri ne kadar sürer ?

4c yani emekli sandığı kapsamındaki devlet memurlarının emekli maaşları başvuru tarihinden sonraki ay başında bağlanmakta. Zira emekliliğe ayrılmadan önce Kurum onayı gerektiğinden ve bu Kurum onayı süresince hizmetler birleştirildiğinden memurların emekli aylıkları erkenden bağlanabilmekte. Bu durumda emekli sandığı emeklilik işlemleri en fazla süren ise 1-1,5 ay arasında sürmekte.

Öğretmen emeklilik işlemleri ne kadar sürer ?

Öğretmenlerin emeklilik işlemlerinin başlatılması için öncelikle kendi Kurumlarına başvurmaları ve emeklilik için sevk onayını almaları gerekiyor. Emeklilik sevk onay işleminin ardından Kurum talebi Sosyal Güvenlik Kurumu’na iletir. Ortalama olarak 1-1,5 ay arasında hem emeklilik ikramiyesi hem de emekli maaşı bağlanır. Emekli maaşı genellikle sonraki ayın başı itibariyle ödenmektedir.

Yurtdışı emeklilik işlemleri ne kadar sürer ?

En uzun süren aylık bağlama işlemleri yurtdışı borçlanması yapanlar için geçerlidir. Bağlanma süresi başvuru yapılan SGK’ya göre farklılık gösterse de ortalama olarak 3-4 ay sürebilmekte. Borçlanmayı ödedikten sonra emeklilik talep formunu vermiş olduğunuzdan emin olmanız gerektiğini hatırlatmak isteriz.

Malulen emeklilik işlemleri ne kadar sürer ?

Malulen emeklilikte süreç biraz daha farklı işlemektedir. Talepte bulunan kişi;

• Öncelikle hastaneye sevk edilir. Eğer malulen emeklilik talebinden önceki son 6 ay içerisinde alınmış tam teşekküllü heyet raporu varsa hastaneye sevk yapılmaz.
• Sonrasında rapor ve dosya SGK sağlık Kurulu’na gönderilir.
• SGK sağlık kurulu nihai kararını dosyanın olduğu SGK’ya bildirir.
• Eğer %60 ve üzeri iş gücü kaybı kararı verildiyse emekli maaşı bağlanmak üzere emeklilik servisine dosya gönderilir.
• Altında belirlendi ise bu durumda red yazısı yazılarak sigortalıya bilgi gönderilir.
• Bu süreç ortalama en az 2-3 ay sürmektedir.
• Malulen emekli nasıl olunur başlıklı yazımızdan konu hakkında ayrıntılı bilgi edinebilirsiniz.

Emeklilik bilgileri sorgulaması nasıl yapılır ?

Emekli maaşı bağlanması ne kadar sürer sorusunun cevabını verdikten sonra gelelim maaş sorgulamasının nasıl yapılacağına. Aldığınız ya da alacağınız emekli maaş tutarı, emekli maaşındaki kesinti oranı, maaşı alacağınız tarih ve emekli tahsis numarası gibi tüm bilgileri E devletten sorgulama yaparak öğrenebilirsiniz. Sorgulama işlemini e devlette;

• SGK emekli bilgileri için SGK-4A Aylık Bilgisi. Sorgulama sonucu “tahsis no için 4a emekli aylık bilgileriniz” gibi bir uyarı alıyorsanız emekli maaşınız bağlanmış demektir.
• Bağkur emekli bilgileri için SGK-4B Aylık Bilgisi,
• Emekli sandığı maaş bilgisi için ise SGK-4C Aylık bilgisi menüsünden öğrenebilirsiniz.

Sgk emeklilik takibi nasıl yapılır ?

Emekli maaşınız bağlandı ise yukarıdaki e devlet menüleri aracılığı ile aylık bilgilerinizi görüntüleme şansınız var. Ancak henüz başvurunuz üzerine emekli maaşınız bağlanmadı ise SGK evrak takibinden son durum hakkında bilgi sahibi olabilirsiniz. Emeklilik başvurunuzun ne durumda olduğunu evrak takip sisteminden takip etmek için hemen sgk dys evrak takibi sayfamızı ziyaret edebilirsiniz.

Sgk hizmet birleştirme ne kadar sürer ?

Hizmet birleştirme işlemleri eskisi kadar uzun sürmemekte. SGK artık diğer SGK’lardan hizmetleri online olarak istediğinden ve yazışma yapılmadığından işlemler kısa sürmekte. Genelde ortalama en fazla 1 ay içerisinde hizmetlerin birleştirilmesi işlemi tamamlanmakta.

Birikmiş aylık tutarı nedir ?

Emeklilik başvuru işlemleri tamamlandıktan sonra emekli maaşı takip eden ayın başı itibariyle bağlanmakta ve genellikle ilk aylık da sonraki ay ödenmekte. İlk aylık ile birlikte 1 aylık peşin ödeme ve aylık bağlama tarihine kadar geçen süredeki hak edilen aylıklar birikmiş olarak ödenmekte. Bunlara birikmiş aylık denmekte.

Emeklilik işlemlerini hızlandırmak için ne yapılmalı ?

Emeklilik talebinde bulunduğunuzda emekli maaşınız daha hızlı bağlansın istiyorsanız önceden hizmet birleştirme yapılması için dilekçe verebilirsiniz. Bunu en geç emeklilik tarihinize 6 ay kala yapmanız yararlı olacaktır. Bunun haricinde yapılacak bir şey yoktur.

Emeklilik kağıdı ne zaman gelir ?

Yukarıda emekli aylığı bağlanması ne kadar sürer kısmında ortalama maaş bağlanma süreleri konusunda bilgi verdik. Belirttiğimiz süreler sonunda kişiye aylık bağlandığına dair yazı gönderilir. Bu yazıda aylık tutarı, birikmiş aylık tutarı, aylığın nereden ve ne zaman alınabileceği gibi bilgiler yer alır.

Emeklilik işlemleri hakkındaki tüm sorularınızı yorum bölümünden sorabilirsiniz. 

The post Emeklilik İşlemleri Ne Kadar Sürer 2021 appeared first on SGK Soru Sor.

Bes’ten nasıl çıkılır ?Malumunuz bireysel emeklilik sistemi yani BES çalışanlar için ikinci bir emeklilik hakkı elde etmelerini sağlayan avantajlı sistemlerden birisidir. Kişiler kendi isteği ile bu sisteme girebildiği gibi  kanuni düzenlemelerde artık çalışanlar otomatikman da BES sistemine dahil ediliyor.

45 yaş altı çalışanların otomatik olarak dahil edildiği zorunlu bireysel emeklilik sistemi ile kişilerin kendi isteği ile dahil olduğu besten nasıl çıkılır, sistemden çıkışta katkı payı hesaplamasının nasıl yapılacağı konularında ayrıntılı bilgileri yazımızda bulabilirsiniz.

Zorunlu bireysel emeklilik nedir, kimler dahil edilir ?

Bireysel emeklilik sistemi minimum 10 yıl süresince prim ödemeniz ihtiyaç duyulan ve 56 yaşına geldiğinizde emekli olabileceğiniz bir sistemdir. Sistemde yatırmış olduğunuz katkı paylarına minimum %25 oranında devlet katkısı verilmektedir. Yani 200 TL yatırıyorsanız devlet de minimum 50 lira vermekte ve bu meblağ hesabınıza 250 TL olarak aktarılmaktadır. Hesabınızdaki bu paralar tercihinize gore faizli ya da faizsiz fonlarda değerlenmektedir. İsterseniz fonların performanslarına göre fon dağılımını kendiniz belirleyebilmektesiniz.

Mecburi bireysel emeklilik sisteminin normal sistemden tek farkı çalışanların bu sisteme otomatikman dahil ediliyor olmasıdır. Otomatik BES’te normal BES’e ilave olarak sistemde kalanlara ilave 1000 TL devlet katkı oranı  ve emeklilikte ise biriken paranın %5’i oranında ilave katkı  verilmektedir. Otomatik BES sistemi normal BES’e gore bir adım önde diyebiliriz. Mecburi bireysel emeklilik şartlarından birisi de 45 yaş altında olmaktır. Eğer 45 yaşın altında iseniz sisteme otomatikman dahil edilirsiniz.

Hem otomatik bes hem de kendi katılım sağlayacağınız BES sistemi para biriktirmek ve en azından emeklilikte ikinci bir gelir elde etmek adına avantajlı bir sistem. Fakat ben sistemde kalamam, ödeme gücüm yok diyorsanız bes’ten ayrılma 2021 işlemlerinin nasıl yapılacağını aşağıda bulabilirsiniz. Zorunlu bireysel emeklilik sisteminde maaşınızdan yapılacak kesinti tutarını hesaplamak için hemen  bes kesintisi hesaplama sayfamızı ziyaret edebilirsiniz.

Zorunlu bireysel emeklilik sorgulama

BES şirketinizin web ya da mobil şubesinden kullanıcı adı alarak BES hesabınızı denetim edebilir, fonlarınızı takip edebilir ve düzenleyebilir,  kısacası online olarak BES ile ilgili tüm işlemlerinizi yapabilirsiniz. Ayrıca kafanıza takılan tüm soruları çağrı merkezini arayarak da alabilirsiniz. Hem isteğe bağlı katıldığınız hem de otomatik katılımlı bireysel emeklilik sisteminde devlet tarafından ödenen katkı paylarını e-devlette bireysel emeklilik devlet desteği sorgulama sayfasına T.C. numaranız ve e-devlet şifreniz ile giriş yaparak öğrenebilirsiniz.

Bireysel emeklilikten ne zaman çıkabilirim ?

Kendi isteğiniz ile katılmış olduğunuz bireysel emeklilikte sözleşmeyi  aldıktan sonrasında herhangi bir süre besten ayrılma hakkını kullanabilirsiniz.  Bunun için süre sınırı yok. Ancak 10 yılı tamamlamadan sistemden çıktığınızda devlet katkısı ve sizin ödediğiniz katkıdan kesinti yapılacağını hatırlatmak isteriz.

Otomatik BES’ten çıkmayı düşünüyorsanız ilk 6 ay içinde ayrılmanızı tavsiye ederim. Zira ilk 6 ay ayrıldığınızda sisteme adınıza ödenen katkı paylarının tamamını iade alabilmektesiniz.

Bireysel emeklilik ayrılma hesaplama

Bireysel emeklilik ayrılma hesaplama işlemini isterseniz BES emeklilik şirketinizin mobil ya da web uygulaması aracılığı ile yapabilirsiniz. Sistemden ayrılmanız halinde alabileceğiniz ödeme ve yapılacak kesinti tutarlarını sistem kolayca hesaplayabilmekte. En kolay ve sağlam yolu ile çağrı merkezini aramaktır. Çağrı temsilcisi aracılığı ile sistemden çıkmanız halinde ne kadar ödeme alabileceğinizi öğrenebilir ve kafanıza takılan soruları da sorabilirsiniz. Şirketinizin çağrı merkezini aramadan, bireysel emeklilik çıkış hesaplaması yaptırmadan ve ayrılmanız durumunda elinize geçecek net ödeme tutarını öğrenmeden ayrılma talebinizi iletmemenizi öneririz.

Bireysel emeklilikten nasıl çıkılır ?

Bes ten ayrılma 2021 işlemi oldukça kolay. Bireysel emeklilikten çıkmak için hem otomatik BES’te hem de normal BES’te emeklilik şirketi tarafınca emeklilik sözleşmesinin size bildiri edilmesini beklemeniz gerekiyor. Otomatik BES’te sözleşme işveren tarafınca da size verilebilir. Bu süreçten sonrasında artık bes çıkış işlemleri için talepte bulunabilirsiniz. Mecburi BES’te sisteme giriş tarihinizden itibaren en geç 6 ay içinde ayrılırsanız sizden alınan katkı payları kesintisiz olarak tarafınıza iade edilir ve devlet katkısı ödenmez.

Sistemden çıkış talebinde bulunmadan ilkin size tavsiyem ilk olarak Bireysel emeklilik şirketinizin çağrı merkezini telefon ile arayın ve sistemden ayrılmak istediğinizi iletin. Ayrılmanız halinde ödediğiniz katkı payının ne kadar bulunduğunu, ayrılmanız halinde ne kadar kesinti yapılacağını ve devlet katkısına ilişkin kısmın ne kadarının iade edileceğini öğrenin.

Tüm bunlardan sonra artık talepte bulunabilirsiniz. Sistemden çıkış talebinizi çağrı merkezleri aracılığı ile verebilirsiniz. Çağrı merkezi yetkilisi vereceğiniz mail adresinize BES’ten çıkış ayrılma formunu ve öteki belgeleri yollayacaktır. Doldurup imzaladıktan sonrasında gene çağrı merkezi tarafınca size verilen posta adresine doldurup imzaladığınız formları posta yolu ile gönderirsiniz. Talebiniz şirkete ulaştıktan sonrasında çıkışınız en geç 15 gün içinde onaylanır ve ödemeleriniz vermiş olduğunuz banka hesabınıza aktarılır.

İsteğe bağlı Bes’ten nasıl çıkılır ?

Gelelim çok sorulan sorulardan birisi olan gönüllü BES’ten nasıl çıkılır sorusunun cevabına. İster sigortalı çalışırken ya da devlet memuru iken zorunlu olarak dahil edildiğiniz bireysel emeklilik sistemi olsun, isterse de isteğe bağlı olarak kendinizin katıldığı sistem olsun. Her ikisinde de bireysel emeklilikten ayrılma şekli aynıdır. Yukarıda bireysel emeklilik çıkış işlemleri için izlenecek yolu takip ederek çıkış talebinizi iletebilirsiniz.

BES’ten nasıl çıkılır sms

Sistemden çıkış talebi iletmenin kolay yollarından birisi de sms ile talepte bulunmaktır. Her bireysel emeklilik şirketi sms ile ayrılma talebi almamaktadır. Sms ile talep alan şirketler ve sms numaraları ile başvuru şekli aşağıda verilmiştir.

• Anadolu Hayat Emeklilik dahilinde SMS ile BES iptali işlemi yapmak için CAYMA boşluk TCKN yazarak 5755’e kısa mesaj gönderin.
• Halkbank dahilinde bireysel emeklilik hesabınız varsa BES iptaliini yapmak için AYRILMA boşluk TCKN yazarak 2560’a kısa mesaj gönderin.
• Diğer emeklilik şirketleri sms ile talep almamaktadır.

Bireysel emeklilik telefon numarası

Bireysel emeklilik şirketlerinin çağrı merkezi telefon numaraları güncel olarak aşağıda verilmiştir;

• Aegon Sigorta bireysel emeklilik çağrı merkezi numarası : 0850 222 0 312, 
• Türkiye İş Bankası Anadolu Hayat Emeklilik çağrı merkezi numarası: 444 55 00, 
• AvivaSA Bireysel emeklilik şirketi çağrı merkezi telefon numarası: 444 11 11,
• AXA Hayat bireysel emeklilik çağrı merkezi telefon numarası: 0850 250 99 99,
• Türkiye Ekonomi Bankası ( TEB) bireysel emeklilik çağrı merkezi numarası: 444 43 23 ,
• Cigna Finans bireysel emeklilik çağrı merkezi numarası:444 0 984 , 
• Fibabanka bireysel emeklilik çağrı merkezi numarası: 444 82 88, 
• Garanti Bankası bireysel emeklilik çağrı merkezi numarası: 444 0 336 , 
• Groupama bireysel emeklilik çağrı merkezi numarası: 0212 367 67 67 , 
• Halkbank BES çağrı merkezi numarası : 444 44 00 , 
• NN Hayat bireysel emeklilik çağrı merkezi numarası: 0850 210 66 94,
• Katılım bireysel emeklilik çağrı merkezi numarası:0850 2226 0 123,
• Metlife BES çağrı merkezi numarası : 0850 210 66 94 , 
• Vakıfbank bireysel emeklilik numarası: 444 9 237,
• Ziraat Bankası bireysel emeklilik çağrı merkezi numarası : 0850 222 97 00.

Bes’ten nasıl çıkılır Ziraat

Ziraat Bankası bireysel emeklilik hesabınız varsa çıkış için;

• 0850 222 97 00 çağrı merkezini telefonla arayarak,
• Ziraat Bankası şubelerine başvurarak,
• Dilekçe doldurup mail ya da fax yolu ile göndererek çıkış talebinizi iletebilirsiniz.

Bes’ten nasıl çıkılır Halkbank

Halk Bankası bireysel emeklilik çıkış talebini;

• 0 850 800 44 00 numaralı telefondan Halk Emeklilik çağrı merkezini arayarak,
• SMS ile başvurarak. SMS ile ayrılma talebi için büyük harflerle “AYRILMA” boşluk T.C. numaranızı yazarak 2560’a sms gönderin.
• Ayrıca Halk Bank şubelerinden ayrılma talebi iletebilirsiniz.
• Bir diğer seçenek ise ayrılma talep formunu doldurup posta ile yollamak.

Bes’ten nasıl çıkılır Vakıfbank

Vakıf emeklilikten ayrılma talebinizi;

• 0850) 222 9 237  numaralı çağrı merkezini arayarak,
• Vakıf Bank şubelerine başvuru yaparak,
• Ayrılma talep formunu doldurarak posta ile iletebilirsiniz.

Bireysel emeklilik iptali para iadesi kaç günde yapılır ?

Para iadesi iptal talebi iletildikten sonra ödemenin iadesi genelde 15 iş günü içerisinde kişinin hesabına yapılmaktadır. Eğer bu sürede iade gerçekleşmezse yeniden iletişime geçmenizi öneririz.

Bireysel emeklilik maaşı alan var mı ?

Sistemde 10 yılı ve 56 yaşı tamamlayanlar emeklilik hakkı elde edebilmekte. Sistem ilk emeklilerini verdi ve onlar artık ikinci emekli maaşlarını alıyor. Sistemde biriken para toplu alınabileceği gibi kendi belirlediğiniz tutarlarda size geri ödenmesini sağlayabiliyorsunuz. Kalan para da fonlarda değerlenmeye devam ediyor.

Mecburi bes ile ilgili sorularınızı Yorum bölümünden sorabilirsiniz. 

The post Bes’ten Nasıl Çıkılır 2021 ? appeared first on SGK Soru Sor.

Ücretli öğretmen maaş hesaplaması öğretmenin ay içerisinde girdiği ders saati ile geçerli ek ders ücretinin çarpılması sonucu yapılmakta. 2020-2021 eğitim ve öğretim yılında ücretli öğretmen olarak görev yapanlar alacakları maaşların ne kadar olacağı konusunda merak içerisindeler.

Bu yazımızda ücretli öğretmen maaşı hesapla nasıl yapıldığı ve kadrolu ile sözleşmeli öğretmen maaşı ayın kaçında yatar, ücretli öğretmenlik maaşı ne kadar gibi konu hakkında merak ettiğiniz tüm sorularınızın cevabını bulabilirsiniz.

Ücretli öğretmen maaşları ne zaman yatar ?

Ücretli öğretmenlik ücretleri memur maaşları ile birlikte ayın 15’inde ödenmez. Böyle bilinir ancak bu bilgi yanlıştır. Zira ödenecek ücretli öğretmen maaşı hesaplaması yapılabilmesi için ayın bitmesi gerekir. Ay kamu kurumlarında 15’inde başlayıp 14’ünde bittiğinden ücretli öğretmenlik hesaplaması için ayın 15’i beklenir. Ay bittikten sonra okullardan ders saati ile ilgili bilgiler Milli Eğitim Müdürlüklerine gönderilir. Gelen ders saati esas alınarak ücretli öğretmen ek ders hesaplaması yapılır ve maaş bankaya gönderilir. Bu süreç birkaç gün sürebildiğinden genelde maaşlar 17-20’si arası ödenir.

Ücretli öğretmen maaşları neden geç yatıyor ?

Maaşların geç yatma nedeni yukarıda verilmiştir. Maaş ödenmesi için ayın 15’i beklendiğinden ve buna göre ücretli öğretmenlik ücret hesaplaması yapıldığından memur maaşları ile birlikte ödenememektedir.

Ücretli öğretmen maaşları ayın kaçında yatar ?

Bunun için kesin bir tarih belirtmek zordur. Zira her Milli Eğitim Müdürlüğü’nün iş yoğunluğu aynı değildir. Kimisi ayın 17’inde yatırırken kimisi ayın 20’sinden sonra ancak yatırabilmekte. Ortalama bir tarih belirtmek gerekirse 17-20’si arası ödendiğini söyleyebiliriz.

Ücretli öğretmenlerin son maaşları ne zaman yatıyor ?

Ücretli öğretmen maaşları yukarıda da belirtildiği üzere ayın 15’i ile 14’ü arasında geçen süreler için hesaplanmaktadır. Bu yüzden son ücretli öğretmenlik maaşları yine ayın 15’i ile 14’ü arasında geçen süre için hesaplanır ve 14’ünden sonra ödenir. Örneğin Haziran ayında çalışan birisi için son maaş yine 15 Mayıs ile 14 Haziran arasındaki süre esas alınarak hesaplanır ve maaş ödemesi yapılır.

Ücretli öğretmen maaşları hangi bankaya yatıyor ?

Maaşların ödeneceği banka ilden ile farklılık gösterebilmekte. Milli Eğitim Müdürlüğünün anlaşma sağladığı banka aracılığı ile maaş ödemeleri yapılmakta. Genelde Kamu bankaları aracılığı ile maaşlar ödenmekte. Maaş ödemesi için zaten Milli Eğitim Müdürlüğünüz sizden hesap bilgisi isteyecektir. Genel olarak Ziraat Bankası, Halk Bankası, Vakıf Bank, Deniz Bank aracılığı ile maaş ödemeleri yapılmakta.

Ücretli öğretmen işsizlik maaşı alabilir mi ?

İşsizlik maaşı alabilmek için işten çıkış tarihinden evvelki son 3 sene içerisinde adınıza en az 3 yıl yani 600 gün süre ile işsizlik primi ödenmiş olması gerekiyor. Ücretli öğretmenler işsizlik priminden muaftır. Ücretli öğretmenlik sigortası haricinde bir sigortanız yoksa işsizlik ödeneği alamazsınız.

Ücretli öğretmen maaş düzenlemesi 2021

Ücretli öğretmen maaşlarının düzenleneceği ve en az kadrolu öğretmen seviyesine getirileceği bu yıl içinde müjdelenmişti. Ancak geçen sürede herhangi bir değişiklik yapılmadı. 2021’de konu hakkında bir adım atılır mı bekleyip görmemiz gerek.

Ücretli öğretmenlik maaş hesaplama 2021

Kamu kurumların ay başı her ayın 15’i ay sonu da diğer ayın 14’üdür. Yani özel sektörde olduğu gibi 1-30 arası değildir. Öğretmene ilgili ay için ödenecek maaş hesaplaması için de bu yüzden ayın 15’i ile diğer ayın 14’ü arasında geçen sürede girdiği toplam ders saati esas alınır. Örneğin 19 Eylül’de işe başladıysanız Ekim ayında alacağınız maaşın hesaplaması 19 Eylül ile 14 Ekim arasında girmiş olduğunuz ders saatleri esas alınarak yapılır. Toplam ders saati ders ücreti ile çarpılır ve vekil öğretmen maaşı hesaplaması yapılır.

Ücretli öğretmenlerin ek ders ücretleri 01 Ocak 2021 tarihinden sonra zamlanacak.

• 01 Ocak 2021-31 Aralık 2021 tarihinden sonra ücretli öğretmen saat ücreti 20,00 lira olacak.
• Ücretli öğretmen ders saati 120 saat olursa 01 Ocak 2021’den sonra ödenecek ücretli öğretmenlik maaşı aylık net 2200 lira olacaktır.

Öğretmen maaşları ayın kaçında yatar ?

Ücretli öğretmen haricinde kadrolu ve sözleşmeli öğretmenlerin her ay maaşları ayın 15’inde yatar. Ek ders ve diğer ödemeler ise ayın 15’i ile 20’si arasında ödenir. Maaşların ödeneceği banka yani anlaşmalı banka İl Milli Eğitim Müdürlüğü’ne göre farklılık gösterir.

Öğretmen maaşları hangi bankaya yatıyor 2021

Her bölgede maaş anlaşmalı olunan bankalar farklılık göstermektedir. İster ücretli olsun isterse sözleşmeli ya da kadrolu öğretmen olsun çalışılan bölgede hangi banka ile anlaşma sağlandıysa maaşlar bu banka aracılığı ile ödenmektedir. Maaş anlaşmalı banka bilgisini Milli Eğitim Müdürlüğünden öğrenebilirsiniz. Maaş anlaşmalı başlıca bankalar şunlardır;

• Ziraat Bankası,
• Halk Bankası,
• Vakıf Bank,
• Deniz Bank.

Ücretli öğretmen maaşı yorumları

Aşağıda yazımızın devamında ücretli öğretmen maaşları ile ilgili soru ve görüşleri bulabilirsiniz. Siz de maaşlar ile ilgili görüşlerinizi yine yorum bölümünden iletebilir ayrıca konu hakkında varsa kafanıza takılan soruları bize sorabilirsiniz.

The post Ücretli Öğretmen Maaş Hesaplama 2021 appeared first on SGK Soru Sor.

Kendi isteğiyle işten ayrılan tazminat alabilir mi sorusu işten kendi çıkacaklar tarafından bize sıklıkla soruluyor. Tazminat alabilmek kanunen belirli şartlara bağlanmıştır. Temelde tazminat alabilmek için kendi isteğiniz ya da kusurunuz ile işten çıkmamanız gerekiyor ancak biz burada kendi isteğiniz ile bile ayrılmanız halinde tazminat alma yollarından bahsedeceğiz. Bu yazımızda işten kendi çıkan tazminat alabilir mi, işsizlik ödeneği ve ya diğer tazminatları ödenir mi konusunda bilgi bulabilirsiniz.

Kendi isteğimle işten ayrılırsam tazminat alabilir miyim 2021

Kanunen tazminat alabilmek için gerekli görülen iki temel şart bulunmaktadır. Birincisi işyerindeki çalışma süresinin en az 1 yıl olması. Bir diğeri ise kendi istek ve kusuru dışında kişinin işten ayrılması. Bu iki şartı birlikte sağlayanlara zaten işveren tazminatını ödemek zorunda.

Ancak işyerinde 1 yıldan fazla hizmetiniz var ve işten kendiniz ayrılmak istiyorsunuz. Bu durumda kendi isteğiniz ile ayrılırken tazminat alma yollarını bilmeniz gerekiyor. İşten kendi ayrılan tazminat alabilir mi konusunda istisnai durumların tamamına aşağıda ayrıntılı olarak değineceğiz.  Tazminat alma koşulları hakkında daha fazla ayrıntı için hemen  kıdem tazminatı şartları sayfamızı ziyaret edebilirsiniz.

1-Askerlik nedeniyle işten ayrılma

Askerlik nedeni ile işten çıkacak çalışana işveren tazminat ödemek zorundadır. Bunun için yapılması gereken askerlik sevk belgesi alındıktan sonra işverene çıkış talebini iletmek.

2-Evlilik nedeniyle işten ayrılma

Evlenen kadın sigortalı evlilik tarihinden sonraki 1 yıl içerisinde kendi isteğiyle işten ayrılması durumunda işveren tazminat ödemek zorundadır. Evlilik tazminatı alma şartları, tazminat almak için izlenmesi gereken yol ve tazminat hesabı hakkında tüm detayları evlilik tazminatı hesaplama sayfamızda bulabilirsiniz .

3-Hastalık nedeniyle işten ayrılma

İşyerinde işini yapamayacak derecede hasta olanlar bunu doktor raporu ile belgelendirip işyerine çıkış talebini iletirse işveren tazminatını ödeyerek çıkış yapmak zorundadır.

4-Emeklilik nedeniyle işten ayrılma

Emeklilik için gerekli olan prim gün sayısı ile sigortalılık süresi şartını sağlayanlar Sosyal Güvenlik Kurumu’ndan kıdem tazminatı alabilir yazısı alarak işverene çıkış talebini iletmeleri halinde tazminat ödenmesi zorunludur.

Burada prim günü ve sigorta süresi şartını sağlamış olmak yeterlidir. Emeklilik için yaş şartını sağlamış olmak şartı aranmaz. Örneğin 08.09.1999 tarihinden önce sigortaya başlayanlar 3600 günü tamamladıklarında SGK’dan tazminat alabilir yazısı ile çıkış yapıp işverenden tazminatlarını talep edebilmektedir.

5-İşyerindeki zorlayıcı sebeplerden işten ayrılma

Maaşların üst üste ödenmemesi, zorla fazla mesai yaptırılması ve bunlara ilişkin ödemelerin yapılmaması, işverenin ahlak ve iyiniyet kurallarına aykırı davranışları v.s. gibi sebeplerden kaynaklı olarak işten çıkanlara tazminat ödenmesi zorunludur. Tabi bu durumda işveren tazminatı ödemeye yanaşmamakta. Ancak böyle durumlar mevcutsa sigortalı dava açması halinde davalar lehine sonuçlanabilmekte.

Tazminat almanın tüm püf noktalarını öğrenmek için  kıdem tazminatı almanın püf noktaları sayfamızı ziyaret edebilirsiniz.

Kendi isteğiyle işten ayrılan işsizlik maaşı alabilir mi 2021

İşten kendi isteği ile çıkanlara işsizlik ödeneği ödenmez. İşsizlik maaşı alabilmenin olmazsa olmaz koşulu kendi istek ve kusuru dışında işten çıkmış olmaktır. Bu şartı sağlamayanlara işsizlik ödeneği ödenmez.

Kendi isteğiyle işten ayrılan ihbar tazminat alabilir mi 2021 ?

İhbar tazminatında işçinin kendi isteği ile ya da işveren tarafından iş sözleşmesinin feshedilmiş olması önem arz etmemekte. İşçi kendi isteği ile ayrılsa bile Kanunen belirlenen ihbar sürelerine uymak zorunda. Bu sürelere uymadan işten çıkarsa bu durumda işçinin işverene ihbar tazminatı ödemesi gerekir. Tam tersi durumda yani işçi kendi isteği ile işten ayrılmak istedi ancak işveren ihbar sürelerine uymadan işçinin çıkışını verirse bu durumda ihbar tazminatı ödemek zorunda olur işveren.

İş mevzuatında gösterilen haklı bir sebep

Malumunuz İş Kanunu ve diğer Kanunlar gereği işçinin kıdem tazminatı ve diğer alacaklarını isteyebilmesi ya da isşizlik ödeneği gibi ödenekler alabilmesi için işten ayrılırken haklı bir sebep göstermesi gerekir. Bunların bazılarını yukarıda paylaştık.Yukarıdakilere ilave olarak  İş Kanununa göre sözleşme feshinde haklı sebep sayılabilecek durumları başlıca şu şekilde sıralayabiliriz;

• İşverenin ahlak ve iyiniyet kurallarına aykırı davranması,
• İşyerinde uygulanan Mobing,
• Maaşların zamanında ya da hiç ödenmemesi,
• Zorla fazla mesai yaptırılması,
• Fazla mesai ya da fazla süreli çalışmalara ilişkin ücret ödenmemesi,
• Sağlık problemleri,

Tazminat hakkında tüm sorularınızı yorum kısmından sorabilirsiniz. 

The post Kendi İsteğiyle İşten Ayrılan Tazminat Alabilir mi 2021 appeared first on SGK Soru Sor.