Emeklilikte yaşa takılanlar ile ilgili 2021 yılı içerisinde çok önemli düzenlemeler bekliyor. Geçtiğimiz yıl EYT yasasının çıkması ile ilgili umut verilen EYT’liler gözünü 2021’ye çevirdi.Bu yazımızda kimlerin yeni EYT yasasından yararlanabileceği, yasal düzenlemenin nasıl olacağı gibi tüm detayları yazımızda bulabilirsiniz.

Emeklilikte yaşa takılanlar kimlerdir ?

Malumunuz emekli olabilmek için birkaç şartın sağlanması gerekiyor. Bu şartları kısaca açıklamak gerekirse prim gün sayısı, sigortalılık süresi ve en önemlisi de yaş şartı. İşte yaş dışında prim günü ve sigortalı süresini tamamlamış ancak yaşa takıldığı için emekli olamayanlar EYT yani emeklilikte yaşa takılanlar olarak adlandırılmakta.

08.09.1999 tarihinden önce işe girişi olanlarda normalde yaş şartı aranmadan sadece prim gün sayısı ve sigortalılık süresi şartını tamamlamaları durumunda emeklilik hakkı sağlanmaktaydı. Ancak yasal değişiklik ile kademeli yaş uygulaması getirilmiş ve bu tarihten önce sigorta başlangıcı olup prim gün sayısı ve sigorta süresini tamamlamış ancak yaşı tamamlamadığı için birçok kişi emekli olamamıştır. İşte gelecek yasal bir düzenleme bu durumda olanları kapsayacaktır. Bugün emekli olsam ne kadar alırım sayfamızı ziyaret ederek emekli olmanız durumunda alabileceğiniz emekli maaşı tutarını öğrenebilirsiniz.

Emeklilikte yaşa takılanlar sağlıktan yararlanacak mı ?

Yaş beklediği için işten ayrılan ve herhangi bir güvencesi olmayanların zorunlu olarak genel sağlık sigortası kapsamına alınması gerekmekte. EYT’lerin yaş beklerken ücretsiz olarak sağlıktan faydalanabilmesine olanak sağlayan bir düzenleme bulunmuyor. Ancak gelir testi sonucu yeşil kart çıkarsa ücretsiz olarak yararlanabilirsiniz. Yeşil kart başvurusu için hemen sgk yeşil kart nasıl alınır başlıklı yazımızı okuyabilirsiniz.

Emeklilikte yaşa takılanlara müjdeli haber

Yeni emekli yasasının nasıl olacağı ve kimlerin yararlanabileceği yapılacak çalışmaların ardından netleşecek. Ancak aldığımız bazı duyumlara göre birkaç seçenek üzerinde çalışma yapılmakta. Normal emekli maaşına göre daha düşük maaş bağlanarak erken emeklilik hakkı sağlanması öne çıkabilecek düzenleme olarak görünmekte.

Başka bir seçenek ise 08.09.1999 tarihinden önce işe giren kadın ve erkekler için emeklilik yaşının düşürülmesi. Bu ihtimal diğer ihtimale göre daha düşük olarak görünmekte.

Emeklilikte yaşa takılanlarla ilgili son dakika haberler 2021

Sayfamızda EYT yasası hakkındaki son dakika gelişmelerini anlık olarak takip edebilirsiniz. Yasal teklif TBMM’ye sunulduğunda aşama aşama detaylı bilgilendirme sağlanacaktır.

EYT hakkındaki tüm sorularınızı yorum bölümünden sorabilirsiniz. 

The post Emeklilikte Yaşa Takılanlara Müjdeli Haber 2021 appeared first on SGK Soru Sor.

Bugün emekli olsam ne kadar alırım ? Siz de bu soruyu soruyor musunuz ? Eğer emekliliğiniz yaklaştı ve ne kadar emekli maaşı alabileceğinizi merak ediyorsanız o halde doğru yerdesiniz.  Emekli olduğunuzda alabileceğiniz aylık miktarı birçok faktöre göre değişkenlik gösterebilir.

Herkese aynı oranda ve ya eşit emekli aylığı ödenmesi mümkün değildir. Alınacak emekli maaşında prim ödeme dönemleri, ortalama prime esas kazanç ve en önemlisi de prim ödemesi yapılan sigorta kolu büyük önem arz etmektedir. Bu yazımızda bugün emekli olursam ne kadar maaş alırım sorusunun ayrıntılı cevabını bulabilir,  emekli olduğunuzda alabileceğiniz ortalama emekli maaşı miktarını öğrenebilir, dilerseniz yazı sonundaki yorum bölümünden bize yazarak alacağınız emekli maaşını sorabilirsiniz.

2021 emekli maaşı hesaplaması nasıl yapılır ?

Şimdi emekli olsam kaç para maaş alırım sorusunun cevabına geçmeden önce dilerseniz hesaplamanın nasıl yapıldığına kısaca değinelim. Emekli maaşı hesaplaması yapılırken ortalama prime esas kazanç ve primlerin geçtiği dönemdeki aylık bağlama oranları esas alınır. 2000 öncesi geçen çalışmalarda ya da bağkur prim ödemeleri için aylık bağlama oranı %80 civarında iken 2008 sonrası %40’a kadar indirilmiştir. Böyle olduğundan da 2000’den sonra emekli olanlar ile öncesinde emekli alanların emekli aylıkları arasında büyük farklılıklar olabilmektedir.

Alınacak emekli maaşında her ne kadar ortalama prime esas kazanç önem arz etse de prim ödemesinin yapıldığı sigorta kolu da önem arz etmekte. Eğer tarım/çiftçi bağkuru, 2925 tarım ssk ya da Ek 5 kapsamında prim ödediyseniz çok da yüksek emekli maaşı hayali kurmamanızı öneririz. Şimdi gelelim primleri asgariden ödenenler için alınacak ortalama emekli maaşı tutarlarına.

SSK’dan şimdi emekli olsam ne kadar maaş alırım ?

SSK emekli sandığının ardından en yüksek emekli maaşının alındığı sigorta koludur. Eğer ssk kapsamında hizmetlerinizin tamamı ya da büyük bir kısmı ve ya borçlanma sürelerinizin büyük bir kısmı 2000 öncesi ise yüksek emekli maaşı hayali kurabilirsiniz ki maaşınız yüksek de olacaktır. Ama ağırlıklı olarak sigortalı çalışmalar ve ya borçlanma süreleriniz 2008 sonrası ise maaşınız yarı yarıya düşecektir. Peki 4a ssk kapsamında bugün emekli olsam ne maaş alırım ? İşte prim ödeme dönemlerine göre ortalama emekli maaşı tutarları:

• SSK’da primleri asgariden ödenmiş ve hizmetin/borçlanmanın büyük kısmı 2000’den önce olanlara ortalama 2000-2200 lira civarında aylık bağlanır.
• Eğer 2000 öncesi ve 2000 sonrası olmak üzere hizmetler/borçlanmalar eşite yakın olacak şekilde ise bu durumda da 1800-2000 lira arasında alırsınız.
• Şayet hizmetlerin/borçlanmaların büyük kısmı 2008 sonrasında ise 2021 yılı için en düşük emekli maaşı 1500 TL olacaktır.
• SSK’da 3600 günden emekli olacaklarda da durum aynı şekildedir. Eğer 3600 günden emekli olursanız alacağınız aylık tutarı yukarıda normal ssk ile belirtilen tutarlar ile aynı olacaktır. Yani alınacak emekli maaşında prim ödemesi ya da borçlanmanın geçtiği süreler büyük önem arz etmekte.

Eğer ek 5 tarım ssk kapsamında prim ödemesi yapıyorsanız emekli olduğunuzda ne kadar maaş alabileceğinizi öğrenmek için hemen  ek 5 emekli maaşı ne kadar sayfamızı ziyaret edebilirsiniz.

Ssk emekli maaşı hesaplama – ne kadar maaş alırım diyenler için

Alabileceğiniz aylık tutarını SGK’nın geliştirmiş olduğu ssk emekli maaşı hesaplama sisteminden bilgilerinizi girerek de öğrenebilirsiniz. Bu uygulama üzerinden alınan sonuç emekli olduğunuzda alabileceğiniz emekli maaşına yakın olmaktadır. Hemen 4a emekli maaşı hesaplama robotu sayfasını ziyaret ederek alabileceğiniz aylığı kendiniz hesap edebilirsiniz.

Bağkurdan şu an emekli olsam ne kadar maaş alırım

Bağkurda iki çeşit emeklilik vardır. Birisi 5400 günle yaştan emeklilik diğeri ise 9000 gün üzerinden normal emeklilik. Tarım/çiftçi bağkurlu ile esnaf/şirket ortaklığından bağkurlu olanlara ödenen maaş tutarları prime esas kazanç farkından dolayı farklılık gösterir.

• 2021 itibariyle çiftçi/tarım bağkurdan 5400 gün ile emekli olacaklara ödenen en düşük emekli maaşı 1500 liradır.9000 günden olacaklar için de en düşük emekli maaşı 1500 lira olacaktır. Güncel çiftçi bağkur emekli aylıklarını öğrenmek ve hesaplama yapmak için çiftçi bağkuru emekli maaşı ne kadar sayfamızı ziyaret edebilirsiniz.
• Esnaf/şirket ortaklığı bağkurundan 5400 günden emekli olanlara en düşük 1500 TL, 9000 günden emekli olanlara ise 1600-1800 lira arasında aylık ödenebilmektedir.

Emekli sandığından emekli olursam ne kadar maaş alırım

4c emekli sandığı kapsamında malulen emekli olacaklara ortalama 2000-2000 lira arasında, normal emekli olanlara ise ortalama 2600-2800 lira arasında emekli aylığı ödenmektedir.

2021’de malulen emekli olsam ne kadar maaş alırım ?

İş gücü kaybı en az %60 ve ya üzerinde olup malulen emeklilik için gerekli şartları sağlayanlar da bu kapsamda şu an emekli olsam ne kadar alırım sorusunu bize sıklıkla iletmekte. Buna göre;

• 2021 yılı itibariyle ssk ya da bağkur kapsamında emekli olacaklara ödenecek en düşük malulluk aylığı 1500 TL,
• Memur emekli maaşı hesaplamasına göre emekli sandığı kapsamındaki birisine ödenecek en düşük emekli aylığı ise ortalama 2200-2400 TL arasında olacaktır.
• Güncel şartlar ve maaşlar konusunda ayrıntılar için malulen emekli maaşı ne kadar sayfamızı ziyaret edebilirsiniz.

Ne kadar emekli maaşı alırım e-devletten hesaplama

E-devlet sisteminde şimdi emekli olursam ne kadar maaş alırım konusunda hesaplama yapabileceğiniz bir uygulama ne yazık ki bulunmamakta. Aslında 4a ssk dışında bugün emekli olsam ne kadar maaş alabilirim hesaplamasının yapılabildiği bir uygulama da bulunmamakta. Eğer sigorta kapsamınız ssk ise ve bugün emekli olsam kaç para alırım diyorsanız yukarıda bağlantısını verdiğimiz sayfayı ziyaret ederek ne kadar maaş alabileceğiniz konusunda hesaplama yapabilirsiniz.

The post Bugün Emekli Olsam Ne Kadar Alırım 2021 ? appeared first on SGK Soru Sor.

SGK emeklilik dilekçesi örneğini sizin için hazırladık. Emeklilik için gerekli olan prim günü, sigortalılık süresi, yaş şartı kısacası tüm şartları birlikte sağladıysanız emeklilik dilekçesi diğer adıyla tahsis talep formu ile son çalışmanızın bağlı olduğu Sosyal Güvenlik Merkezi’ne dilekçe ile başvuru yapmanız gerekiyor.

Bu yazımızda ise emeklilik başvurusunda gerekli olan olmazsa olmaz belge olan emeklilik dilekçesini diğer adıyla Gelir, Aylık ve Ödenek Talep Belgesini nasıl doldurabileceğiniz  ve ayrıca doldurulmuş emekli dilekçesi örneğini bulabilirsiniz.

Sgk emeklilik başvurusu nasıl yapılır ?

Başvuruyu emeklilik için tüm şartları sağladığınız günden itibaren yapabilirsiniz.

• Başvuruda sizden emeklilik tahsis talep formu, kimlik fotokopisi istenir. Aynı zamanda e-devlet üzerinden de başvuru yapabilirsiniz.
• Ayrıca bağkur kaydı varsa esnaf ib formu ya da çiftçilik ib formu istenebilir.
• Sigortalı çalışıyorsanız işten çıkışınızın verilmesi gerekir. Bağkur, GSS ve ya diğer isteğe bağlı sigorta kollarında prim borçlarınız varsa bunları da ödemeniz gerekir.

Emeklilik dilekçesi ne zaman verilir ?

Yukarıda da belirttiğimiz gibi emeklilik için gerekli olan prim günü, sigortalılık süresi, yaş şartı v.s. gibi tüm şartları sağladığınız tarihten sonra dilekçenizi verebilirsiniz. Emeklilik için şartları sağladığınızda emekli maaşına ne zaman başvurmanız gerektiği, başvuruda istenen evraklar ve izlenmesi gereken yol hakkında tüm detayları daha önce  sgk emeklilik işlemleri başlıklı yazımızda vermiştik.

Emeklilik başvurusu için gerekli evraklar nelerdir ?

Emeklilik başvurusu için istenen belgeler şunlardır;

• Emeklilik için gerekli olan güncel başvuru formu Gelir, Aylık ve Ödenek Talep Formu olarak adlandırılmaktadır. Gelir, aylık ve Ödenek talep formunu buradan indirebilirsiniz. ⇒ sgk emeklilik başvuru formu indir. 
• Bağkurlu iseniz 2926 tarım ib ya da 1479 esnaf ib formu,
• Sigortalı çalışan iseniz işten çıkış belgenizin verilmesi gerekir.
• emeklilik dilekçe örneğini doldurulmuş olarak aşağıda bulabilirsiniz.

Emeklilik dilekçesi doldurulmuş örneği

Gelir, Aylık ve Ödenek Talep belgesinin yani ssk emeklilik dilekçe örneği aşağıdaki gibidir. Formu çok detaylı olarak doldurmanız gerekmiyor. Aşağıda verilen Sgk emekli dilekçe örneğindeki gibi bizim de doldurmuş olduğumuz kısımları doldurmanız aylık başvurusu için yeterli olacaktır. Bilgileri doldurduktan sonra alt tarafta yer alan iletişim bilgilerini de doldurarak evrağı imzalamayı unutmayın.

Ölüm aylığı ve ya yetim maaşı başvurularında emekli ya da sigortalı bilgilerine ilave olarak Hak Sahibi kısmını doldurmanız gerekiyor. Eğer emeklilik için gerekli şartları sağlayıp maaşa başvuru yapıyorsanız aşağıdaki örnekte olduğu gibi Yaşlılık Aylığı kutucuğunu işaretlemelisiniz.

• Malulen emekli maaşı başvurusu yapacaksanız Malulluk Aylığı,
• Vazife malülü başvuru yapacaksanız Vazife Malulluğu Aylığı,
• İş Kazası maaşı başvurusu yapacaksanız Sürekli İş Göremezlik Geliri,
• Emeklilik için gerekli olan yaşı tamamlamış olmanıza rağmen emekli olamıyor ve toptan iade talebinde bulunuyorsanız Toptan Ödeme kısmını işaretlemeniz gerekiyor.
• Hak sahibi kısmında ise iş kazası sonucu ölüm geliri talebiniz varsa Ölüm Geliri,
• Ölüm aylığı başvurusu için Ölüm Aylığı, bununa beraber Cenaze Ödeneği kutucuğunu,
• Çeyiz yardımı başvurusu yapacaksanız Evlenme Ödeneği,
• Ölen kişiden aylık bağlanmıyorsa toplu ödeme almak için Toptan Ödeme kutucuğunu işaretleyin.
• Sgk emeklilik dilekçe örneği doldurulmuş hali aşağıda paylaşılmıştır. SGK Gelir, Aylık ve Ödenek belgesi nasıl doldurulur başlıklı yazımızda emeklilik dilekçesi nasıl yazılır, doldururken nelere dikkat edilir konusunda ayrıntılı bilgi verdik. İlgili yazımızdan hem ssk emeklilik dilekçesi nasıl doldurulur hakkında ayrıntıları bulabilir hem de emekli dilekçe örneğine göz atabilirsiniz.

Memur emeklilik dilekçesi örneği 2021

Devlet memurlarının emeklilik başvurusu için öncelikle Kurumlarına ön talepte bulunmaları ve daha sonra yukarıda verilmiş olan emekli sandığı emeklilik dilekçesi örneğini doldurmaları gerekmektedir.  Emekli sandığı kapsamında çalışan devlet memurları için emeklilik onayında ilk verilecek dilekçe için emeklilik başvuru dilekçesi örneği şu şekilde olmalıdır;

• Müdürlük Makamına,
• Kurumunuzda …… sicil numarası ile …./…./….. tarihinden beri çalışmaktayım. Emeklilik için gerekli olan prim günü, yaş ve diğer şartları sağladığım için emekliliğe sevkimin yapılması konusunda gereğini arz ederim. 

E devletten emeklilik başvurusu nasıl yapılır ?

Emeklilik başvurunuzu yani yukarıda örneği verilen Gelir, Aylık ve Ödenek Talep Dilekçesini e devlet üzerinden de kolayca verebilirsiniz.

• E devlet üzerinden aylık talebini Sosyal Güvenlik Kurumu-Gelir, Aylık ve Ödenek Talep Dilekçesi menüsünden ya da,
• Direk emeklilik dilekçesi e-devlet  sayfasından verebilirsiniz.
• Buradan başvuru yaptıktan sonra ayrıca dilekçe vermeniz gerekmiyor.
• Sosyal Güvenlik Kurumu gerekli görürse diğer belgeleri sizden talep edebilir.

Emeklilik dilekçe sorgulaması nasıl yapılır ?

Emeklilik dilekçesi verdikten sonra işlemlerinizin ne durumda olduğunu SGK evrak takip sisteminden takip edebilirsiniz. Evrak sorgulaması yapmak ve emeklilik dilekçenizin son durumunu öğrenmek için hemen  sgk emeklilik evrak takibi  sayfamızı ziyaret edebilirsiniz.

İşyerine verilen emeklilik dilekçesi örneği

Eğer sigortalı çalışırken dilekçe verecekseniz ve tazminatınızı alarak işten çıkmayı düşünüyorsanız öncelikle işvereninize dilekçe vermeniz gerekiyor. İşveren çıkış verdikten sonra emeklilik başvurusu yapabilirsiniz. Emekli olduktan sonra aynı işyerinde çalışmaya devam edenler için de çıkışın yapılarak “02-Sosyal Güvenlik Destekleme Primine Tabi Çalışanlar” olarak giriş yapılması gerekiyor. Aksi halde emekli maaşı bağlanmaz.İşyerine emeklilik için vermeniz gereken dilekçe örneği aşağıdaki gibi olabilir. Ayrıca emeklilik için aynı zamanda tazminatızın ödenmesi adına işyerine dilekçe vermeden önce SGK’dan tazminat alabilir yazısını da almanız gerekiyor.

• İşyerinizde …/…/…. tarihinden beri çalışmaktayım. Emeklilik için gerekli olan şartları sağladım. Buna dair SGK’dan almış olduğum yazı dilekçem ekindedir. …/…./….. tarihi itibariyle çıkışımın yapılacak tazminatımın ödenmesi hususunda gereğini arz ederim. 

Emeklilik dilekçesi nereye verilir ?

Son sigortalılık nerdeyse başvuru oraya yapılır.

• Bağkur için bağkur dosyasının olduğu yere,
• ssk için son ssk çalışmasının olduğu yere,
• Emekli sandığı için ise Kamu Görevlileri Emeklilik Daire Başkanlığı/Ankara’ya başvuru yapılır.

Emeklilik dilekçesi hakkındaki sorularınızı yorum bölümünden sorabilirsiniz. 

The post SGK Emeklilik Dilekçesi Örneği 2021 appeared first on SGK Soru Sor.

Gelir aylık ödenek talep belgesi Sosyal Güvenlik Kurumu’na yapılacak emekli maaşı, gelir, ölüm aylığı, evlenme ödeneği gibi tüm aylık ve gelirler için kullanılan belgedir. Daha önceden sgk tahsis talep formu ile yapılan emeklilik başvuruları artık son düzenleme ile sgk gelir aylık ödenek talep belgesi ile yapılmaktadır. Bu yazımızda sgk gelir aylık ödenek talep belgesi nasıl doldurulur adım adım anlatılacaktır. Ayrıca yazımızın devamında tahsis talep formu nasıl doldurulmuş örneği paylaşılacak ve emeklilik formunu pdf olarak indirerek siz de kolayca doldurabileceksiniz.

Tahsis talep formu nedir ?

Tahsis emeklilik demektedir. Tahsis talep belgesi ise emeklilik talebinin Sosyal Güvenlik Kurumu’na iletildiği belgedir. Bu belgenin eski hali Tahsis Talep ve Beyan Formu’dur. Bu yazımızda yeni formatı ile gelir/aylık/ödenek talep belgesi doldurma konusunda bilgi verilecektir.

Emeklilik başvurusu ne zaman yapılır ?

Emeklilik dilekçesini emeklilik için gerekli olan tüm şartları sağladığınız tarihten itibaren vermeniz gerekmektedir. Yani emeklilik için gerekli olan prim gün sayısı, sigortalılık süresi ve yaş şartını sağladıysanız başvurunuzu yapabilirsiniz. Tüm bu şartlar sağlandıktan sonra gelir, aylık, ödenek talep belgesinin verilmesi gerekmektedir. Gelir aylık ödenek talep belgesi formunu aşağıda örnekte verildiği gibi eksiksiz olarak doldurduktan sonra elden ya da posta yolu ile bağlı olduğunuz Sosyal Güvenlik Kurumu’na gönderebilirsiniz.

Gelir aylık ödenek talep belgesi pdf indir

Emeklilik tahsis talep formunun bir örneğini buradan pdf olarak indirebilirsiniz ⇒ gelir aylık ödenek talep belgesi pdf.  Gelir aylık ödenek talep belgesi pdf olarak indirdikten sonra doldururken dikkat etmeniz gerekenlere aşağıdan göz atabilirsiniz.

Gelir aylık ödenek talep belgesi nasıl doldurulur ?

Gelir aylık ödenek talep belgesi örneği diğer adı ile tahsis talep formu örneği aşağıda verilmiştir. Tahsis talep dilekçesine şöyle bir baktığınızda ilk etapta doldurması size karışık gelebilir. Ancak gelir aylık ödenek talep belgesi doldurulması hiç de zor değildir. Basit anlamda aşağıda görselde de göstermiş olduğum alanları doldurmanız yeterli olacaktır. Yani sgk emeklilik talep formu doldururken;

• Aşağıdaki emeklilik belgesi örneğinde de görüldüğü üzere T.C. numaranız ve adınız ile soyadınızı yazınız.
• Gelir aylık ödenek talep formu maaş almak istediğiniz banka kısmında ilgili bankayı seçiniz.
• Eğer sosyal güvenlik kurumu gelir aylık ödenek talep belgesinde maaş almak istediğiniz bankayı belirtmezseniz maaşınız Ziraat Bankası’na yatacaktır. Sgk ödenek talep belgesinin bu kısmında banka işaretlemeniz halinde ilk emekli maaşından itibaren maaşınız bu bankaya gönderilmiş olacaktır.
• Son olarak emekli tahsis talep formu en alttaki kısımda adres ve iletişim bilgilerinizi de yazarak sgk emeklilik formunu imzalamanız yeterli olacaktır.
• Sgk ödenek talep formunda yer alan ssk, bağkur, emekli sandığı sicil numaraları ya da diğer alanlarda istenen bilgileri bildiğiniz kadarı ile doldurabilirsiniz. Bilmiyorsanız boş bırakın. SGK zaten sistem kayıtlarında tespitini yapmakta.
• Artık emeklilik başvuru formu başvuru için hazırdır.

Gelir aylık ödenek talep belgesi doldurulmuş örneği

Tahsis ve talep formu doldurulmuş örneğinin basit anlamda doldurulmuş bir şekli aşağıda paylaşılmıştır. Emeklilik tahsis ve talep formunda aşağıdaki gelir belgesi örneğinde doldurmuş olduğumuz alanları doldurmanız yeterli olacaktır. Emeklilik dilekçesi doldurulmuş örneği aşağıdaki gibidir;

E devletten emeklilik başvurusu nasıl yapılır ?

Sgk gelir/aylık/ödenek talep belgesi vermenin kolay yollarından birisi de e devlet üzerinden vermektir. E-devletten gelir aylık ödenek talep belgesinin verilmesi için e-devlet şifrenizin olması gerekmektedir. Sgk emeklilik tahsis talep formunu e-devlet üzerinden vermek için lütfen aşağıdaki aşamaları takip ediniz.

• E devlet gelir aylık ödenek talep belgesinin verilmesi işlemi için öncelikle e-devlette sgk talep formu verme sayfasına buradan giriş yapın ⇒ e devlet gelir aylık ödenek talep belgesi verme.
• E-devlet tahsis talebi verme anasayfasına giriş yaptıktan sonra YENİ BAŞVURU diyerek devam edin.
• Tahsis Talep Türü kısmında Yaşlılık Aylığı seçeneğini seçin. Diğer kapsamlarda başvuru yapacaksanız ilgili seçeneği seçin.
• Sonraki sayfada doldurulması zorunlu olan Ödemelerin Yapılacağı Banka, cep telefonu numarası, sigorta sicil numarası, Aylık alıyor mu  kısımlarını doldurarak devam edin. Bu sayfada sadece belirttiğim zorunlu alanları doldurmanız yeterli olacaktır. Diğer bilgileri ayrıntılı olarak doldurmanıza gerek yok.
• E-devlet emeklilik müracaat formunun son aşamasında BAŞVUR diyerek başvuru işlemini tamamlayabilirsiniz.
• Gelir aylık talep formunu e-devlet üzerinden verdikten sonra genelde belge istenmez. Ancak eğer eski bağkurlu iseniz dosyanızda sigortalılık belgesi yani İB formu yoksa bunu sizden talep edebilirler.

Ölüm aylığı talep formu nasıl doldurulur ?

Ölüm aylığı yani dul ve yetim aylığı başvurularınızı da gelir aylık ve ödenek talep belgesi ile yapmanız gerekmektedir. Sigortalı kısmında vefat eden kişinin bilgilerini yani sadece T.C. numarası ve adını soyadını yazmanız yeterli olacaktır. Hak Sahibi kısmında ise ölüm aylığına başvuru yapan kişinin adı soyadı ve T.C. numarasını yazın. Talep belgesinde 4 numaralı Gelir/Aylık/Ödenek Talep Türü kısmında ise Ölüm Aylığı kutucuğunu işaretlemeniz gerekmektedir. Eğer aynı zamanda cenaze ödeneği başvurusu da yapacaksanız formda Cenaze Ödeneği kutucuğunu da işaretlemeniz gerekmektedir.

Sgk cenaze ödeneği formu nasıl doldurulur ?

SGK cenaze parası diğer adı ile ölüm parası başvuruları da gelir ödenek talep belgesi ile yapılmakta. Formun SİGORTALI kısmında vefat eden kişi adı soyadı ve T.C. numarası, Hak SAHİBİ kısmında ise cenaze parasına başvuru yapacak kişinin adı soyadı ve T.C. numarasını yazınız. Kutucuklarda Cenaze Ödeneği kutucuğunu işaretleyin. Eğer aynı zamanda ölüm aylığı başvurusu da yapacaksanız ÖLÜM AYLIĞI kutucuğunu da seçebilirsiniz. SGK güncel cenaze parası tutarları ve başvuru için vermeniz gereken ek evrakları öğrenmek için hemen SGK Cenaze Ölüm Parası Ne Kadar  sayfamızı ziyaret edebilirsiniz.

Emeklilik başvurusu sorgulaması nasıl yapılır ?

Gelir/aylık/ödenek talep belgesinin verilmesi sürecini tamamladıktan sonra artık son aşama emekli maaşımızın bağlanmasını beklemek. Bu süreçte takip işlemini Sgk Evrak Takip uygulaması üzerinden yapabilirsiniz.  Burada T.C. numaranız ile sorgulama yaparak evrağınızın son durumu hakkında bilgi sahibi olabilirsiniz.

Konu hakkında sorularınızı yorum kısmından sorabilirsiniz. 

The post Gelir Aylık Ödenek Talep Belgesi Nedir, Nasıl Doldurulur ? appeared first on SGK Soru Sor.

Sgk emeklilik şartları ve ne zaman emekli olabileceğiniz hakkında ayrıntılı emeklilik çizelgesi hesaplama tablolarını bu yazımızda bulabilirsiniz. Bu yazımızda 4a eski ismi ile ssk emeklilik şartları ve 4a emeklilik tablosu hakkında bilgi verilecektir. Eğer siz bağkur emeklilik tablosu , memur emeklilik yaşı tablosu, emekli sandığı emeklilik hesaplama tablosu ya da diğer isteğe bağlı sigorta kollarından birisinde emeklilik şartlarını araştırıyorsanız yazımızın devamına geçmeden direk emeklilik tablosu yazımızı ziyaret edebilirsiniz.

SSK emeklilik süresi

SSK kapsamında emeklilik için tamamlanması gereken süre ilk ssk ve ya diğer kapsamlarda başlangıç tarihine göre değişkenlik teşkil eder. İlk defa 01 Mayıs 2008 sonrasında başladıysanız normal emeklilik için tamamlamanız gereken prim gün sayısı 7200 gündür. Aranan yaş şartı kadınlar için 58, erkekler için ise 60’tır. Ancak bu şartlar 31 Aralık 2035 tarihine kadar 7200 günü tamamlamış olanlarda geçerlidir. Aşağıda bu tarihten sonra tamamlayanlar için kademeli ssk yaş tablosu tablosu verilecektir. Aynı tarih sonrası başlayanların yaştan yani kısmi emeklilik hakkından yararlanması için tamamlamaları gereken süre 15 yıl yani 5400 gündür. Yaş şartı erkeklerde 63, kadınlarda ise 61’dir. 5400 günden emeklilik cetveli detayları için 5400 günden emeklilik yazımızı ziyaret edebilirsiniz.

İlk olarak 08 Eylül 1999-30.04.2008 tarihleri arasında ssk ve ya başka bir sigorta kolu kapsamında girişi bulunanların ise normal emeklilik için tamamlamaları gereken süre 7000 gündür. Erkeklerde yaş şartı 60, kadınlarda ise 58’dir. Bu tarihler arasında girişi olanların kısmi emeklilik için tamamlamaları gereken şart ise 4500 gün 25 yıllık sigortalılık süresidir. Erkeklerde yaş şartı 60, kadınlarda ise 58 olarak aranır. 4500 günden ssk emeklilik yaş tablosu için  4500 günden emeklilik yazımızı ziyaret edebilirsiniz.

08.09.1999 tarihinden önce ssk ya da başka bir sigorta kolunda başlangıcı olanlar için ise şartlar giriş tarihine göre farklılık gösterecektir. Aşağıdaki ssk emeklilik çizelgesi tablosundan detaylı şartlara göz atabilirsiniz.

2000 öncesi girenler için emekli olma tablosu

08.09.1999 tarihinden önce işe başlamış olan kadınlar ve erkeklerin yaştan emekli olabilmeleri için tamamlamaları gereken şartlar 3600 gün ve 15 yıllık sigortalılık süresidir. Emekli olunacak yaş ise ssk emekli tablosuna göre belirlenir. 3600 günden emeklilik tablosu yazımızı ziyaret ederek ve yaş haddinden emeklilik tablosuna göz atarak 3600 gün ve 15 sene sigortalılık süresi şartlarını birlikte tamamlamış olduğunuz tarihe göre emeklilik yaşınızı hesaplayabilirsiniz.  Normal emeklilik için gerekli prim gün sayısı, sigortalılık süresi ve yaş şartı ise işe giriş tarihine göre farklılık gösterir.Buna ilişkin sgk emekli yaş tablosu aşağıda paylaşılmıştır.

Ssk emeklilik şartları tablosu

08 Eylül 1999 tarihinden önce başlamış olan erkekler için giriş tarihine göre emeklilik tablosu erkekler ve kadınlar için aşağıdaki tablodaki gibi olacaktır;

Yukarıdaki ssk emeklilik tablosu erkek ve kadınlar için kademeli geçiş şartlarını da kapsamakta. Emekli yaşı tablosundan görüldüğü 01 Mayıs 2008 tarihi ve sonrasında işe girenler 31 Aralık 2035 tarihine kadar şartları sağladığında erkekse 60, kadınsa 58 yaşında emekli olabilmekte. Sonrasında gerekli yaş şartı ise emeklilik yaş çizelgesinde kademeli olarak verilmiştir.

Emeklilik yaş ve prim tablosu hakkındaki tüm sorularınızı yorum kısmından sorabilirsiniz. ssk emekli yaş tablosu aracılığı ile ne zaman emekli olacağınızı hesaplamadıysanız yorum kısmından bize işe giriş tarihinizi ve doğum tarihinizi yazmanız halinde ne zaman emekli olabileceğinizi hesaplayabiliriz. 

The post Sgk Emeklilik Şartları Nelerdir ? appeared first on SGK Soru Sor.

3600 günden emeklilik maaşı ne kadar ve 3600 gün emeklilik tablosu ile emeklilik hesaplama hakkında bu yazımızda merak ettiğiniz tüm detayları bulabilirsiniz. Malumunuz Sosyal Güvenlik mevzuatımızda ki türlü emeklilik uygulaması vardır. Birisi normal emeklilik diğeri ise yaştan emekliliktir.

3600 günle emeklilik ise ssk kapsamında yaştan kısmi emekli olabileceğiniz emeklilik türüdür. Bu yazımızda hem erkekler için hem de bayanlar için 3600 gün emeklilik şartlarının ne olduğu mevzusunda ayrıntılı bilgiler bulabilir ek olarak 3600 günden emekli olan ne kadar maaş alır mevzusunda da bilgi sahibi olabilirsiniz.

3600 emeklilik şartları 2020

Bu kapsamda emekli olabilmek için temel koşul ilk sigorta, bağkur ya da öteki kapsamlardaki giriş tarihinizin 08.09.1999 tarihinden önce olması gerekli.  Eğer bu tarihten evvel herhangi bir kapsamda işe başlangıcınız yoksa 3600 günle maalesef emekli olamazsınız. 3600 günle emeklilik yalnız ssk ve tarım ssk için geçerlidir.

Bağkur ya da öteki kapsamlarda 3600 gün üstünden emekli olma imkanı yoktur. Hem bağkurda hem de emekli sandığında yaştan emeklilik için doldurmanız ihtiyaç duyulan minimum gün sayısı 5400’dür. Ek olarak ilk işe başlangıç tarihiniz ssk ya da öteki kapsamlarda 08.09.1999-30.04.2008 tarihleri arası ise minimum 4500 günü, 01 Mayıs 2008 zamanı ve sonrası ise minimum 5400 günü tamamlamanız halinde emekli olabilirsiniz. Eğer herhangi bir sigorta kolunda ilk başlangıç tarihiniz 08.09.1999-30.04.2008 tarihleri arasında ise 4500 günden emeklilik şartları yazımızı, 01.05.2008 tarihi ve ya sonrasında ise 5400 günden emeklilik şartları yazımızı ziyaret etmelisiniz.

3600 günden nasıl emekli olunur ?

3600 den emeklilik için yukarıda da belirtildiği suretiyle ilk koşul sigorta ya da öteki kapsamlardaki ilk başlangıç tarihinizin 08.09.1999 zamanı ve öncesinde olması. Bu kapsamda emekli olacağınız yaş 15 senelik sigortalılık süresi ile 3600 günü beraber tamamladığınız tarihe göre belirlenmekte.

15 senelik sigorta süresi ve 3600 günü tamamladığınız tarihe nazaran emekli olacağınız yaşı aşağıdaki tablodan öğrenebilirsiniz. 3600 gün emeklilik şartları tablosuna nazaran emekli olacağınız yaş mevzusunda tereddütünüz var ise yazının sonundaki yorum bölümünden bizlere sorabilirsiniz.

Kadınların 3600 günden emeklilik şartları 2020

İlk SGK prim ödeme tarihinden itibaren 15 yıllık süre ve 3600 prim günün tamamlandığı tarihe göre kadınların 3600 günle emeklilik hesaplama tablosu aşağıdaki gibi olacaktır;

• 23.05.2002 tarihinden evvel bitirenler 50 yaş,
• 24.05.2002-23.05.2005 aralığında bitirenler 52 yaş,
• 24.05.2005-23.05.2008 aralığında bitirenler 54 yaş,
• 24.05.2008-23.05.2011 aralığında bitirenler 56 yaş,
• 24.05.2011 tarihinden sonra bitirenler ise 58 yaşında emekli olabilirler.

Erkeklerin 3600 gün emeklilik şartları 2020

İlk prim ödenme tarihi itibariyle 15 yıllık sigortalılık süresi ve 3600 günü tamamlama tarihine göre emeklilik yaş şartı aşağıdaki gibi olacaktır;

• 24.05.2002-23.05.2005 aralığında bitirenler 56 yaş,
• 24.05.2005-23.05.2008 aralığında bitirenler 57 yaş,
• 24.05.2008-23.05.2011 aralığında bitirenler 58 yaş,
• 24.05.2011-23.05.2014 aralığında bitirenler 59 yaş,
• 24.05.2014 tarihinden sonra bitirenler  60 yaşında emekli olabilmekte.

SSK ve diğer kapsamlarda normal emeklilik şartlarınızı hesaplamak için hemen https://www.sgksorusor.com/emeklilik-tablosu-7681/ sayfamızı ziyaret edebilirsiniz.

3600 günden emeklilik maaşı ne kadar 2020

Hepimiz için 3600 günden emekli maaşı aynı olmayacaktır. Dolayısı ile 3600 gün ile emekli olan ne kadar maaş alır sorusunun da tek ve net bir cevabı yoktur. Alacağınız maaş sigorta prim ödemelerinin geçmiş olduğu tarih aralıkları, primlerin hangi kapsamda ve ne kadar süre ödendiği, tabandan mı yoksa tavandan mı ödendiği v.s. şeklinde faktörlere nazaran farklılık gösterir. 2020 yılı ve önceki seneler verileri esas alındığında 3600 gunden emekli maasınız ortalama olarak aşağıdaki şeklinde olacaktır;

• Hizmetlerinizin ve prim ödemelerinizin tamamı 2000 yılından önce ise 3600 günden emeklilik maaşı ortalama 1800-2000 TL,
• Hizmetlerinizin büyük bir çoğunluğu 2000’den sonra ise en düşük 3600 gün emeklilik maaşı 1500 lira aylık bağlanır.

SSK kapsamında normal emekli olduğunuzda alabileceğiniz emekli maaşını öğrenmek için hemen https://www.sgksorusor.com/bugun-emekli-olsam-ne-kadar-alirim-7497/ sayfamızı ziyaret edebilirsiniz.

3600 gün malulen emekli maaşı 2020

Malulen emeklilik yaş şartına takılmadan kişilerin emeklilik hakkı elde edebildiği emeklilik koludur. Bu kapsamda 3600 günden emekli olacaklara bağlanacak emekli maaşı 2020 yılı için en düşük 1500 lira olacaktır. Malulen emeklilik başvurusu, takip ve diğer tüm bilgiler için https://www.sgksorusor.com/malulen-emeklilik-sartlari-nelerdir-518/ sayfamızı ziyaret edebilirsiniz.

3600 gün kıdem tazminatı 2020

Eğer ssk ya da herhangi bir kapsamda ilk işe giriş tarihiniz ( staj ve çıraklık hariç) 08.09.1999 zamanı ve ya öncesinde ise ve toplamda minimum 3600 günü tamamladıysanız kendi isteğiniz ile işten ayrılsanız bile tazminat hakkı elde edersiniz. Tazminat alabilmeniz için işyerinde minimum 1 senelik süreyi tamamlamış olmanız ve kendi isteğiniz/kusurunuz haricinde işten çıkmış olmanız gerekiyor. Doğal olarak bu durumun bazı istisnaları var. Bunlardan birisi de emeklilik öne sürülen nedeni ile işten ayrılmak.

İşte 3600 günü tamamladıysanız ve girişiniz 08.09.1999 tarihinden ilkin ise ilk olarak bağlı olduğunuz SGK’dan kıdem tazminatı alabilir yazısı almanız gerekiyor. Bu yazıyı aldıktan sonrasında yazı ve bir dilekçe ile beraber işverene çıkış tarihinizi ihbar sürelerine de uyarak bildirmeniz gerekiyor. Bu durumda işveren kanunen tazminatınızı ödemek zorundadır.

3600 gün ile tazminat için 3600 günün tamamının aynı işyerinde geçmesi şeklinde bir zorunluluk yok. İşyerindeki çalışma verme süreniz minimum 1 yılsa ve yukarıda belirttiğimiz şartları sağlıyorsanız işveren tazminatınızı vermek zorunda. Kıdem tazminatı nasıl alınır, püf noktaları nelerdir hakkında bilgi için https://www.sgksorusor.com/kidem-tazminati-almanin-puf-noktalari-437/ sayfamızı ziyaret edebilirsiniz.

3600 ve 5000 gün maaş farkı nedir ?

3600 gün kısmi emekliliktir ancak bu emekli maaşınızın normal emekliliğe göre daha düşük olacağı anlamına gelmez. Devam ederek 5000 günle belki daha erken emekli olabilirsiniz ancak bu durumda da 2000 sonrası prim artarsa alabileceğiniz emekli maaşını olumsuz yönde etkileyebilir. Yani 3600 daha avantajlıdır ya da 5000 daha avantajlıdır demek yanlış olacaktır. Bu sizin sigortalılık durumunuza göre farklılık gösterir. Bu yüzden ayrıntılı durumu yorum kısmından yazarsanız hangisinin sizin için daha avantajlı olabileceği konusunda size detaylı bilgi vermeye çalışırız.

5000 günden emeklilik maaşı ne kadar ?

5000 günden emekli olmanız durumunda bağlanacak emekli maaşı prim ödeme dönemleri ve primlerin hangi seviyede ödendiği önem arz eder. Eğer tüm sigorta hizmetleriniz 2000’den evvel ise 2000 liranın üzerinde emekli maaşı bağlanır. 2000 öncesi ve sonrası şeklinde dağıldıysa bu durumda 1500 lira aylık bağlanacaktır. Bu hesaplama primleri asgariden ödenenler içindir.

3600 günden emeklilik son dakika gelişmeleri, maaş tutarları ve tazminat işlemi mevzusundaki sorularınızı yorum bölümünden sorabilirsiniz. 

The post 3600 Günden Emeklilik Maaşı Ne Kadar 2020 appeared first on SGK Soru Sor.

Emekli çalışan tazminat alabilir mi ? Malumunuz emekli olduktan sonrasında emeklilerin çalışma hakları var. SGDP öteki adı ile Sosyal güvenlik destekleme tabi olarak emeklilerin işten çıkarken merak ettikleri soruların başlangıcında ise çalışan emekliler kıdem tazminatı alabilir mi sorusu gelmekte.

Aslen emekli çalışanlar tazminat alabilir mi sorusunun cevabı için ilk olarak kıdem tazminatı alabilmek için gerekli olan şartlara göz atmak gerekiyor. Sonrasında ise çalışan emeklinin tazminat hakkı var mı sorusunun yanıtını daha net bir halde vermiş olabiliriz.

Emekli çalışan kıdem tazminatı nasıl alır ?

Normal çalışan ya da emekli olduktan sonrasında çalışmaya devam eden her insanın tazminat alma hakkı vardır. Tazminat alabilmek için lüzumlu olan en mühim şartlardan birisi işyerinde minimum 1 senelik çalışma süresinin olmasıdır. Tazminat alma tüm şartları ve ayrıntılı bilgi için https://www.sgksorusor.com/kidem-tazminati-nasil-alinir-2019-118/ sayfamızı ziyaret edebilirsiniz.

Emekli çalışan kendi isteğiyle işten ayrılırsa tazminat alabilir mi ?

1 senelik çalışma şartı haricinde aranan bir öteki koşul ise işçinin kendi isteği ile istifasını istememesi ve işveren tarafınca çıkışının yapılmış  olmasıdır. Bu iki temel şartın sağlanması 1475 sayılı kanuna göre tazminat alabilmenin temel şartlarındandır. Kendi isteğiniz ile işten çıktığınız durumlarda bile tazminat alabileceğiniz istisnai durumlar vardır. Tazminat alma püf noktaları için hemen https://www.sgksorusor.com/kidem-tazminati-almanin-puf-noktalari-437/ sayfamızı ziyaret edebilirsiniz.

Peki bu şartların emekli çalışan tazminat alabilir mi sorusunun cevabı ile ne şeklinde bir ilgisi var. Gelelim emekli çalışanlar kıdem tazminatı alabilir mi sorusunun cevabına.

Emekliler tazminat alabilir mi?

Emekli olduktan sonrasında Sosyal Güvenlik Destekleme Primine doğal olarak çalışmaya devam eden emeklilerden kendi isteği ve ya kusuru haricinde işten çıkanlara işveren tazminat ödemek zorundadır. İş yerinizden kendi isteğiniz ile istifanızın olmaması çıkışın işveren tarafınca verilmesi gerekiyor.

Doğal olarak kendi isteğiniz ile ayrıldığınızda da tazminat alabileceğiniz bazı durumlar var. Mesela sorunlarını gerekçe göstererek ve bunu sağlık kurulu raporuna dayandırarak işten çıktığınızda işveren tarafınca tazminatınızın ödenmesi gerekiyor.

Bir öteki husus ise işverenin terbiye ve ya iyiniyet kurallarına aykırı davranması ve işyerindeki zorlayıcı sebepler. Mesela işçinin uygun olmayan bir işte zorla çalıştırılması, zorla fazla mesai yaptırılması, maaşların geç ödenmesi birkaç örnek olarak gösterilebilir.

Emekli çalışan ihbar tazminatı alabilir mi ?

Emekli çalışanlar için de 4857 sayılı Kanunda belirtilen ihbar süreleri geçerlidir. Dolayısıyla işten çıkış yaparken ihbar sürelerine uymayan işveren ya da çalışan karşı tarafa ihbar tazminatını ödemek zorundadır.

İşveren tazminatımı ödemiyor

Bazı işçiler aynı işyerinde tazminatını alıp ayrılmak yerine emekli olup asla ara vermeden çalışmaya devam edebilmekte. Genel anlamda de tazminat uyuşmazlıkları en fazlaca bu tür durumlarda meydana çıkmakta. Normalde emekli olurken işçinin talebi halinde işveren tarafınca tazminat ödenmesi mecburi. Sadece işçi çalışmaya devam ettiğinden talep etmemekte işveren de bir çok süre ödememekte. Hal bu şekilde olunca bu durumda olanlar da mağduriyet yaşamakta.

Emekli olduktan sonrasında aynı işyerinde tazminat almadan çalışmaya devam edenlerin yukarıda belirtilen şartlar doğrultusunda tazminat alma hakları var. Şartlar sağlanmazsa işveren de ödemeyebilir.

Sigortasız çalışan emekli kıdem tazminatı alabilir mi ?

Kanunen sigortasız yani kayıt dışı çalışmak suçtur. Sigortasız çalıştırılan bir işverene resmi olarak kıdem tazminatı ödenemez. Ancak çalışan emekli ile işveren kendi aralarında uzlaşabilirlerse gayri resmi olarak tazminat ödenebilir. Ancak bu durumunda da hem vergi kanununa hem de iş kanununa göre suç teşkil ettiğini hatırlatmak isteriz.

Çalışan emekliye ikinci tazminat müjdesi

Çalışan emeklilerin yukarıda da belirtildiği gibi normal emekliler gibi kıdem tazminatı alma hakkı vardır. Buna ilave olarak ikinci bir tazminat ödenmesine ilişkin şu an bir çalışma bulunmamakta.

Tazminat hakkındaki tüm sorularınızı yorum bölümünden sorabilirsiniz. 

The post Emekli Çalışan Tazminat Alabilir mi ? appeared first on SGK Soru Sor.

Rapor parası ne zaman yatar ? Geçici iş göremezlik diğer adı ile istirahat parası alabilmek için doktor tarafından sisteme rapor girildikten sonra işveren tarafından bazı yükümlülüklerin yerine getirilmesi gerekmektedir. Bu yükümlülükler tamamlandıktan sonra Sosyal Güvenlik Kurumu gerekli şartları sağlayan sigortalının ödemesini yapmaktadır.

Bu yazımızda işgöremezlik ödemesi alma şartları, nasıl ve nereden aldığı ve en önemlisi de ne zaman ödendiği ile konu hakkında sık sorulan bazı sorular ve cevaplarını bulabilirsiniz. Yazımıza geçmeden önce alabileceğiniz rapor parası tutarını hesaplamak için https://www.sgksorusor.com/rapor-parasi-hesaplama-7583/ sayfamızı ziyaret edebilirsiniz.

Rapor parası nasıl alınır ?

Ödeme yapılabilmesi için işveren tarafından rapor bittikten sonra rapor için çalışmazlık bildiriminin yapılması gerekmektedir. İşveren tarafından elektronik ortamda çalışmazlık girişi yapıldıktan sonra rapor bağlı olunan Sosyal Güvenlik Merkezi onay ekranına düşer. SGK raporu kontrol ederek gerekli şartlar sağlanıyorsa ödemeyi yapar. Detaylı iş göremezlik alma şartlarına https://www.sgksorusor.com/sgk-is-goremezlik-odemesi-sartlari-954/ yazımızda göz atabilirsiniz. 

Ödemeler normalde PTT’ye gönderilir. PTT’ye gönderilen ödemeleri en geç iki ay içerisinde herhangi bir PTT’den almanız gerekiyor. Eğer SGK ödeme sisteminde daha önceden tanımlı banka hesabınız varsa ödemeniz banka yerine bu hesaba gönderilir. Bu durumda ödemenizi banka hesabınızdan da alabilirsiniz. Ödemenizin yapılıp yapılmadığını, bankaya gönderilip gönderilmediğini hemen https://www.sgksorusor.com/2019-sgk-rapor-parasi-nasil-sorgulanir-223/ sayfamızı ziyaret ederek öğrenebilirsiniz.

Rapor parası ne zaman ödenir ?

Ödemeler için belli bir tarih bulunmamaktadır. Rapor için işvereninin çalışmazlık bildirimi yaptığı tarihten itibaren süreç başlar. SGK işveren onaylı raporu inceler eğer şartlar sağlanıyorsa ödemeyi yapar. İşveren bildirim tarihinden sonra ödeme ortalama en geç 7-10 gün içerisinde PTT ya da şahıs adına daha önce tanımlanmış banka hesabına gönderilir.

İş kazası rapor parası ne zaman yatar ?

İş kazasından sonra işverenin en geç 3 iş günü içerisinde Sosyal Güvenlik Kurumu’na iş kazası bildirimini yapması gerekmektedir. İş kazası sonucu alınan iş göremezlik raporlarına Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından ödeme yapılabilmesi için iş kazası bildirimi zorunludur. Bunun haricinde ise yukarıda da belirtildiği gibi standart olarak rapor sona erdikten sonra çalışmazlık bildirimi yapılması gerekmektedir. Çalışmazlık bildiriminin ardından ödeme ortalama 7-10 gün içerisinde PTT ya da tanımlı banka hesabına gönderilmektedir.

İş kazası sonucu alabileceğiniz rapor parasını hesaplamak için hemen https://www.sgksorusor.com/2019-is-kazasi-rapor-parasi-hesaplama-251/ sayfamızı ziyaret edebilirsiniz.

İş kazası bildirim süresi

İş kazası oluş tarihinden sonraki gün başlamak kaydı ile işverenin 3 iş günü içerisinde bildirim yapma zorunluluğu bulunmaktadır.

Doğum rapor parası ne zaman yatar ?

Sigortalı ya da bağkurlu kadına ödenen SGK doğum rapor parası diğer adı ile analık iş göremezlik ödeneğinin alınabilmesi için doğum öncesi raporun alınmış olması ve doğum olduktan sonra doğum sonrası rapor hastane tarafından girilince işveren tarafından çalışmazlık bildirimi yapılması gerekmektedir. Doğum olduktan sonra işveren doğum öncesi raporu onaylar ve SGK doğum öncesine ödeme yapar. 

Doğum sonrası raporda ise yine işverenin çalışmazlık bildirimine göre SGK ödemeyi yapar. İşveren doğum sonrası rapora parça parça onay verebilir ya da tamamı bittikten sonra da onay verebilir. Her bir işveren onay tarihinden sonra ödeme süresi ortalama 7-10 gündür.

Analık ödemesi ne zaman yatar ?

Bir üst başlıkta doğum rapor parası yani analık ödemesinin nasıl ve ne zaman ödendiği konusunda ayrıntılar verilmiştir.

Rapor parası nereden alınır ?

Sosyal Güvenlik Kurumu şahıs ödemeleri sisteminde banka hesabı tanımlamamış olan kişilerin ödemeleri PTT’ye gönderilir. PTT’ye gönderiliş tarihinden sonra iki ay içerisinde alınmalıdır. Eğer aşağıda belirtilen banka hesabı tanımlama menüsünden banka hesabınızı tanımlarsanız ödemeniz tanımladığınız hesaba aktarılır.

Eğer iki ay içerisinde ödemenizi almazsanız ödemeniz SGK emanet hesabına aktarılır. Emanet hesabına alınan parayı de aşağıda belirtilen menüden hesap tanımlaması yaparak hesabınıza aktarılmasını sağlayabilirsiniz. Emanete alınan rapor parasının nasıl alınabileceği konusunda detayları https://www.sgksorusor.com/rapor-parasi-emanete-alindi-nedir-298/ sayfamızda bulabilirsiniz.

Banka hesabınızı  E-devlette SGK-Şahıs Ödemeleri Banka Hesabı tanımlama menüsünden ya da https://www.turkiye.gov.tr/sgk-sahis-odemeleri-banka-hesabi-tanimlama bağlantısından direk giriş yaparak sağlayabilirsiniz. tanımlayabilirsiniz.

İş göremezlik parası hangi bankadan alınır ?

Yukarıda da belirttiğimiz gibi eğer banka hesabı tanımlaması yapmadıysanız PTT’ye yatar. Banka hesabınız tanımlı ise hesabınıza yatar.

İş kazası geçirenlerin yasal hakları

İş kazası sonucu sigortalılara sağlanan yasal haklar şu şekildedir;

• İstirahatli olunan süreler için rapor parası ,
• İş kazası maaşı diğer adı ile sürekli iş göremezlik geliri,
• Tazminat.

İş göremezlik parası ne zamana kadar alınır ?

PTT’ye gönderilen ödemeleri en geç 2 ay içerisinde almanız gerekiyor. Eğer hesabınıza gönderildi ise bunda bir zaman sınırlaması bulunmamaktadır.

Heyet raporu parası ne zaman alınır ?

Uzun süreli istirahat raporlarında yani heyet olarak verilen raporlarda sigortalının mağduriyet yaşamaması adına işverenin raporun biten kısımları için parça parça onay yapması sigortalının lehine olacaktır. İşveren tarafından her bir onaylanan kısmın ödemesi onay tarihinden sonra ortalama 7-10 gün içerisinde PTT ya da bankadan alınır. Eğer raporun tamamının bitmesi beklenirse SGK ödeme yapmaz ve sigortalının ödemesinde gecikmeye neden olur.

Rapor paraları hakkındaki sorularınızı yorum kısmından sorabilirsiniz. 

The post Rapor Parası Ne Zaman Yatar ? appeared first on SGK Soru Sor.

Yupass numarası  Türkiye ile sağlık sözleşmesi bulunan ülkelerden Türkiye’ye geçici ziyaret ya da sürekli ikametle bulunanların sağlıktan yararlanmaları için verilen numaradır. Yupass numarası alabilmek bazen kafa karıştırıcı ve zor olabilmekte.

Bu yazımızda yupass numarasının ne olduğu, nasıl ve nereden alınabileceği hakkında tüm detayları bulabilirsiniz.

Yupass nedir ?

Bildiğiniz üzere Türkiye’nin kısa vade yani sağlık alanında sözleşme imzalamış olduğu birçok ülke bulunmaktadır. Türkiye’de nasıl Türk vatandaşları hastanelere giderken giriş T.C. numarası ile yapılırken anlaşmalı ülkelerde ikamet edenler de Yupass numarası ile muayene olmakta ve ilaçlarını alabilmekteler.

Yupass- Yurtdışı Provizyon Aktivasyon Sağlık Sistemi kelimelerinin baş harflerinden oluşmaktadır. Aynı zamanda bu kapsamda kullanılan sistemin adıdır.

Önemli uyarı:

Yupass ile ilgili 01 Eylül 2019 tarihinden itibaren önemli bir değişiklik yapılmıştır. Buna göre aşağıda belirtilen Ülkeler ve belge türleri için sadece acil durumlarda tedavi giderleri SGK tarafından karşılanacaktır. Bu yüzden randevu almadan önce bunu göz önünde bulundurmanızı öneriyoruz. Belirtilen belge numarası sahipleri Türkiye’de sadece acil durumlarda sağlıktan yararlanabilecekler. Bunun haricinde sağlıktan yararlanma hakları olmayacak.

Yupass numarası nereden alınır ?

İlk defa yupass numarası alacaksanız elinizdeki Sosyal Güvenlik sağlık sözleşmesi belgesi ile öncelikle Sosyal Güvenlik Kurumu’na başvuru yapmanız gerekiyor. İlk başvurunun ardından sistemde adınıza kayıt açılır ve Yupass numarası verilir. Bu süreçten sonra tüm hastanelerde ya da eczanelerde bu numara ile tedavi olabilirsiniz.

Eğer daha önce size verilen yupass numaranızı kaybettiyseniz bu durumda en yakın Sosyal Güvenlik Merkezi’ne giderek yupass numaranızı talep edebilirsiniz.

Hangi ülke vatandaşları Türkiye’de ücretsiz tedavi olabilir

Türkiye’nin sağlık alanında anlaşmalı olduğu birçok ülke bulunmaktadır. Ancak yukarıda da belirttiğimiz gibi 2019/Eylül ayından itibaren önemli bir değişiklik yapılmıştır. Artık çoğu belge türünde sadece acil durumlarda tedavi giderleri karşılanmakta bunun haricinde normal muayenelerin ücretleri karşılanmamakta. Bu yüzden Türkiye’de hastane randevusu alırken ilgili hastaneye ilgili belge kodunda tedavi masraflarınızın karşılanıp karşılanmayacağını sormanız yararınıza olacaktır.

Yupass numarası sorgulama

Yupass numaranızı bilmiyorsanız en yakın Sosyal Güvenlik Merkezi’ne giderek almanızı öneririz. Online olarak sorgulanabilme imkanı bulunmamaktadır.

E devlet yupass numarası sorgulama

TC ile ya da e devlet üzerinden sorgulama yapabileceğiniz bir uygulama maalesef bulunmuyor.

Tc ile yupass sorgulama

T.C. ile online olarak yupass sorgulaması yapamazsınız. Bu yönde geliştirilen bir uygulama bulunmamakta.

Yupass ne zamana kadar geçerli ?

Yupass numaranızın hangi tarihe kadar geçerli olduğunu daha doğru bir ifade ile sağlıktan hangi tarihe kadar yararlanabileceğinizi online olarak öğrenemezsiniz. Sosyal Güvenlik Kurumu’na gitme imkanınız yoksa size en yakın eczaneden yupass ile sorgulama yapılmasını isteyebilirsiniz.

Sorgulama sonucunda “Tescil Kapsamı : Yurtdışı Anlaşmalı Sigortalılar  ve 0000 – Müstehaktır, provizyon alabilir.” sonucunu alıyorsanız sağlığınız bu kapsamda açık demektir. Eğer 1106 – Genel sigortası tescil işlemlerinizin gerçekleştirilmesi için en yakın Sosyal güvenlik il müdürlüğüne/Sosyal güvenlik merkezine müracaat ediniz” sonucu alıyorsanız bu durumda provizyon alma hakkınızın olmadığı anlaşılır.

Yupass hakkındaki sorularınızı yorum bölümünden sorabilirsiniz. 

The post Yupass Numarası Nasıl, Nereden Alınır ?- appeared first on SGK Soru Sor.

Emekli maaşı ne zaman yatar ? İlk defa emekliye başvuru yapanlar ile mevcut emeklilerin en çok sordukları soruların başında bu soru gelir. Emekli maaşlarının ödeneceği tarih emekli tahsis numarasının son rakamına göre belirlenir.

İlk defa maaşa başvuru yapanlar ile mevcut emeklilerin maaşlarının ne zaman ödeneceği, emeklilik başvurusu yaptıktan sonra ilk emekli maaşı ödeme tarihleri hakkında tüm detayları yazımızda bulabilirsiniz.

Emekli maaşları hangi gün ödenir ?

Memur emekli maaşları her ayın başında ödenir. SSK ve bağkur emekli maaşlarının ödeneceği tarih ise emekli tahsis numarasının son rakamına göre belirlenir ve her ay aynı tarihte ödenir.

Buna göre bağkur emekli maaşlarının tahsis/sicil numarasının son rakamına göre ödeneceği tarihler aşağıdaki gibi olacaktır;

• 9,7 ve 5 olanlar ayın 25’inde,
• 3 ve 1 olanlar 26’sında,
• 8, 6 ve ya 4 olanlar 27’sinde,
• 2 ve 0 olanlar ise 28’inde alabilirler.

SSK emekli maaşının tahsis numarasının son rakamına göre ödendiği tarihler ise aşağıdaki gibidir;

• 9 olanlar 17’sinde,
• 7 olanlar 18’inde,
• 5 olanlar 19’unda,
• 3 olanlar 20’sinde,
• 1 olanlar 21’inde,
• 8 olanlar 22’sinde,
• 6 olanlar 23’ünde,
• 4 olanlar 24’ünde,
• 2 olanlar 25’inde,
• 0 olanlar ise 26’sında alabilmekteler.

Emeklilik dilekçesi kaç gün önceden verilmeli ?

Emeklilik dilekçesinin emeklilik için tüm şartların sağlandığı tarihten itibaren verilmesi gerekmektedir. Bu tarihten sonra herhangi bir gün dilekçenizi verebilirsiniz. Ancak şartları sağladığınız tarihten itibaren başvuru üzerine maaş başvuru tarihini takip eden ay başından bağlandığından ay bitmeden başvuru yapmanız yararınıza olacaktır.

Emeklilik dilekçesi verdikten sonra ne zaman maaş bağlanır ?

Bu sorunun cevabına geçmeden evvel dilerseniz emeklilik işlemleri yani başvuru sürecinde yapılması gerekenleri doğru yapıp yapmadığınızın teyidi için https://www.sgksorusor.com/sgk-emeklilik-islemleri-725/ sayfamızı ziyaret edebilirsiniz.

Emeklilik dilekçesi emeklilik için gerekli olan prim günü, yaş ve diğer tüm şartların sağlandığı tarihten sonra verilebilir. Eğer şartlar sağlanıyorsa ve başvuru tarihi itibariyle bağkur, gss ya da diğer isteğe bağlı sigorta kollarında prim borcunuz yoksa emekli aylığınız başvuruyu takip eden aybaşında bağlanır. Yani diyelim ki emeklilik için gerekli tüm şartları 07 Şubat’ta sağladınız ve başvurdunuz. Bu durumda emekli maaşınız 7 şubat itibariyle değil 01 Mart itibariyle bağlanır.

Maaşa başvuru yaptıktan sonra maaşın bağlanacağı süre birçok kritere göre değişkenlik gösterir. Birden fazla hizmetinizin olması, maaş bağlayacak Sosyal Güvenlik Kurumu’nun iş yoğunluğu maaş bağlanma süresini etkileyecek başlıca durumlar olarak sayılabilir. Genel olarak ortalama 2 ay içerisinde maaş bağlanmakta. Yani örneğimizde olduğu gibi 07 Şubatta başvuran birisi Nisan’da yukarıda belirtilen tahsis numarası son rakamına göre belirlenen tarihte maaşlarını alabileceklerdir.

Emekli müracaatımın sonucu

Emeklilik başvurusu üzerine yürütülen süreci, maaşın bağlanıp bağlanmadığını ve son durumu Sosyal Güvenlik Kurumu evrak takip sistemi üzerinden online olarak takip edebilirsiniz. SGK evrak takip sistemi üzerinden online evrak takibi için hemen https://www.sgksorusor.com/sgk-evrak-takibi-975/  sayfamızı ziyaret edebilirsiniz.

Emekli maaşı e devlette ne zaman görülür ?

İlk emekli maaşı alındıktan sonra emekli maaşı tutarınızı e-devlet üzerinden görüntüleyebilirsiniz. İlk aylık alınmadan önce tutarlar görünmeyebilir. Ancak burada sadece emeklilik tahsis ya da sicil numaranızı, aylık başlangıç tarihiniz gibi verileri görebilirsiniz.

Emekli tahsis no

Emeklilik tahsis numaranızı aylık bağlandıktan hemen sonra e-devlet üzerinden görüntüleyebilirsiniz. E-devlette Kurumlar-Sosyal Güvenlik Kurumu menüsüne girdikten sonra;

• SSK tahsis no sorgulaması için 4A Aylık Bilgisi,
• Bağkur tahsis numarası sorgulama için 4B Aylık Bilgisi,
• Emekli sandığı memur tahsis numarası için ise 4C Aylık Bilgisi menülerinden sorgulama yapmalısınız.

Emeklilik tahsis no ne zaman verilir ?

Emeklilik tahsis numarası aylık ilk bağlandığı süreçte emeklinin ilk tescil aşamasıdır. Yani ilk olarak tahsis numarası verilir. Sistemde tahsis numarasını görüyorsanız başvurunuzda eksiklik olmadığı ve aylığın bağlanma sürecinde olduğu anlaşılır. Bu durumun tek istisnası iş kazası sürekli iş göremezlik gelirlerindedir. Eğer iş kazası sürekli iş göremezlik geliri başvurusu sonucunda işgücü kayıp oranı en az % 10 altında belirlendi ise tahsis numarası verilir ancak gelir bağlanmaz.

Yaşlılık tahsis no ile emeklilik sorgulama

Tahsis numarası ile emekli maaşı sorgulaması yapamazsınız. Sorgulamayı yukarıda belirtilen menülerden e-devlet üzerinden yapabilirsiniz.

Memur emekli ikramiyesi kaç günde ödenir ?

Memurların emeklilik ikramiyeleri başvuru tarihinden itibaren ortalama olarak 2-3 ay içerisinde ödenmekte. Genel olarak emekli aylığı bağlandıktan sonra gelebilmekte. Bu süreçte takibi yani ödemenin yapılıp yapılmadığına ilişkin sorgulamayı herhangi bir Sosyal Güvenlik Merkezi’nden yapabilirsiniz.

İlk emekli maaşı ne zaman yatar ?

İlk emekli aylığının hangi tarihten itibaren bağlanacağına ilişkin bilgi yukarıda verilmiştir. Başvuru yapılan Sosyal Güvenlik Merkezi’nin iş yoğunluğuna göre aylık bağlama süresi ortalama olarak 2-3 ay sürmektedir.

İlk emekli maaşınız ne kadar olacak merak ediyor musunuz ? Hemen https://www.sgksorusor.com/bugun-emekli-olsam-ne-kadar-alirim-7497/ sayfamızı ziyaret ederek bugün emekli olmanız halinde alabileceğiniz emekli maaşını hesaplayabilirsiniz.

4c emeklilik işlemleri ne kadar sürer

4c yani emekli sandığı kapsamındaki devlet memurlarının emeklilik işlemlerinin başlatılması için öncelikle Kurumlarından emekliliğe sevk onayını almalarını gerekiyor. Sevk onayı ve emeklilik sürecinin tamamlanması genelde ortalama 1,5-2 ay sürmekte.

İlk emekli maaşı nasıl alınır ?

Maaş bağlandıktan sonra Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından maaş bağlandığına dair yazı gönderilir. Yazıda maaşınızı alacağınız tarih, bağlanan aylık tutarı ve birikmiş aylık tutarı bilgileri yer alır. Yazıda belirtilen maaş ödeme tarihinde yine yazıda belirtilen bankaya kimliğiniz ile başvuru yaparak maaşınızı alabilir ve ilk maaşı alırken maaş hesabı da tanımlatabilirsiniz.

İlk emekli maaşı neden fazla ?

İlk emekli aylığı takip eden aybaşından itibaren bağlanır ve genelde takip eden ay başından sonraki ay ilk ayın maaşı ve ikinci ayın maaşı ile aylık alınan süreye kadar geçen maaşlar toplu olarak ödenir.

Şöyle ki 07 Şubat tarihinde maaşa başvurdunuz. Maaşınız 01 Mart itibariyle bağlanır ve siz en erken Nisan ayında maaşınızı alırsınız. Diyelim ki ilk aylığınızı 20 Nisan’da aldınız. Bu durumda Mart, Nisan ayının aylığı ile 20 günlük aylık toplu olarak ödenir yani yaklaşık 2,5 aylık maaş alırsınız. Yani aylıklar peşin ödenir.

İlk emekli maaşı kaç günlük ödenir ?

İlk emekli maaşı takip eden ay başından bağlanır. Aylık ödenen süreye kadar geçen sürenin aylığına ilave olarak 1 aylık da peşin ödenir. Bir üst başlıkta örnekli olarak anlatılmıştır.

Emeklilik dilekçesi verdikten sonra çalışma

Sigortalı çalışırken emekli maaşına başvuranlar ve aynı zamanda da işyerinde çalışmaya devam edecekler için işverenleri tarafından emeklilik başvuru tarihi itibariyle çıkış verilmesi ve kişinin sonraki gün 02-Sosyal Güvenlik Primi’ne tabi olarak prim bildirimlerinin yapılması gerekmektedir. Bu durum hem emekli maaşının bağlanmasına engel olmaz hem de kişi emekli olduktan sonra bu kodla çalışmaya devam edebilir.

Temmuzda emekli olursam emekli ikramiyemi ne zaman alabilirim ?

Temmuz’da emeklilik başvurusu yapacak memurlar için ortalama olarak Eylül gibi ikramiyeleri ödenmiş olacaktır. Tabi bu süre yoğunluğa göre uzayabilir.

Emeklilik işlemleri hakkındaki sorularınızı yorum bölümünden sorabilirsiniz. 

The post Emekli Maaşı Ne Zaman Yatar ? appeared first on SGK Soru Sor.